Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI WAREHOUSE DI PT. BALINA AGUNG PERKASA CABANG BEKASI
- IRFAN
- 2024
Irfan(64200405), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Warehouse Di Pt. Balina Agung Perkasa Cabang Bekasi Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan divisi warehouse di PT. Balina Agung Perkasa Cabang Bekasi. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
Pengaruh Motivasi kerja dan Kepuasan kerja Terhadap Kedisiplinan kerja Pegawai Sekretariat Inspektorat Jenderal Kementerian Desa PDTT RI
- SARIYOSI SOVIARNI
- 2024
Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kedisiplinan Kerja pegawai Sekretariat Inspektorat Jenderal Kementerian Desa Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi. Pengukuran Kedisiplinan Kerja dihitung menggunakan metode kuantitatif berdasarkan indikator-indikator dari Motivasi, Kepuasan serta Kedisiplinan, jumlah responden pada penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN MEDAN SATRIA KOTA BEKASI
- SANITYA SILVIA RAHMAWATI
- 2024
Sanitya Silvia Rahmawati (64200551), Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kecamatan Medan Satria Kota Bekasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Medan Satria Kota Bekasi. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Disiplin kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cleaning Service Pada PT Iss Indonesia Tangerang Selatan
- SITI DALSIDAH
- 2024
kinerja karyawan adalah sebuah keberhasilan kerja yang baik yang telah di capai karyawan melalui aktivitas yang telah dilakukan. Kinerja yang tinggi menunjukkan bahwa karyawan berhasil mencapai hasil yang diinginkan, baik dalam hal kuantitas maupun kualitas pekerjaan mereka. Dapat dilihat dalam peningkatan produktivitas, kualitas layanan, kepuasan pelanggan, dan hasil bisnis secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ARTHAGUNA SARANA PRATAMA
- USWATUN KHASANAH
- 2025
Uswatun Khasanah (64211458), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Arthaguna Sarana Pratama Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh dari lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Arthaguna SaranaPratama. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH SOP KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT VETERAN DI KEMENTERIAN PERTAHANAN REPUBLIK INDONESIA
- SHAFANA HERNINDYA
- 2025
Shafana hernindya (64211787), Pengaruh Sop Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Veteran di Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peningkatan kinerja pegawai dalam mendukung pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Direktorat Veteran di Kementerian Pertahanan Republik Indonesia. Faktor yang diduga memengaruhi kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT CIPTO MANGUNKUSUMO
- FERDI FIRMANSYAH
- 2026
ABSTRAK Ferdi Firmansyah (64215255), Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo. Motode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 22 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SINAR MEADOW INTERNASIONAL INDONESIA
- FREDY AGUSTIAR
- 2025
Fredy Agustiar (64210459), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sinar Meadow Internasional Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh “lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Sinar Meadow Internasional Indonesia”. Latar belakang penelitian ini didasari pentingnya peran sumber daya manusia ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PATRA DRILLING CONTRACTOR JAKARTA
- ABDUL ROZI
- 2025
Penelitian ini berangkat dari fenomena yang mengindikasikan, kinerja karyawan di PT Patra Drilling Contractor Jakarta belum mencapai tingkat optimal. Penurunan kinerja ini diduga kuat dipengaruhi oleh tingginya beban kerja dan tingkat stres yang dialami oleh karyawan. Beban kerja yang berlebihan bisa mengakibatkan kelelahan fisik dan mental, sedangkan stres kerja dapat mengganggu konsentrasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SENTRAMAS BANGUN MAKMURINDO
- RIZKI RAHMAD UTAMI
- 2025
Rizki Rahmad Utami (64211265), Pengaruh Motivasi Kerja dan Beban KerjaTerhadap Kinerja Karyawan PT Sentramas Bangun MakmurindoPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan BebanKerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Sentramas Bangun Makmurindo. Metodepenelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei.Pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 50 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali