Online Public Access Catalog
Ditemukan 5469 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja PPSU Pada Kelurahan Rawa Bunga Jakarta Timur
- AFIFAH NUR NANDITA
- 2025
Petugas Penanganan Prasarana dan Sarana Umum (PPSU) memiliki peran strategis dalam menjaga kebersihan dan ketertiban lingkungan perkotaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stress kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja PPSU di Kelurahan Rawa Bunga, Jakarta Timur. Metode Penelitian ini yang digunakan adalah metode kuantiatif deskriptif, dengan teknik sampling jenuh terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.SELEKTANI INDUK USAHA CABANG KEBUN KLEDUNG JAWA TENGAH
- HANA LUTHFIA
- 2023
Sumber daya manusia merupakan aset penting bagi suatu perusahaan. salah satu faktor yang mempengaruhi adalah lingkungan kerja dan kepuasan kerja. Lingkungan kerja yang memadai dan kepuasan kerja yang sesuai harapan karyawan dapat meningkatkan kinerja secara optimal. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Selektani Induk Usaha ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 188 kali
-
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV.JUANDA GROUP
- SINDI ANIK FIRONIKA
- 2023
Sumber daya manusia berupa seluruh pekerja suatu perusahaan yang menginginkan rasa nyaman dan bahagia. Dalam bekerja seorang karyawan harus memiliki komitmen yang besar dengan perusahaan agar mampu membantu perusahaan dalam mencapai tujuan yang diharapkan dan perusahaan juga harus menumbuhkan kepuasan kerja bagi karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 270 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PADJADJARAN SUITES RESORT & CONVENTION HOTEL BOGOR
- PUTRI AMALIA RAMADHAN
- 2025
Masing-masing institusi tentu saja memerlukan Sumber Daya Manusia (SDM) agar berhasil menggapai target perusahaan. Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan bidang yang membahas bagaimana mengontrol hubungan dan fungsi sumber daya, juga dikenal sebagai kemampuan karyawan, dengan cara yang efektif dan efisien. Didalam Sumber Daya Manusia pun terdapat aspek kompensasi, Kompensasi bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENGARSIPAN DATA NASABAH BRIMEN BRI DEPOK
- NURUL ASTRI AZIZAH
- 2025
Pada fenomena yang terjadi, seperti data yang menumpuk. Maka tujuan penelitian menganalisis berapa besar pengaruh dari motivasi, kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, kuesioner dan studi pustaka. Metode yang digunakan menggunakan metode kuantitatif, menggunakan sampel jenuh dengan total populasi 72 karyawan PT Bank Rakyat Indonesia. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
ANALISIS PENERAPAN MANAGEMENT BY OBJECTIVES (MBO) TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN DI PT. BAHTERA MOTOR BEKASI
- PUTRI NOVITASARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Management by Objectives (MBO) dalam meningkatkan kepuasan kerja dan kinerja karyawan di PT. Bahtera Motor Bekasi. MBO merupakan pendekatan manajerial yang berfokus pada penetapan tujuan secara partisipatif, evaluasi hasil kerja yang objektif, serta komunikasi dua arah antara manajemen dan karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
Skripsi_64211868_Bayu Nugroho
- BAYU NUGROHO
- 2025
PT Amartha Mikro Fintek, lembaga keuangan mikro berbasis model Grameen, menghadapi masalah rendahnya kepuasan kerja dan motivasi karyawan di Jakarta, yang berdampak pada penurunan kinerja. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel kepuasan kerja dan motivasi terhadap kinerja pada divisi sorter PT Lion Parcel Jakarta Barat. Jenis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Dinas Perindustrian, Perdagangan, Usaha, Kecil dan Menengah Jakarta Utara
- Ronauli Sibagariang
- 2023
Target penelitian ini ialah untuk mengerti bagaimana proses kinerja karyawan pada Dinas Perindustrian, Perdagangan, Usaha Kecil dan Menengah dipengaruhi oleh kepemimpinan dan kepuasan kerja. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Pemungutan sampel acak digunakan sebagai metode sampel. Data tersebut diperoleh dari survei yang dilakukan terhadap 70 orang di Dinas Perindustrian, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 255 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Gembor Periuk Kota Tangerang
- Sriwanti Pardosi
- 2023
Sumber daya manusia merupakan faktor pendorong dalam berjalannya operasi organisasi, keberhasilan organisasi ditentukan oleh keberadaan sumber daya manusianya. Sehingga sumber daya manusia atau karyawan organisasi menjadi perhatian utama untuk mencapai keberhasilan organisasi. Pencapaian tujuan tersebut dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu budaya organisasi dan kepuasan kerja. Pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 493 kali
-
Analisis Tingkat Kepuasan Pelanggan Terhadap Pelayanan Salon Krisna Menggunakan Metode Naive Bayes
- BUDI SETIAWAN
- 2024
Penelitian ini diarahkan untuk mengkaji kepuasan pelanggan atas layanan Krisna Salon menggunakan metode Naive bayes. Latar belakang penelitian adalah pentingnya kepuasan pelanggan untuk mengembangkan daya saing dan layanan salon yang lebih baik. Klasifikasi dalam penelitian adalah kepuasan pelanggan dengan pengumpulan informasi melalui kuesioner. Data numerik 3 indikator, 9 kelas, dan 1 label ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali