Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PENGELOLAAN KEUANGAN DAN PELATIHAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA SUKU DINAS TENAGA KERJA TRANSMIGRASI DAN ENERGI KOTA JAKARTA BARAT
- WAHYU DWI WIDODO
- 2024
ABSTRAK Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis Pengaruh pengelolaan keuangan terhadap kinerja keuangan, untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan pegawai terhadap kinerja keuangan dan Pengaruh pengelolaan keuangan dan pelatihan pegawai terhadap kinerja keuangan di Suku Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Energi Kota Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 94 kali
-
Pengaruh Pemberian Insentif Dan Disiplin Waktu Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bengkel Maju Motor
- SILFA YULISTIA
- 2024
Setiap perusahaan dituntut untuk dapat mengoptimalkan sumber daya manusia dan bagaimana sumber dayamanusia dikelola. Pengelolaan sumber daya manusia tidak lepas dari faktor karyawan yang diharapkan dapatberprestasi sebaik mungkin demi mencapai tujuan perusahaan. Karyawan merupakan aset utama perusahaan danmempunyai peran yang strategis di dalam perusahaan untuk membantu mencapai tujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Sumber berkat sempurna
- Iko Pramono
- 2023
Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam sebuah organisasi, dimana kinerja karyawan yang optimal menjadi salah satu faktor yang mendorong pencapaian tujuan organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sumber Berkat Sempurna. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis linear ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 218 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL BADAN PERADILAN MILITER DAN TATA USAHA NEGARA
- ANWAR MUKTI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Didalam Penelitian yang dilakukan ini peneliti menggunakan metode kuantitatif. Menggunakan populasi yang dimana pegawai instansi terkait digunakan dalam penelitian ini. Keseluruhan populasi didalam penelitian ini akan dijadikan sampel dikarenakan peneliti menggunakan sampel jenuh yang dimana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di kelurahan pulau kelapa kepulauan seribu
- Muhlis
- 2023
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah menjadi dasar yang paling utama atas keberhasilan suatu perusahaan. Diketahui sukses atau tidaknya suatu perusahaan tergantung karyawan yang bekerja di perusahaan. Oleh karena itu Kelurahan Pulau Kelapa meninja kembali perihal perkembangan kinerja karyawannya. Kinerja karawan dipengaruhi oleh beberapa faktor diantarana ada kompensasi dan motivasi kerja. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 294 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pada Kantor Kecamatan Bojong Gede Kabupaten Bogor
- MOCHAMAD DAVID ANDREAS PRIATNA
- 2024
Kinerja pegawai sangat pentung untuk melibatkan kemajuan perusahaan, kinerja yang baik melibatkan kontribusi yang baik. Gaya kepemimpinan adalah kemampuan seorang untuk mepengaruhi dan memberikan petunjuk kepada individu untuk mencapai tujuan mereka. Disiplin kerja adalah mencerminkan dan menghormati satu sama lain, kepatuhan terhadap peraturan tertulis dan lisan, kesiapan untuk menghadapi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kejaksaan Negeri Kota Depok
- IVAN TIMOTIUS
- 2024
Kompensasi serta disiplin kerja merupakan komponen penting yang bisa berpengaruh terhadap kinerja pegawai dalam menyelesaikan pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai kejaksaan negeri kota depok. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan cara menyebarkan kuesioner kepada kejaksaan negeri kota depok dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KABUPATEN TANGERANG
- NURLENA
- 2024
Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada badan penanggulangan bencana daerah. Populasi dalam penelitian ini ialah pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Tangerang. Sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan simpel jenuh yaitu pegawai dari populasi yang dijadikan peneliti untuk sampel penelitian yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 133 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Srengseng Jakarta Barat
- PUTRI ANANDA
- 2024
Penelitian ini menganalisis dan menguji pengaruh kepuasan kerja dan kedisiplinan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kelurahan Srengseng Jakarta Barat. Teknik pengambilan sampel yang akan dipergunakan ialah Non-Probability Sampling dengan menggunakan sampel jenuh (sensus) yang berjumlah 70 orang. Sumber data yang dipergunakan yakni data primer seperti observasi dan menyebarkan kuesioner. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Victory Chingluh Indonesia Kabupaten Tangerang
- RISMA PUSPITA SARI
- 2024
Karyawan dalam menjalankan peraturan-peraturan yang ada didalam perusahaan penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi kerja terhadap kinerja karyawan PT.Victory Chingluh indonesuia Kabupaten Tangerang. Penelitian ini terdiri dari tiga variabel yaitu variabel gaya kepemimpinan ,kompensasi kerja dan kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali