Online Public Access Catalog
Ditemukan 4777 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kerjasama Tim dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
- DILLA DWICAHYANI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kerjasama tim dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan PT.Multikarya Terbaik Indonesia.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sampel pada penelitian ini berjumlah 30 orang dengan teknik non probability sampling dengan sampling jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuisoner, dianalisis dengan menggunakan SPSS for windows 25. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali
-
SKRIPSI_64200183_WULAN NURACHMAH
- WULAN NURACHMAH
- 2024
Pelatihan dan Pengembangan Karir merupakan dua aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di PT Mitra Semesta International, Metode yang digunakan adalah survei dengan menggunakan kueisioner sebagai instrument pengumpulan data. Responden dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Analisis Program Pelatihan Dan pengembangan dalam meningkatkan kinerja menggunakan metode In Deepth Interview pada karyawan PT Mangul Jaya Bantar Gebang Bekasi
- ELIZA INDRIYANI
- 2025
Pelatihan dan pengembangan adalah dua unsur krusial ketika mendiskusikan sumber daya manusia di dalam lembaga, perusahaan atau organisasi. Sumber daya manusia merupakan elemen vital untuk keberlangsungan organisasi dan perusahaan. Peningkatan kompetensi memberikan keuntungan besar bagi para karyawan yang masih memiliki kekurangan dalam keterampilan dan pengetahuan. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pusat pengembangan SDM Perhubungan darat
- Meitty Lorina
- 2023
Setiap perusahaan melakukan kegiatan yang berbeda-beda untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Perusahaan membutuhkan adanya faktor sumber daya manusia (SDM) yang potensial dalam menentukan tercapainya tujuan perusahaan. Pengolahan sumber daya yang efektif dapat dilihat dari kondisi sumber daya manusia (SDM) seperti dari tingkat kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah 1. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 361 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Duta Raja Gas Depok
- KAVITA VAILANY
- 2024
Manajemen sumber daya manusia merupakan pengembangan sumber daya manusia yang berfungsi dalam melakukan perencanaan sumber daya manusia, penerapan, perekrutan, pelatihan, pengembangan karir karyawan serta melakukan inisiatif terhadap pengembangan organisasional sebluah organisasi atau perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui budaya organisasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan PT. Supernova Flexible Packaging
- MUHAMMAD SAEPUL RIDANTORO
- 2026
Abstrak Muhammad Saepul Ridantoro (64191487) Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan PT.Supernova Flexible Packaging Penelitian ini berfokus pada kepemimpinan transformasional dan kinerja karyawan, dimana masih ditemukan pegawai dengan kinerja yang belum optimal. Hal ini dipengaruhi oleh penerapan kepemimpinan transformasional yang belum sepenuhnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN pada BADAN KEPENDUDUKAN dan KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN) UNIT KERJA PUSAT PENELITIAN dan PENGEMBANGAN KELUARGA BERENCANA dan KELUARGA SEJAHTERA (
- MIFTAKHUL QIROM
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) tentang pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, (2) tentang pengaruh kedisiplinan kerja terhadap kinerja karyawan, (3) tentang pengaruh motivasi dan kedisiplinan kerja terhadap kinerja karyawan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Unit Kerja Pusat Penelitian dan Pengembangan Keluarga Berencana dan Keluarga Sejahtera ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Absensi Karyawan berbasis Web pada Kedai Kopi Kamu Menggunakan Metode Agile Development
- MUHAMMAD HAIKAL
- 2025
ABSTRAKMuhammad Haikal (19210927), Perancangan Sistem Informasi Absensi Karyawan Berbasis Web pada Kedai Kopi Kamu Menggunakan Metode Agile Development Absensi karyawan merupakan komponen penting dalam pengelolaan sumber daya manusia, terutama dalam sektor usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) seperti Kedai Kopi Kamu. Sistem pencatatan absensi manual yang selama ini digunakan menimbulkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KOTA BEKASI
- FEBI MAHARANI
- 2026
Kinerja karyawan merupakan faktor strategis dalam mendukung efektivitas organisasi, khususnya pada instansi pemerintah yang berperan dalam pelayanan publik. Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi menghadapi tantangan penurunan kinerja pegawai yang diduga dipengaruhi oleh budaya organisasi dan lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Perancangan Absensi Karyawan Berbasis Web Menggunakan Framework Codeigniter 4 Dalam Studi Kasus Pt Ristoan Tri Laras Jakarta
- Muhammad Muniirul Arzaq
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk merancang sistem informasi absensi karyawan berbasis web menggunakan framework Codeigniter 4 dalam studi kasus PT Ristoan TRI Laras Jakarta. Dalam penelitian ini, penulis mengidentifikasi masalah pada sistem absensi yang masih menggunakan metode manual dan memiliki risiko kesalahan pencatatan data absensi. Tujuan penelitian ini adalah merancang sistem informasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 462 kali