Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indospec Asia
- MARCEL PUTRA SETIAWAN
- 2025
Penelitian ini membahas pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Indospec Asia. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui sejauh mana pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Indospec Asia. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Data dikumpulkan melaui penyebaran kuesioner kepada 113 responden yaitu para ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Loyalitas Karyawan PT Pangansari Utama
- FARIHA ZAHRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kepuasan kerja dan pengembangan karir terhadap loyalitas karyawan pada PT Pangansari Utama, sebuah perusahaan jasa boga yang bergerak dalam distribusi makanan dan layanan katering korporat. Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya loyalitas karyawan sebagai aset strategis dalam menjaga stabilitas dan produktivitas perusahaan, di tengah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bogor Anugrah Mulya (WINGSGROUP) Bogor
- DIMAS ADI SANTOSO
- 2025
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan PT Bogor Anugrah Mulya dipengaruhi oleh budaya organisasi dan pelatihan kerja. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Studi ini menggunakan metode analisis statistik kuantitatif. Pengolahan data dengan menggunakan alat SPSS. Pengujian data dimulai dengan instrumen, yang mencakup uji validitas dan reliabilitas. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
ANALISIS RISIKO ERGONOMI DENGAN MENGGUNAKAN METODE RAPID OFFICE STRAIN ASESSMENT(ROSA) PADA PEKERJA WAREHOUSE
- AHMAD ADITIA
- 2023
Pekerja admin warehouse di PT.Intertek Utama Service menggunakan komputer dalam pekerjaanya dengan mencatat keluar masuknya sebuah barang secara administrasi dengan durasi kerja 8 jam selama 1 hari, pengunaan komputer terus menerus menimbulkan masalah pada masa yang akan datang yaitu mucullokeletal disorder (MSDs). Mengetahui penyebab utama risiko postur kerja, mengetahui tingkat risiko ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 461 kali
-
ANALISIS POSTUR KERJA PADA KARYAWAN KANTOR PT HAMADA LOGISTIK MENGGUNAKAN NORDIC BODY MAP (NBM)
- AKBAR SENO ADJIE NUGROHO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis postur kerja karyawan kantor di PT. Hamada Logistik Depok menggunakan metode Nordic Body Map (NBM). Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh tingginya keluhan gangguan otot dan rangka (musculoskeletal disorders/MSDs) akibat postur kerja yang tidak ergonomis, terutama pada pekerjaan kantor yang menuntut posisi duduk dalam waktu lama. Metode yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RUANG RAYA INDONESIA CABANG BEKASI BINTARA
- SHINTA TAMIRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Ruang Raya Indonesia Cabang Bekasi Bintara. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan cabang Bekasi Bintara sebanyak 50 orang, dengan teknik pengambilan sampel sampling jenuh sehingga semua populasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Rawalumbu
- ANG KEFIN
- 2025
Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam menentukan efektivitas pelayanan publik di instansi pemerintahan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kelurahan Rawalumbu. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 48 responden yang ditentukan melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Jurnal Arifal Efendi 64207041
- ARIFAL EFENDI
- 2026
Tingginya tingkat turnover intention atau keinginan karyawan untuk meninggalkan pekerjaan menjadiisu penting dalam organisasi, termasuk di Law Office Priska Siregar & Partners. Fenomena ini dapatberdampak negatif terhadap efektivitas kerja, produktivitas, dan stabilitas organisasi. Penelitian inibertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kompensasi karyawan terhadap turnoverintention ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Consumer Lending Unit di Bank BTN Kantor Cabang Bekasi
- MUHAMAD FAUZIL ADZIM
- 2026
Gaya kepemimpinan dan motivasi dalam sebuah perusahaan menjadi aspek terpenting dalam peningkatan kinerja seorang pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai consumer lending unit bank btn kantor cabang bekasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif statistik dengan melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
TRATEGI KOMUNIKASI BISNIS PT. MAJU ANUGERAH SOLUSINDO DALAM MENJALIN KERJA SAMA DENGAN VENDOR DI INDUSTRI APLIKASI DIGITAL
- NIA RAMADANI
- 2025
Perkembangan pesat industri aplikasi digital menuntut setiap perusahaan untuk memiliki strategi komunikasi bisnis yang efektif, terutama dalam menjalin kerja sama dengan vendor sebagai mitra eksternal yang strategis. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya komunikasi bisnis yang tidak hanya berfokus pada pertukaran informasi internal, serta membangun hubungan eksternal yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali