Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BFI FINANCE INDONESIA CABANG JAKARTA TIMUR
- ARYA BAYU ANGGORO
- 2024
Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam sebuah organisasi, dimana kinerja karyawan yang optimal menjadi salah satu faktor yang mendorong pencapaian tujuan organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bfi Finance Indonesia. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis linear ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
PENGARUH REKRUTMEN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT UGM SAMATOR PENDIDIKAN
- AUDRY FIRDA ANANDA
- 2025
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh rekrutmen dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan di PTUGM Samator Pendidikan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesionerkepada 30 responden melalui teknik sampling jenuh. Analisis data dilakukan dengan uji t dan uji F. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Data Mohammad Abdullah Al Fikri
- MOHAMMAD ABDULLAH AL FIKRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Nusantara Indah Kemilau, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan limbah B3. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana seluruh populasi sebanyak 50 karyawan dijadikan sampel menggunakan teknik sensus. Data diperoleh melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE AHP (ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS) PADA PT GALVANIS TRI LESTARI
- MARIA MALA MEHEN
- 2025
Dalam era persaingan global yang semakin ketat, peningkatan kinerja karyawan menjadi faktor utama dalam menentukan keberhasilan suatu perusahaan. PT Galvanis Tri Lestari sebagai perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang pelapisan logam (galvanizing) masih menggunakan sistem penilaian kinerja manual yang cenderung subjektif, dan belum terstandarisasi, sehingga sering menimbulkan ketidaktepatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PROYEK KONSTRUKSI DI PT KAREN NAULI JAKARTA TIMUR
- ANA MUJIANSYAH
- 2025
Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam keberhasilan proyek, namun dalam praktiknya sering ditemukan permasalahan terkait kedisiplinan dan rendahnya motivasi akibat sistem insentif yang belum optimal. Hal ini berdampak pada menurunnya produktivitas dan keterlambatan penyelesaian proyek. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan pemberian insentif secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH GAJI DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. TATAMULIA NUSANTARA INDAH JAKARTA
- RENNY ANGGRAENI
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Gaji dan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Tatamulia Nusantara Indah Jakarta baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif statistik. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Tatamulia Nusantara Indah yang ditempatkan di Proyek Hotel Fairfield ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
ANALISIS KINERJA APARATUR DESA DENGAN MENGGUNAKAN METODE MANAGEMENT BY OBJECTIVES ( MBO) DIWILAYAH KECAMATAN GIRSANG SIPANGAN BOLON
- IMELDA TAMBUNAN
- 2025
Kinerja aparatur desa memiliki peran penting dalam mendukung kelancaranpelayanan publik, penyelenggaraan pemerintahan, dan pelaksanaan programpembangunan desa. Namun, masih ditemukan permasalahan seperti kurangnyakedisiplinan, minimnya inisiatif, dan belum optimalnya pencapaian target kerjaaparatur desa di Kecamatan Girsang Sipangan Bolon. Kondisi ini menunjukkanperlunya pendekatan manajerial ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INFRASTRUKTUR BISNIS SEJAHTERA
- PALUPI MARGINING UTAMI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan work life balanceterhadap kinerja karyawan di PT Infrastruktur Bisnis Sejahtera. Metode yangdigunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain kausalitas. Populasi dalampenelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 250 orang, dengan jumlahsampel sebanyak 71 responden yang ditentukan melalui rumus Slovin dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Mitra Sukses Bersama Distribusindo
- AVIA KUSUMA WARDIANA
- 2026
dilihat : 11 kali
-
ANALISIS KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DENGAN MENGGUNAKAN METODE HAZOPS PADA PEKERJAAN DUCKTING DI PT. SURYA MARGA LUHUR
- HAVIS RIZKY RAMADHAN
- 2024
PT Surya Marga Luhur, memberikan service pada mekanikal electrikal, menghasilkan berbagai service seperti Mechanical Works, Electrical works, dan HVAC Maintenance mencaritahu jenis kecelakaan kerja apa saja yang paling sering terjadi pada service mechanical works. HAZOP adalah untuk meninjau suatu proses atau operasi pada suatu sistem secara sistematis untuk menentukan apakah proses penyimpangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali