PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RUMAHMAS DIGITAL PERSADA JAKARTA SELATAN

• FADIA TASLIYAH WIGNYO PURNOMO
• 2025

---

PT Rumahmas Digital Persada adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang ketahanan pangan sebagai distributor produk pupuk NPK seperti agritama yang telah menjadi andalah produk dalam negeri. Berdasarkan fenomena yang terjadi pada perusahaan setelah di observasi, Nampak bahwa faktor yang mempengaruhi kinerja pada PT Rumahmas Digital Persada adalah disiplin dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Rumahmas Digital Persada. Penelitian ini menggunakan pendeketan kuantitatif statistika. Populasi dan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Rumahmas Digital Persada yaitu sebanyak 30 karyawan dengan teknik pengambilan sampelnya adalah sampling jenuh. Data dalam penelitian ini diambil dengan kuesioner yang termasuk data primer, sedangkan data sekunder dalam penelitian ini berupa jurnal dan sumber referensi lain yang terkait dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 0,003, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 0,145, disiplin dan motivasi kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 0,000.

• Disiplin
• Motivasi Kerja
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/60460/PENGARUH-DISIPLIN-DAN-MOTIVASI-KERJA-TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN-PADA-PT-RUMAHMAS-DIGITAL-PERSADA-JAKARTA-SELATAN
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.