Online Public Access Catalog
Ditemukan 13582 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Desa Sumberjaya Tambun Selatan
- Rani Nuraini
- 2023
Rani Nuraini (64190705), Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Desa Sumberjaya Tambun Selatan Aspek sumber daya manusia merupakan suatu hal yang mempunyai perhatian penting bagi organisasi, karena berhasil atau tidaknya suatu organisasi bergantung pada pengelolaan sumber daya manusianya. Salah satunya adalah pengelolaan sumber daya manusia pada fungsi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 276 kali
-
PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA DIREKTORAT PEMBIAYAAN PERTANIAN DIREKTORAT JENDERAL PRASARANA DAN SARANA PERTANIAN
- RIZKY MUTIA ARYANI
- 2023
Kinerja pegawai memegang peran yang sangat penting dalam pertumbuhan lembaga. Pengukuran kinerja digunakan untuk mengevaluasi hasil kerja mana yang memberikan hasil maksimal bagi karyawan. Salah satu cara untuk meningkatkan kinerja pegawai adalah dengan memberikan penghargaan atau remunerasi dan memotivasi mereka untuk bekerja lebih baik dari sebelumnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 285 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kota Tangerang
- Solekhah Nur Agustyani
- 2023
Berdasarkan hasil pengamatan sementara dilapangan terlihat ada beberapa masalah yang berkaitan dengan kinerja pegawai. Dari segi gaya kepemimpinan dan dari segi disiplin kerja. Hal tersebut jika dibiarkan dan tidak mendapatkan perhatian maka akan berdampak pada kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kota Tangerang. Pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan dan disiplin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 374 kali
-
Pengaruh Pengawasan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Direktorat Bina Kelembagaan Pelatihan Vokasi Kementerian Ketenagakerjaan
- MUHAMMAD HAMZAH
- 2025
Kinerja pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam pencapaian tujuan organisasi, yang dipengaruhi oleh efektivitas pengawasan serta tingkat disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Direktorat Bina Kelembagaan Pelatihan Vokasi Kementerian Ketenagakerjaan baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok
- TEDDY SHANDRO SIHOMBING
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok. Latar belakang penelitian didasarkan pada kondisi empiris di lapangan, yaitu keterbatasan sarana dan prasarana kerja, kurang optimalnya hubungan antarpegawai, serta masih dijumpainya pelanggaran disiplin, khususnya keterlambatan kehadiran. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
- YULIANTI
- 2024
Yulianti (64299456), Pengaruh Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Desa Manggungjaya Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Desa Manggungjaya. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SETDITJEN PPKL
- NATASYA RIZKIA RAHMADONA
- 2023
Dalam lingkungan kerja, kinerja pegawai termasuk faktor krusial dalam keberhasilan organisasinya, yang mana kompetensi serta pengembangan karir ialah sakah satu perihal yang memberi pengaruh. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai pada Setditjen PPKL. Populasi dalam penelitian ini adalah sejumlah 68 orang, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 162 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KOTA BEKASI
- HAIKAL FIKRI MAULANA
- 2025
Pegawai Dinas Sosial Kota Bekasi yang bertugas memberikan pelayanan sosial kepada masyarakat memiliki peran penting dalam mendukung tercapainya kualitas pelayanan publik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Sosial Kota Bekasi. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PERDAGANGAN REPUBLIK INDONESIA
- RAHMAT AGUS HULU
- 2025
Persaingan global dan tuntutan kualitas pelayanan publik menuntut peningkatan kinerja pegawai di lingkungan pemerintah, termasuk di Kementerian Perdagangan Republik Indonesia (Kemendag RI) Jakarta Pusat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei, di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Tegal Alur Jakarta Barat
- LAILATUL MUKARRAMAH SULISTIA ZEINS
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kelurahan Tegal Alur Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sampel diambil menggunkan Purposive Sampling berjumlah 62 orang. Teknik analisi kuantitatif menggunakan analisis kuantitatif statistika dan analisis linear berganda yang diolah menggunakan SPSS ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali