Online Public Access Catalog
Ditemukan 3906 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV ALAMBANI MANDIRI
- REFINA VIRGIANTI
- 2025
Refina Virgianti (64200188), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Alambani Mandiri. Lingkungan kerja yang mendukung meningkatkan disiplin kerja karyawan, sementara disiplin kerja yang baik memudahkan karyawan beradaptasi dengan berbagai kondisi lingkungan kerja. Kombinasi antara lingkungan kerja yang baik dan disiplin kerja yang tinggi secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 112 kali
-
Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Indra karya (persero)
- Anastacia Sasabillah Putri
- 2023
Penelitian ini dilakukan berdasarkan fenomena yang terjadi di PT. Indra Karya (Persero) belum dapat maksimal menerapkan motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan; (2) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan; (3) pengaruh motivasi dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 278 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SUN MEGA MOTOR JAKARTA
- RANI ERNASARI
- 2025
ABSTRAK Rani Ernasari (64207242), Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Sun Mega Motor Jakarta. Kompetensi merupakan keahlian untuk menjalankan atau melaksanakan sebuah kerjaan atautugas yang dilandaskan pada pemahaman dan keahlian, serta didorong oleh perilaku kerja yang dibutuhkan oleh kerjaan itu, kompensasi ialah seluruh bentuk pendapatan, baik dalam bentuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
Pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan rumah sakit firdaus jakarta utara
- Calara Margaretta Manik
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi dampak Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Firdaus Jakarta Utara. Analisis data dilakukan dengan metode kuantitatif. Proses pengujian meliputi Uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, analisis koefisien determinasi, serta pengujian hipotesis menggunakan uji t untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 158 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Umum Kota Tangerang Selatan
- RAHMI OLIVIRA DEWI
- 2025
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Umum (RSU) Kota Tangerang Selatan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel 55 karyawan. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SPSS 27. Hasil uji t menunjukkan bahwa Disiplin Kerja dan Budaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
Pengaruh gaya kepemimpinan dan penghargaan pemimpin terhadap kinerja karyawan pada kelurahan pulau kelapa kepulauan seribu utara jakarta utara
- Chaidir
- 2023
Latar belakang tersebut menunjukkan pentingnya pengaruh gaya kepemimpinan dan penghargaan pemimpin terhadap kinerja karyawan pada kelurahan pulau kelapa, suatu konteks yang spesifik. Oleh karena itu penelitian ini akan melihat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan yang di terapkan oleh pimpinan diharapkan memiliki dampak yang signifikan terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 143 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pada Karyawan Pt. Waskita Karya (Persero) Tbk Di Proyek Lrt Jakarta Phase 1b Velodrome – Manggarai (Zona General)
- DAMAS BAYU PRASETYO
- 2025
Perusahaan yang sukses dan mampu menyesuaikan diri dengan perkembangan zaman adalah perusahaan yang dapat mengelola semua sumber daya yang tersedia untuk memastikan keberlanjutan kegiatan bisnisnya, Masalah yang dihadapi adalah bagaimana membentuk sumber daya manusia dengan kinerja yang baik untuk mencapai tujuan perusahaan. Kinerja menjadi dasar utama bagi perusahaan untuk menjamin kelancaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
Pengaruh Employee Engagement dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Yayasan Pendidikan Avicenna Prestasi
- GITA AULIA DARMA PUTRI
- 2025
Budaya organisasi yang kuat dan karyawan yang engage akan meningkatkan kinerja yang sangat berpengaruh positif terhadap keberlangsungan sebuah organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh employee engagement dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Yayasan Pendidikan Avicenna Prestasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 136 kali
-
Pengaruh disiplin dan motivasi kerja karyawan terhadap kinerja karyawan di pt illas mahardika pasifik
- Dewi Gusti Ayu
- 2023
Dalam penelitian ini membahas Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja karyawan terhadap Kinerja karyawan di PT. Illas Mahardika Pasifik. Dengan menggunakan metode Kuantitatif dengan data diperoleh dengan memberikan kuesioner kepada 37 orang karyawan sebagai responden. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara simultan apakah Disiplin dan Motivasi Kerja karyawan berpengaruh terhadap Kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 266 kali
-
Pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada cv sagung seto
- Dwi Indriani
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di CV Sagung Seto. Budaya organisasi baik dan lingkungan kerja kondusif bagi karyawan, mereka terdorong dan berupaya untuk meningkatkan kemampuannya dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi pekerjaannya sehingga tercapai hasil kerja yang maksimal. Metode penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 343 kali