Online Public Access Catalog
Ditemukan 4556 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompetensi dan Pelatihan Terhadap Kualitas Pelayanan Customer Relationship Management di PT BNI Sekuritas
- THALIA AYU RIFDAYANI
- 2025
Kompetensi dan pelatihan merupakan dua faktor penting yang dapat menunjang kualitas pelayanan terbaik, khususnya pada PT BNI Sekuritas. Tujuan dari adanya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari kompetensi dan pelatihan terhadap kualitas pelayanan Customer Relationship Management (CRM) di PT BNI Sekuritas. Populasi yang ada pada departemen CRM berjumlah <40 karyawan, yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Badan Pengatur Jalan Tol Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat
- RISSA MIRANDA PUTRI SYAHBASKY
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh pelatihan dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Badan Pengatur Jalan Tol Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Pada penelitian ini menggunakan teknik sampling non probability sampling ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh pelatihan dan pengalaman kerja terhadap pengembangan karir karyawan pada pt pelabuhan indonesia investama
- Noviyani Suprihatini
- 2023
PT Pelabuhan Indonesia Investama merupakan perusahaan investasi pertama di Indonesia yang bergerak di sektor pelabuhan. Sebagai anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia (Persero), PT Pelabuhan Indonesia Investama hadir sebagai wujud kebutuhan Dukungan Pengembangan Usaha, Pendanaan Peningkatan Kapasitas dan Penguatan Manajemen Risiko. Sebagai perusahaan investasi yang mendukung sektor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 177 kali
-
Pengaruh Program Pelatihan dan Pengembangan SDM Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan PT. Garuda Utama Persada
- MUHAMAD DZAKI AL-SAHBANI
- 2024
Garuda Utama Persada adalah perusahaan penyalur jasa keamanan dan pencegahan kerugian kepada klien kami di bidang terkait, pertambangan, perkantoran, perumahan, bandara, pembangkit listrik, pabrik, hotel, restoran, bank, rumah sakit, pusat perbelanjaan, gudang, dan gedung bertingkat tinggi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti Pengaruh Program Pelatihan dan Pengembangan SDM Terdahap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 127 kali
-
Analisis Program Pelatihan Dan pengembangan dalam meningkatkan kinerja menggunakan metode In Deepth Interview pada karyawan PT Mangul Jaya Bantar Gebang Bekasi
- ELIZA INDRIYANI
- 2025
Pelatihan dan pengembangan adalah dua unsur krusial ketika mendiskusikan sumber daya manusia di dalam lembaga, perusahaan atau organisasi. Sumber daya manusia merupakan elemen vital untuk keberlangsungan organisasi dan perusahaan. Peningkatan kompetensi memberikan keuntungan besar bagi para karyawan yang masih memiliki kekurangan dalam keterampilan dan pengetahuan. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali
-
DAMPAK PELATIHAN DAN PEMBINAAN KESEGARAN JASMANI TERHADAP KINERJA PERSONEL AJENDAM JAYA/JAYAKARTA JAKARTA TIMUR
- YUDHA JAYA RIZKY
- 2025
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pelatihan secara parsial terhadap kinerja; pengaruh pembinaan kesegaran jasmani secara parsial terhadap kinerja; pengaruh pelatihan dan pembinaan kesegaran jasmani secara simultan terhadap kinerja. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer) dengan mengambil responden sebanyak 65 personel Ajendam Jaya/Jayakarta Jakarta Timur, selain itu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan SDM Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral DKI Jakarta
- BELLA NOVITA
- 2025
Dalam era globalisasi dan perkembangan teknologi yang pesat, peningkatan efisiensi dan efektivitas kinerja pegawai menjadi tantangan utama bagi organisasi pemerintah. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja pegawai di Sub Pokja Kepegawaian Umum Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara, Kementerian Energi dan Sumber ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 98 kali
-
Klasifikasi Data Mining untuk Menentukan Kelulusan Peserta Pelatihan di Pusdiklat Tenaga Teknis Pendidikan dan Keagamaan Ciputat Menggunakan Algoritma C4.5
- IFTAH NUR AULIA FITRIANI
- 2025
Peserta pelatihan MOOC di Pusdiklat Tenaga Teknis Pendidikan dan Keagamaan Ciputat jumlahnya sangat banyak, sehingga proses penentuan kelulusan peserta menjadi tantangan tersendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengklasifikasikan kelulusan peserta pelatihan berdasarkan atribut-atribut seperti level jabatan, status pegawai, tempat tugas, dan nilai akhir menggunakan metode Decision Tree dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
KLASIFIKASI DATA MINING UNTUK MENENTUKAN KELULUSAN PESERTA PELATIHAN DI PUSDIKLAT TENAGA TEKNIS PENDIDIKAN DAN KEAGAMAAN CIPUTAT MENGGUNAKAN ALGORITMA C4.5
- DINDA SHALICA RACHMAN
- 2025
Peserta pelatihan MOOC di Pusdiklat Tenaga Teknis Pendidikan dan Keagamaan Ciputat jumlahnya sangat banyak, sehingga proses penentuan kelulusan peserta menjadi tantangan tersendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengklasifikasikan kelulusan peserta pelatihan berdasarkan atribut-atribut seperti status pegawai, kehadiran dan nilai akhir menggunakan metode Decision Tree dengan algoritma C4.5. Untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kyai dan Pelatihan SDM terhadap Kinerja Pegawai Studi Kasus Pondok Tahfidz Rohmatul Mawaddah
- YUNANDA FELLIZHA
- 2026
ABSTRAKPenelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan kyai dan pelatihan sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai di Pondok Tahfidz Rohmatul Mawaddah. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sensus terhadap 31 pegawai. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS Statistics 25. Hasil penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali