Online Public Access Catalog
Ditemukan 2635 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja PT Domo Manajemen Grup Jakarta
- Imam Yulianto
- 2023
Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif, keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan secara efektif dan efisien sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia yang dimilikinya. PT Domo Manajemen Grup memiliki tingkat turnover karyawan yang cukup tinggi, yang menjadi salah satu faktornya adalah tingkat kepuasan kerja yang rendah. Untuk mencapai tujuan, perusahaan harus ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 240 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Starvi Nusa Gemilang Jakarta Utara
- Rt Nia Haniyati
- 2023
Pada dunia bisnis kemajuan perusahaan menjadi hal yang utama di tengah banyaknya pesaing. Peran penting karyawan sebagai pondasi yang kuat demi kemajuan perusahaan merupakan poin penting bagi usaha terkait. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Starvi Nusa Gemilang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini merupakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 344 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Kementrian Agama
- Salma Sulistiana
- 2023
Tujuan penelitian ini mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor kementrian agama Jakarta Timur secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner. Sampel yang diambil berjumlah 36 responden. Metode pengujian menggunakan pengolahan IBM SPSS versi 16. Hasil kuesioner tersebut telah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 306 kali
-
Pengaruh Program Pelatihan Dan Pengembang Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Arminareka Perdana Di Jakarta
- Selvy Guslani
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Program Pelatihan dan Pengembangan terhadap Produktivitas kerja Karyawan. Pada PT Arminareka Perdana secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan Teknik Pengumpulan data dalam pada metode penelitian ini menggunakan Kuesioner dan angket dengan sampel adalah seluruh karyawawan PT Arminareka Perdana yang berjumlah 90 orang. Teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 193 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TAHARICA
- DIAN PUTRI UTAMI
- 2025
PT Taharica bergerak di sektor perdagangan industri untuk kantor pusat di wilayah Duren Sawit kota Jakarta Timur. Era persaingan bisnis yang semakin kompetitif, kinerja karyawan menjadi faktor kunci yang menentukan keberhasilan perusahaan. Motivasi dan disiplin kerja yang tinggi dapat mendorong karyawan untuk memberikan kinerja terbaik bagi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
PENGARUH STATUS KEPEGAWAIAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT JASAMARGA RELATED BUSINESS (JMRB) JAKARTA TIMUR
- SITI KHOIRUNNISA
- 2025
Kinerja karyawan merupakan aspek krusial dalam menentukan keberhasilan suatu perusahaan, termasuk PT Jasamarga Related Business (JMRB) sebagai anak perusahaan dari PT Jasa Marga (Persero) Tbk. Berbagai faktor yang memengaruhi produktivitas dan motivasi kerja, seperti status kepegawaian dan kompensasi, perlu diperhatikan dengan serius. Fenomena di PT JMRB menunjukkan bahwa masih terdapat variasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Telkom Akses Wilayah Telekomunikasi (WITEL) Jatinegara
- CANTIKA DARA KINANTI
- 2025
PT Telkom Akses Witel Jatinegara adalah anak perusahaan dari PT Telkom Indonesia Tbk yang berfokus pada menyediakan layanan akses telekomunikasi di seluruh Indonesia, terutama di wilayah telekomunikasi Jatinegara, Jakarta Timur. Perubahan budaya di PT Telkom Akses Witel Jatinegara menekankan kerja tim dan teknologi digital, meski sistem kerja fleksibel telah diterapkan sebagian karyawan kesulitan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan PT Danamas Insan Kreasi Andalan Jakarta
- RINI DWI WIDIYANINGRUM
- 2025
Turnover karyawan yang tinggi akan merugikan perusahaan karena perusahaan menjadi kurang efesien dan efektif, kehilangan biaya perekrutan dan pelatihan pengembangan, dan lainnya. Terjadinya turnover diawali oleh turnover intention, sedangkan turnover intention dipengaruhi oleh banyak faktor diantaranya adalah kepuasan kerja dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PERDAGANGAN REPUBLIK INDONESIA
- RAHMAT AGUS HULU
- 2025
Persaingan global dan tuntutan kualitas pelayanan publik menuntut peningkatan kinerja pegawai di lingkungan pemerintah, termasuk di Kementerian Perdagangan Republik Indonesia (Kemendag RI) Jakarta Pusat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei, di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
ANALISIS USABILITY PADA APLIKASI TIKTOK TERHADAP PERILAKU KONSUMTIF REMAJA RW 04 KELURAHAN CAWANG
- PURWAAYU LEUCADENDRA SALSABILLA JARISMAN
- 2025
TikTok merupakan salah satu media sosial populer berbasis video singkat yang tidak hanya berfungsi sebagai hiburan, tetapi juga memengaruhi perilaku konsumtif remaja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh usability aplikasi TikTok terhadap perilaku konsumtif remaja di RW 04 Kelurahan Cawang, Jakarta Timur. Metode yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif dengan instrumen System ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali