PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SINAR MEADOW INTERNASIONAL INDONESIA

• FREDY AGUSTIAR
• 2025

---

Fredy Agustiar (64210459), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sinar Meadow Internasional Indonesia.

 

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh “lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Sinar Meadow Internasional Indonesia”. Latar belakang penelitian ini didasari pentingnya peran sumber daya manusia dalam meningkatkan produktivitas perusahaan, di mana kondisi lingkungan kerja yang baik serta pembagian beban kerja yang tepat diyakini memengaruhi kinerja. Rumusan masalah penelitian meliputi pengaruh lingkungan kerja, beban kerja, serta keduanya secara simultan terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan regresi linier berganda. Populasi penelitian berjumlah 72 karyawan, dan seluruhnya dijadikan sampel melalui teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitas, kemudian dianalisis menggunakan uji asumsi klasik, uji t, uji F, dan koefisien determinasi melalui program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan beban kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dibuktikan dengan nilai F hitung 19,356 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Namun, secara parsial hanya lingkungan kerja yang berpengaruh signifikan dengan nilai t hitung 5,512 dan signifikansi 0,000 < 0,05, sedangkan beban kerja tidak berpengaruh signifikan dengan nilai t hitung 0,187 dan signifikansi 0,852 > 0,05.

 

Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Kinerja Karyawan,

 

https://repository.bsi.ac.id/repo/70581/PENGARUH-LINGKUNGAN-KERJA-DAN-BEBAN-KERJA-TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN-PADA-PT-SINAR-MEADOW-INTERNASIONAL-INDONESIA
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.