Online Public Access Catalog
Ditemukan 294 hasil di pencarian Skripsi
-
POLA KOMUNIKASI ANTAR GAMERS MELALUI FITUR VOICE CHAT DALAM KOORDINASI TIM PADA PERMAINAN MOBILE LEGENDS
- FIKRI ASYRAF AFANDI
- 2026
Fikri Asyraf Afandi (44211486), Pola Komunikasi Antar Gamers Melalui Fitur Voice Chat Dalam Koordinasi Tim Pada Permainan Mobile Legends. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pola komunikasi antar gamers melalui fitur voice chat dalam koordinasi tim pada permainan Mobile Legends. Komunikasi menjadi aspek penting dalam permainan berbasis tim karena menentukan efektivitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Suryamandiri Tekstilbuana, Kota Jakarta Utara
- Putri Ayu Kharisma
- 2023
Putri Ayu Kharisma (64190581) , Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Suryamandiri Tekstilbuana, Kota Jakarta Utara. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bersifat asosiatif. Penelitian ini dilatarbelakangi untuk meneliti apakah ada beban kerja yang dialami oleh karyawan PT Suryamandiri Tekstilbuana dan pemberian kompensasi yang sudah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 282 kali
-
Pengaruh Promosi dan Diskon Terhadap Keputusan Pembelian di PT Lotte Shopping Indonesia Cabang Kelapa Gading
- Harjuna Adzan Prambodo
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi dan diskon terhadap keputusan pembelian konsumen di PT Lotte Shopping Indonesia Cabang Kelapa Gading. Latar belakang penelitian ini didasari oleh meningkatnya persaingan dalam industri ritel modern di Indonesia, khususnya dalam memanfaatkan strategi promosi dan diskon guna menarik minat konsumen. Metode penelitian yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT BCA Finance
- RESKY PRASETIO
- 2025
Resky Prasetio.2025. Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT BCA Finance. Program Studi : S-1 Manajemen. Universitas Bina Sarana Informatika Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT BCA Finance. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA DI ALFAMART AREA GABUS RAYA BEKASI
- SITI AISYAH
- 2025
Motivasi kerja merupakan aspek penting yang memengaruhi kinerja karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan. Lingkungan kerja dan insentif menjadi dua faktor utama yang diyakini dapat mendorong peningkatan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan insentif terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Alfamart Area Gabus Raya Bekasi. Metode yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAFA GLOBAL GENERAL TRADING
- FIKRI AL MUHANDIS
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Safa Global General Trading. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini didasarkan pada indikasi turunnya kedisiplinan kerja, kurangnya transparansi dalam pemberian kompensasi, serta kondisi lingkungan kerja yang belum optimal. Metode yang digunakan adalah pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 141 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DINAS BINA MARGA DAN SUMBER DAYA AIR KOTA BEKASI
- WARDAH LATIFAH
- 2025
Wardah Latifah (64211348), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Dinas Bina Marga Dan Sumber Daya Air Kota Bekasi Tidak sedikit instansi yang menghadapi tantangan berupa penurunan tingkat produktivitas pegawai, yang dapat dilihat melalui fenomena seperti keterlambatan dalam penyelesaian pekerjaan, penurunan kualitas hasil kerja, serta tingginya tingkat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Best Label Bekasi
- WILLYA NUR HANDIANSYAH
- 2025
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik dengan tujuan menganalisis pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Best Label Bekasi. Variabel independen meliputi pelatihan (X₁) dan kompensasi (X₂), sedangkan variabel dependen adalah produktivitas kerja karyawan (Y). Sampel penelitian berjumlah 50 karyawan bagian produksi, dengan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
PENGARUH SISTEM REWARD DAN PUNISHMENT DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. TOYODA GOSEI
- FATIMAHTUL ZAHRO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem reward dan punishment dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT Toyoda Gosei Indonesia. Penelitian dilaksanakan selama satu bulan, yaitu dari tanggal 1 Maret hingga 31 Maret 2025. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik dengan metode studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, dokumentasi, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Reward Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mega Asha Perkasa
- BUNGA AMELIA FAUZIAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan reward terhadap kinerja karyawan pada PT. Mega Asha Perkasa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 67 responden yang merupakan karyawan tetap perusahaan. Instrumen penelitian diuji menggunakan uji validitas dan reliabilitas untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali