PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TUNAS MOBILINDO PERKASA CABANG PONDOK BAMBU JAKARTA TIMUR

• LENI KARMINIA
• 2024

---

Leni Karminia (64200546), “Pengaruh Motivasi kerja dan Disiplin kerja terhadap
kinerja karyawan PT Tunas Mobilindo Perkasa Cabang Pondok Bambu Jakarta
Timur”
PT. Tunas Mobilindo Perkasa Pondok Bambu adalah sebuah showroom yang melayani
penjualan dan service kendaraan yang merupakan anak perusahaan dari PT. Tunas Ridean
Tbk. PT. Tunas Ridean Tbk adalah salah satu grup otomotif indipenden terbesar yang
terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1995. Dalam observasi yang telah dilakukan
masih banyak karyawan PT. Tunas Mobilindo Perkasa Pondok Bambu yang sering datang
terlambat hal ini berarti kurangnya dorongan motivasi dan kedisiplinan sehingga kinerja
karyawan belum tercapai secara maksimal. Penilitian ini merupakan penelitian kuantitatif,
dengan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Sampel dalam penelitian
ini sebanyak 36 responden. Data pada penelitian ini diolah dengan menggunakan Software
SPSS. Hasil nilai thitung dari variabel motivasi kerja 2,266 dengan nilai signifikan 0,030
menunjukkan bahwa secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan, hasil nilai thitung dari variabel disiplin kerja 1,191 dengan nilai signifikan 0,242
secara parsial berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil
nilai fhitung 7,685 dengan nilai signifikan 0,002 artinya motivasi kerja dan disiplin kerja
secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja , Kinerja Karyawan

• Kata Kunci : Motivasi Kerja
• Disiplin Kerja
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/52806/PENGARUH-MOTIVASI-KERJA-DAN-DISIPLIN-KERJA--TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN-PADA-PT-TUNAS--MOBILINDO-PERKASA-CABANG-PONDOK-BAMBU--JAKARTA-TIMUR
File full-text dikunci.