Online Public Access Catalog
Ditemukan 3102 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KOTA DEPOK
- MILKA ROSIADI GURNING
- 2024
Milka Rosiadi (64200466), Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kota Depok. Berdasarkan observasi penulis, pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kota Depok masih belum optimal dengan disiplin kerja. Hal ini masih terdapat pegawai Permasalahan pada absen, yaitu sering datang terlambat masuk kerja lebih dari 30 menit, datang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Analisis Penerapan Metode Objective Matrix Dalam Mengukur Produktivitas Kemasan Produk di CV Usaha Bersama
- KIRANA ARDHANARISWARI
- 2025
CV Usaha Bersama merupakan industri percetakan yang memproduksi barang seperti brosur, kemasan, poster, kalender dan amplop. Pengukuran produktivitas dilakukan pada bulan Juni hingga November 2024 dengan menggunakan Metode Objective Matrix (Omax) bertujuan untuk menganalisis tingkat produktivitas produksi. Dari hasil penelitian ini diketahui indeks produktivitas periode Juni hingga November 2024 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Kantor Kecamatan Beji Kota Depok
- FAHRIZAL
- 2024
Sumber Daya Manusia dalam suatu organisasi baik institusi merupakan salah satu aspek yang berperan penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan, pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan, dan pengaruh Lingkungan Kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Ikame Group Bekasi
- Rima Maharani
- 2023
Latar belakang dari penelitian ini adalah karyawan sering terlambat masuk ke kantor setelah bertemu dengan pelanggan, dan masih ada karyawan yang mampir untuk nongkrong sehingga menyebabkan karyawan terlambat masuk kantor. Masalah lain terjadi ketika perusahaan telah memberikan kompensasi yang telah diharapkan oleh karyawan, tetapi masih ada karyawan yang produktivitasnya masih rendah. Tujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 406 kali
-
Pengaruh kedisiplinan kerja dan kompensasi terhadap produktivitas kerja pada koperasi karyawan palyja
- Mathari Lutfi
- 2023
Kedisiplinan dan kompensasi adalah faktor kunci yang berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan di suatu organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dampak kedisiplinan dan kompensasi terhadap tingkat produktivitas karyawan di tempat kerja. Kedisiplinan dan kompensasi dianggap sebagai faktor penting yang berpengaruh terhadap kinerja dan motivasi karyawan. Sedangkan metode penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 211 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Internal Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Cyber Sinergi Indonesia
- NOVA RACHMAWATI
- 2025
Di era globalisasi sekarang ini, sumber daya manusia memegang peranan yang sangat penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Pengelolaan sumber daya manusia yang efektif di dalam perusahaan dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan sehingga setiap perusahaan mengharapkan peningkatan produktivitas dari para karyawannya. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Motivasi instrinsik dan ekstrinsik terhadap produktivitas karyawan pada PT. Sinarindo Wiranusa Elektrik Bekasi
- SHEIRA ANGELINA PUTRI EFLIZA
- 2025
Berbagai faktor, termasuk motivasi kerja, memengaruhi produktivitas karyawan, yangmerupakan komponen penting dari keberhasilan perusahaan. Sebuah perusahaanmanufaktur elektronik PT. Sinarindo Wiranusa Elektrik di Bekasi menjadi subjekpenelitian ini karena pentingnya motivasi instrinsik dan ekstrinsik untuk meningkatkanproduktivitas karyawan. dengan tujuan penelitian untuk menentukan seberapa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PERAN TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANGUN SATYA WACANA
- ELSYA EVANAZIRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis peran teknologi terhadap kinerja karyawan, dan untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan peran teknologi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bangun Satya Wacana yang berjumlah 35 responden. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 214 kali
-
Analisis penerapan pelatihan kerja terhadap produktivitas karyawan pt. Airrowes global logistik jakarta
- Anguditomo
- 2023
Dalam sebuah Perusahaan, produktivitas sangat berperan penting untuk menunjang peningkatan hasil kerja suatu Perusahaan. Faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan salah satunya adalah pelatihan. Pelatihan merupakan aktivitas operasional yang sangat penting dalam perusahaan. Kualitas dari karyawan dapat dikembangkan didalam penelitian ini. Untuk menghasilkan karyawan yang memiliki keahlian dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 393 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. MULYA ADHI PARAMITA DIVISI MAINTENANCE DAN ENGINEERING
- ROSYANA DEWI
- 2024
Sumber daya manusia merupakan asset perusahaan yang paling penting dimana kompetisi perusahaan memaksa agar setiap perusahaan dapat bekerja secara efisien, efektif dan produktif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan kepuasan kerja terhadap produktivitas karyawan di PT. Mulya Adhi Paramita, khususnya divisi Maintenance dan Engineering. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali