Online Public Access Catalog
Ditemukan 3609 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIMAS SUPLINDO
- ADILA INDAH NURANI
- 2024
Kesuksesan dalam dunia korporat yang kompetitif saat ini tidak mungkin terjadi tanpa sumber daya manusia yang berkinerja tinggi dan berkualitas tinggi. Untuk mencapai hal tersebut, Human Resource akan terus menyempurnakan fungsinya agar lebih efektif dalam memastikan kelangsungan bisnis. Begitu juga dengan PT. TIMAS SUPLINDO harus turut serta mempertahankan dan terus menerus mengembangkan sumber ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Lusindonauli Putra Mandiri
- RAUL DUVERSON NAIBAHO
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Lusindonauli Putra Mandiri. Jenis penelitian ini dilakukan terhadap data yang diperoleh dari hasil jawaban kuesioner dan digunakan untuk menganalisis data yang berbentuk angka-angka dan perhitungan dengan metode statistik. Data tersebut harus diklasifikasikan dalam kategori ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT WAHANA MAKMUR SEJATI
- MUHAMMAD RIFKI ALFARIZI
- 2025
Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja merupakan dua faktor penting yang memengaruhi Kinerja Karyawan dalam sebuah organisasi. Lingkungan Kerja yang kondusif dapat menciptakan kenyamanan, meningkatkan motivasi, serta mendorong produktivitas. Sementara itu, disiplin kerja mencerminkan sikap tanggung jawab karyawan terhadap aturan serta tanggung jawab pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PD Pasar Jaya Klender SS
- AJENG SINTA WIJAYA MARTA
- 2025
Kinerja karyawan merupakan elemen krusial dalam pencapaian tujuan organisasi, termasuk di PD Pasar Jaya Klender SS sebagai salah satu Perusahaan Umum Daerah (Perumda) yang memiliki peran strategis dalam perekonomian DKI Jakarta. Berdasarkan hasil pra-survei, ditemukan bahwa lingkungan kerja (75%) dan disiplin kerja (39,3%) merupakan dua faktor utama yang memengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT BOOSAN SARANG
- ANGGRAHENI JATI RAHAYU
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Boosan Sarang yang merupakan perusahaan manufaktur di bidang pembuatan bagian bawah sepatu (outsole). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei, penelitian ini mengumpulkan data melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PT Boosan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali
-
Pengaruh Stres Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Fast Food Indonesia Tbk
- ABDULLAH SAJID
- 2025
Dalam dinamika dunia kerja yang terus berkembang, kinerja karyawan menjadi faktor penting yang menentukan pencapaian tujuan organisasi. Kinerja tersebut dapat dipengaruhi oleh berbagai aspek internal dan eksternal, di antaranya adalah tingkat stres kerja dan disiplin kerja. Stres kerja yang tidak dikelola dengan baik dapat menurunkan produktivitas, sementara disiplin kerja yang tinggi cenderung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
PENGARUH ROTASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KOTA DEPOK
- PUPUT WIDYANINGSIH
- 2025
Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan suatu instansi. Dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai, diperlukan pengelolaan yang tepat, salah satunya melalui rotasi kerja dan penerapan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui untuk mengetahui Pengaruh Rotasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok
- TEDDY SHANDRO SIHOMBING
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok. Latar belakang penelitian didasarkan pada kondisi empiris di lapangan, yaitu keterbatasan sarana dan prasarana kerja, kurang optimalnya hubungan antarpegawai, serta masih dijumpainya pelanggaran disiplin, khususnya keterlambatan kehadiran. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Kota Bekasi
- Pahyuni Septiyanti Awaliyah
- 2023
Pahyuni Septiyanti Awaliyah (64190248), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Kota Bekasi Kedisplinan dan lingkungan kerja pegawai sebuah instansi sangat menentukan kinerja instansi tersebut, begitu juga pada Dinas Sosial Kota Bekasi yang lingkungan kerjanya karena sangat berdekatan dengan jalan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 156 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA BEKASI
- LUTFIA DESTY SAFITRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplinkerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Bekasi. Topik inimenjadi relevan mengingat pentingnya kualitas sumber daya manusia dalammendukung pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebarankuesioner kepada 99 responden yang dipilih secara acak dari populasi pegawai DinasPendidikan Kota ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali