Online Public Access Catalog
Ditemukan 3239 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan biMBA AIUEO Cabang Jakarta Pusat
- MAFIKAH SETIANINGSIH
- 2025
Stres kerja yang berkepanjangan dapat mengurangin kinerja karyawan, meningkatkan kesalahan, keterlambatan, dan absensi. Hal ini berdampak negatif pada tim dan perusahaan. Pengelolaan stres yang efektif sangat penting untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan kinerja perusahaan. Menurut Sumarsid stres kerja adalah keadaan tertekan yang dapat mempengaruhi emosi, pikiran dan kesehatan mental ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TUNAS MOBILINDO PERKASA CABANG PONDOK BAMBU JAKARTA TIMUR
- LENI KARMINIA
- 2024
Leni Karminia (64200546), “Pengaruh Motivasi kerja dan Disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Tunas Mobilindo Perkasa Cabang Pondok Bambu Jakarta Timur” PT. Tunas Mobilindo Perkasa Pondok Bambu adalah sebuah showroom yang melayani penjualan dan service kendaraan yang merupakan anak perusahaan dari PT. Tunas Ridean Tbk. PT. Tunas Ridean Tbk adalah salah satu grup otomotif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR BPJS KETENAGAKERJAAN BEKASI KOTA
- ANGGRAENI KARLINA SIDABUTAR
- 2024
Kinerja karyawan terhadap BPJS ketenagakerjaan adalah salah satu konsep yang paling penting dipahami guna memberikan peningkatan sikap karyawan berdasarkan kriteria, strategi, serta tujuan organisasi, serta untuk memberikan peningkatan produktivitas karyawan baik kelompok ataupun perorangan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN MUTASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) KANTOR CABANG BEKASI
- ANITA PRASTIWI
- 2024
Keberhasilan mencapai tujuan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusia yang bekerja, termasuk perilakunya dan pelaksanaan peran atau tugasnya dalam organisasi. Karyawan dan perusahaan mempunyai hubungan yang erat, dimana karyawan mempunyai peranan yang sangat penting dalam menjalankan aktivitas perusahaan, sedangkan perusahaan berupaya untuk terus meningkatkan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. POS Indonesia Kantor Cabang Daan Mogot Jakarta Barat
- DENA CHANTIKA
- 2026
Dena Chantika (64215245), “Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia Kantor Cabang Daan Mogot Jakarta Barat” Sumber daya manusia merupakan elemen krusial dalam suatu perusahaan, sehingga pengelolaan mereka menjadi aspek yang sangat penting untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh antara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Timexs Indonesia Kantor Cabang Kalideres Jakarta Barat
- MITHA ARMAYANTI
- 2025
Timexs Indonesia Kantor Cabang Kalideres Jakarta Barat adalah perusahaan telemarketing produk perbankan seperti kartu kredit dan kredit tanpa agunan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Variabel independen dalam penelitian ini adalah motivasi kerja dan disiplin kerja, sedangkan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CABANG SPX EXPRESS CIKUPA KABUPATEN TANGERANG
- GORBELL MARK TWAN
- 2026
Abstrak - Penelitian ini menyelidiki pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di SPX Express cabang Cikupa Kabupaten Tangerang. Penelitian ini didasarkan pada fenomena kinerja karyawan yang suboptimal yang disebabkan oleh gaya kepemimpinan yang tidak efektif dan motivasi kerja yang berfluktuasi di sektor logistik. Penelitian ini menggunakan metode penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG CILENGGANG
- PUTRI AMALIA
- 2025
(64211316) Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Kantor BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Cilenggang. Penelitian ini dilatar belakangi oleh pentingnya peningkatan kinerja karyawan dalam memberikan pelayanan publik yang optimal, khususnya di BPJS Ketenagakerjaan. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta disiplin kerja dipandang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja (studi kasus pada karyawan bpjs ketenagakerjaan cabang rawamangun)
- Mirnawati
- 2023
BPJS Ketenagakerjaan Adalah Perusahaan yang bergerak dalam bidang asuransi sosial yaitu jaminan kecelakaan kerja, jaminan hari tua, jaminan pensiun, jaminan kematian dan jaminan kehilangan pekerjaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Rawamangun. Metode penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 270 kali
-
ANALISIS TECHNOLOGY READINESS INDEX UNTUK SISTEM PICK UP DAN TRACKING NINJA XPRESS (STUDI KASUS PADA CABANG BOGOR)
- AHMAD ZACKY FARHAN
- 2025
ABSTRAK Ahmad Zacky Farhan(17210602), Analisis Technology Readiness Index untuk sistem Pick-up dan Tracking Ninja Xpress (Studi Kasus pada Cabang Bogor) Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kesiapan teknologi karyawan Ninja Xpress Cabang Bogor dalam penggunaan sistem pick-up dan tracking menggunakan pendekatan Technology Readiness Index (TRI). Penelitian dilakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali