Pengaruh Pelatihan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT Airlangga Jaya Mandiri Bekasi

• PIRMAN SAPUTRO
• 2025

---

Pelatihan dan Kompetensi karyawan merupakan upaya terencana dan berkesinambungan dari manajemen untuk meningkatkan kinerja karyawan Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Airlangga Jaya Mandiri . Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif.Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer Metode pengumpulan data dilakukan berupa daftar pertanyaan (kuesioner), dan observasi. Skala pengukuran yang digunakan adalah skala likert. Penelitian dilakukan dengan menggunakan teknik sampel jenuh, dimana seluruh populasi karyawan dijadikan sampel yaitu 30 karyawan, pengelolaan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25 dengan analisis regresi linear berganda dengan uji validitas dan reliabilitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Pelatihan dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Pelatihan dan Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawa  

• Pelatihan Dan Kompetensi Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/60948/Pengaruh-Pelatihan-Dan-Kompetensi-Terhadap-Kinerja-Karyawan-PT-Airlangga-Jaya-Mandiri-Bekasi
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.