Online Public Access Catalog
Ditemukan 2531 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN GENERASI Z DI WILAYAH KELURAHAN PONDOK JAGUNG TIMUR
- HAFIZH MAULANA AZHAR
- 2025
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhdap kinerja karyawan generasi z di wilayah Kelurahan Pondok Jagung Timur, baik secara parsial maupun simultan. Jenis data yang digunakan yaitu data primer, menggunakan metode kuantitatif statistika. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik probability sampling dan diperoleh sampel berjumlah 75 responden. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
DAMPAK PELATIHAN DAN PEMBINAAN KESEGARAN JASMANI TERHADAP KINERJA PERSONEL AJENDAM JAYA/JAYAKARTA JAKARTA TIMUR
- YUDHA JAYA RIZKY
- 2025
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pelatihan secara parsial terhadap kinerja; pengaruh pembinaan kesegaran jasmani secara parsial terhadap kinerja; pengaruh pelatihan dan pembinaan kesegaran jasmani secara simultan terhadap kinerja. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer) dengan mengambil responden sebanyak 65 personel Ajendam Jaya/Jayakarta Jakarta Timur, selain itu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 66 kali
-
PENGARUH MANAJEMEN WAKTU DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIGA DEWA NUSANTARA JAKARTA
- YAYANG NOVIA
- 2025
Yayang Novia (64207293), Pengaruh Manajemen Waktu dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja karyawan Pada PT. Tiga Dewa Nusantara Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen waktu dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tiga Dewa Nusantara Jarkarta. Dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 141 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Real Link Technology
- JUNIATUN RIZKIYAH
- 2025
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh motivasi dan disiplin kerjaterhadap kinerja karyawan pada PT Real Link Technology. Tujuan penelitian untukmengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT RealLink Technology. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif metode statistik.Populasi dalam penelitian ini sebanyak 50 orang, dengan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh displin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada pt ekamant indonesia
- Ayub Al Fauzi
- 2023
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh data observasi yang menunjukkan terdapat beberapa karyawan di PT Ekamant Indonesia terlambat serta izin kerja yang mendadak dalam aspek disiplin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari disiplin karyawan pada PT Ekamant Indonesia. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Disiplin dan Motivasi Kerja. Metode yang digunakan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 340 kali
-
Pengaruh kedisiplinan kerja dan motivasi dalam meningkatkan kinerja pegawai pada bagian tatalaksana walikota jakarta timur
- Athalea Amanda
- 2023
Disiplin kerja memiliki pengaruh penting untuk meningkatkan kinerja karyawan pada suatu perusahaan atau instansi. Pemenuhan tanggung jawab kerja yang baik serta ketepatan untuk menyelesaikan hasil kerja menjadi salah satu indikator penting. Kedisiplinan kerja berarti bahwa pegawai harus berperilaku dengan baik dan mematuhi semua peraturan yang berlaku. Motivasi adalah kekuatan dalam diri yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 299 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RUMAHMAS DIGITAL PERSADA JAKARTA SELATAN
- FADIA TASLIYAH WIGNYO PURNOMO
- 2025
PT Rumahmas Digital Persada adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang ketahanan pangan sebagai distributor produk pupuk NPK seperti agritama yang telah menjadi andalah produk dalam negeri. Berdasarkan fenomena yang terjadi pada perusahaan setelah di observasi, Nampak bahwa faktor yang mempengaruhi kinerja pada PT Rumahmas Digital Persada adalah disiplin dan motivasi kerja. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 103 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT Airlangga Jaya Mandiri Bekasi
- PIRMAN SAPUTRO
- 2025
Pelatihan dan Kompetensi karyawan merupakan upaya terencana dan berkesinambungan dari manajemen untuk meningkatkan kinerja karyawan Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Airlangga Jaya Mandiri . Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif.Data yang digunakan dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
Pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada kepala desa ngelo jatiroto
- Bagus Satrio Ribowo
- 2023
Penelitian bertujuan ini untuk mengetahui pengaruh dari variabel budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan yang dirasakan oleh karyawan kepala desa ngelo jatiroto. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di kepala desa ngelo jatiroto. Sampel didapat melalui metode sampling jenuh., dimana yang sesuai dengan kriteria berjumlah 55 data. Data yang didapat berasal ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 260 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT. Wikaraga Sapta Utama Jakarta Barat Tahun 2024
- BERT SEMBIRING
- 2025
Bert Sembiring (64207206), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT. Wikaraga Sapta Utama Jakarta Barat Tahun 2024 Lingkungan kerja dikatakan baik apabila karyawan dapat melaksanakan kegiatan secara efektif, aman dan nyaman yang akan mempengaruhi dirinya dalam melaksanakan tugas-tugas. Sumber daya manusia adalah komponen yang selalu berubah yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali