Online Public Access Catalog
Ditemukan 286 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Evaluasi Kinerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kualitas Layanan Pada Pegawai Perpustakaan Jakarta dan Pusat Dokumentasi Sastra HB Jassin
- NANDA NURHALIZAH
- 2025
Di era modern saat ini sangat penting bagi pegawai yang berkinerja baik. Alasan manajemen SDM penting untuk memiliki instansi perusahaan atau organisasi adalah karena memungkinkan instansi untuk menciptakan keseimbangan internal instansi. Keseimbangan internal tersebut mencangkup tujuan, sasaran, dan kegiatan berbagai aktivitas bagi berbagai pihak dalam instansi dinas perpustakaan dan kearsipan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN SOFT SKILL DAN METODE KERJA UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PADA PT. YAMAHA MUSIC MANUFACTURING INDONESIA
- FOURENTINA AGUSTIN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan soft skill dan metode kerja terhadap produktivitas karyawan di PT. Yamaha Music Manufacturing Indonesia, khususnya pada bagian produksi alat musik gitar. Sumber daya manusia (SDM) memegang peran yang sangat penting dalam menunjang keberhasilan perusahaan, dengan soft skill dan pengalaman kerja sebagai dua faktor utama yang dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Arsip Perpustakaan Daerah Kota Bekasi
- ROTAMA RIZKI AKBAR
- 2026
Rotama Rizki Akbar (64191502) , Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi TerhadapKinerja Karyawan Dinas Arsip Perpustakaan Daerah Kota BekasiSkirpsi ini di latarbelakangi oleh pengaruh pelatihan di pekrjaan karna banyak faktordan indikasi yang mempengaruhi di dalam nya, seperti kenaikan kinerja danmeminialisir akan masalah yang ada di tempat kerja.Tujuan penelitian ini untukmeningkatkan SDM yang ada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Gen Z di Ara’s Coffee & Eatery
- ANA JULIA MARDIANA
- 2025
Industri food and beverage saat ini mengalami pertumbuhan dan perkembangan yang sangat pesat, namun di balik kesuksesan tersebut menghadapi tantangan dalam pengelolaan SDM. Penelitian ini menemukan bahwa karyawan Gen Z di Ara’s Coffee & Eatery kurang puas dengan program pengembangan karir dan menghadapi beban kerja yang tinggi. Penelitian dilakukan menggunakan metode kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN DI PT ESSEI PERBAMA BEKASI
- DINAR AYU CANDRA KIRANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan karyawan di PT Essei Perbama Bekasi. Penelitian dilaksanakan selama satu bulan, yaitu dari tanggal 07 April hingga 26 Juni 2025. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik dengan metode studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi dan penyebaran kuesioner kepada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
ANALISIS PENERAPAN MANAGEMENT BY OBJECTIVES (MBO) TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN DI PT. BAHTERA MOTOR BEKASI
- PUTRI NOVITASARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Management by Objectives (MBO) dalam meningkatkan kepuasan kerja dan kinerja karyawan di PT. Bahtera Motor Bekasi. MBO merupakan pendekatan manajerial yang berfokus pada penetapan tujuan secara partisipatif, evaluasi hasil kerja yang objektif, serta komunikasi dua arah antara manajemen dan karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
MENGANALISIS KEBOCORAN DATA AKIBAT SERANGAN CYBER DI PT.ANALIS FORENSIK DIGITAL
- R. JAGAT SAGERI
- 2025
Jagat Sageri (17210690), Menganalisis Kebocoran Data Akibat Serangan CYBER di PT.Analis Forensik Digital Di era digital yang semakin kompleks, kebocoran data akibat serangan cyber menjadi ancaman serius bagi instansi pemerintah maupun sektor swasta. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis proses forensik digital dalam investigasi insiden kebocoran data di PT Analis Forensik Digital ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 117 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Yutaka Trans Fabio
- ILFINA ZAHRA SETIANINGRUM
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) adalah elemen yang sangat berharga dalam sebuah organisasi, karena kesuksesan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh mutu dan performa karyawannya. Meski demikian, masalah seperti kurangnya disiplin dan motivasi kerja tetap menjadi tantangan yang sering dijumpai. Penelitian ini bertujuan untuk menelaah dampak dari disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN CIKARANG UTARA
- DIVA KARTIKA APRILIYANI
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan faktor kunci dalam menentukan keberhasilan suatu organisasi, termasuk dalam instansi pemerintahan. Kinerja pegawai sangat dipengaruhi oleh disiplin kerja dan lingkungan kerja yang mendukung. Penelitian ini dilakukan di Kantor Kecamatan Cikarang Utara yang menghadapi permasalahan terkait rendahnya disiplin dan kurangnya kelayakan lingkungan kerja, yang berdampak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Work-Life Balance dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Kota Depok
- URMILA TRI CAHYANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan menelaah pengaruh work-life balance dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Perhubungan Kota Depok sebagai institusi publik dengan beban kerja tinggi. Pendekatan kuantitatif digunakan melalui survei terhadap 51 pegawai yang dipilih dengan simple random sampling. Data dihimpun melalui kuesioner berbasis skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali