Online Public Access Catalog
Ditemukan 13580 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISIS KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI USAHA KECIL MENENGAH PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KOTA BOGOR
- ALDA FEBRIANNISA
- 2023
Abstrak Di era globalisasi ini sumber daya manusia merupakan hal yang sangat penting bagi suatu organisasi atau perusahaan juga salah satu sumber kekayaan yang harus dimiliki suatu perusahaan guna menciptakan suatu tujuan.Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 221 kali
-
Analisis Pengaruh Likuiditas, Profitabilitas, dan Ukuran Perusahaan terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan (Studi pada Perusahaan Healthcare yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2022)
- ELSA SALSABILA
- 2024
Kinerja keuangan berperan penting bagi tiap perusahaan dalam memperoleh keuntungan. Fluktuatif kinerja keuangan di Indonesia selama pandemi Covid-19 terjadi di perusahaan sektor Healthcare yang mengalami peningkatan signifikan pada aktivitas bisnisnya. Namun melandainya pandemi di tahun 2022, menyebabkan penurunan kinerja keuangan di sektor tersebut yang ditandai adanya perlambatan pertumbuhan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Analisis Penilaian Kinerja pada UMKM F&B dengan Metode BARS di Jatibening
- NOVANDA DAVID SAPUTRO
- 2024
Novanda David Saputro (64201437), Analisis Penilaian Kinerja pada UMKM F&B dengan Metode BARS di Jatibening Perusahaan dalam mengembangkan dan mempertahankan keberadaannyamembutuhkan karyawan-karyawan yang berkualitas. Cara untuk melihat kualitas serta potensi karyawan antara lain dengan penilaian kinerja karyawan. Penilaian kinerja merupakan kegiatan perusahaan untuk menilai dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali
-
Analisis penilaian kinerja pegawai dengan metode traditional assessment pada sub bagian sdm komisi pemilihan umum (kpu) dki jakarta
- Rusdi Falmanto
- 2023
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis penilaian kinerja pegawai dengan metode traditional assesment pada sub bagian SDM Komisi Pemilihan Umum (KPU) DKI Jakarta.Metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif dari sumber data sekunder dengan penyebaran kuisioner ke karyawan Komisi Pemilihan Umum (KPU) DKI Jakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Komisi Pemilihan Umum ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 232 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN CILEUNGSI
- LENA DERIAN MANYASARI SIREGAR
- 2023
Pentingnya sumber daya manusia demi mencapai tujuan, pada dasarnya instansi harus memberikan pelayanan prima bagi masyarakat. Maka kinerja pegawai harus diperhatikan dengan pemberian motivasi kerja dan memperhatikan kedisiplinan para pegawainya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapabesar pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Cileungsi baik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 322 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TKE ELEVATOR INDONESIA
- ERLINDA WULANDARI
- 2023
Unsur Manusia dalam bidang Manajemen merupakan unsur terpenting sebagai penggerak unsur-unsur lainnya dalam manajemen. Dalam hal ini unsur manusia yaitu karyawan PT. TKE Elevator Indonesia yang bertugas menjalankan organisasi. Sebagai tolak ukur perkembangan organisasi, salah satunya dilihat dari hasil kinerja para karyawannya. Kinerja karyawan dipengaruhi sejumlah faktor seperti, budaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 460 kali
-
ANALISIS PENILAIAN KINERJA KARYAWAN UNTUK MENINGKATKAN PRODUKFITAS PERUSAHAAN DENGAN METODE AHP (ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS) PADA CV SUMBER RIZKI TEKNIK
- HALPIYAN HABDUL RAMAN
- 2024
CV Sumber Rizki Teknik adalah perusahaan teknik yang membutuhkan penilaian kinerja karyawan untuk pengangkatan jabatan.Meskipun perusahaan harus menemukan karyawan yang paling layak untuk dipromosikan dalam situasi seperti ini, penilaian kinerja yang objektif dan terorganisir seringkali menjadi tantangan. Analisa permasalahan dasar penilaian kinerja karyawan dan metode Analytical Hierarchy ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.NINJA XPRESS
- MUKTARIF
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ninja Xpress. Secara umum setiap instansi memerlukan salah satu faktor yaitu sumber daya manusia yang tercermin dari kinerja karyawan. Kerja tim ialah sekelompok orang bekerja sama untuk mencapai tujuan yang sama. Sehingga kinerja karyawan merupakan landasan keberhasilan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh DIsiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
- SYIFA YULIFA SARI
- 2024
Untuk mencapai tujuan instansi, pengelolaan sumber daya manusia yang berpotensi akan memengaruhi kinerja karyawan yang akhirnya akan mempengaruhi kinerja instansi. Untuk dapat menunjukkan kinerja para karyawan Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Provinsi DKI Jakarta dituntut untuk menegakan disiplin kerja dan lingkungan kerja para karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BUMI SERPONG SAMAI, TBK
- MILA MILANDA
- 2024
ABSTRAK Mila Milanda (64200395), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bumi Serpong Damai, Tbk. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bumi Serpong Damai,Tbk. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif karena ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali