Online Public Access Catalog
Ditemukan 2642 hasil di pencarian Skripsi
-
ANALISIS PENILAIAN KINERJA KARYAWAN UNTUK MENINGKATKAN PRODUKFITAS PERUSAHAAN DENGAN METODE AHP (ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS) PADA CV SUMBER RIZKI TEKNIK
- HALPIYAN HABDUL RAMAN
- 2024
CV Sumber Rizki Teknik adalah perusahaan teknik yang membutuhkan penilaian kinerja karyawan untuk pengangkatan jabatan.Meskipun perusahaan harus menemukan karyawan yang paling layak untuk dipromosikan dalam situasi seperti ini, penilaian kinerja yang objektif dan terorganisir seringkali menjadi tantangan. Analisa permasalahan dasar penilaian kinerja karyawan dan metode Analytical Hierarchy ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
Aplikasi Startup Penilaian Kinerja Guru Sentry Pearl Untuk Sekolah Menengah Kejuruan
- NOVBIAN BRAMANA PUTRA
- LUQMAN HAKIM
- 2025
Proses penilaian kinerja guru masih banyak dilakukan secara manual menggunakan formulir kertas, bersifat subjektif, dan kurang terdokumentasi dengan baik. Selain itu, keterbatasan transparansi dalam sistem penilaian kinerja guru menyebabkan guru tidak memiliki akses langsung terhadap hasil evaluasi mereka. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengembangkan dan merancang sistem informasi penilaian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
EVALUASI TATA KELOLA PERSEDIAAN BARANG MENGGUNAKAN COBIT 4.1 PADA PT. ASSOCIATED BRITISH BUDI
- NABIL MUTHI MAULANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi tata kelola sistem persediaan barang pada PT. Associated British Budi dengan menggunakan kerangka kerja COBIT 4.1. Permasalahan utama yang dihadapi perusahaan adalah sistem pencatatan persediaan masih berbasis Microsoft Excel manual sehingga rawan kesalahan input, tidak terintegrasi, dan memiliki kontrol akses yang lemah. Selain itu, proses pencadangan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
SISTEM PENILAIAN ESAI OTOMATIS MENGGUNAKAN ALGORITMA SENTENCE BIDERECTIONAL ENCODER REPRESENTATION FROM TRANSFORMERS (SBERT) PADA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN MEKANIK CIBINONG BOGOR
- CAHYANI PUTRI RIYANTO
- 2024
Melakukan ujian tidak hanya penting untuk mengevaluasi kinerja siswa tetapi juga untuk menganalisis proses pembelajaran. Namun, pada prosesnya ini tidaklah mudah dan bahkan memakan waktu untuk menilai ujian, terutama untuk jenis ujian esai. Untuk mengatasi masalah tersebut, diperlukan adanya sistem yang dapat membantu dalam menilai ujian. Dalam penelitian ini, kami bertujuan untuk mengembangkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
SISTEM PENILAIAN ESAI OTOMATIS MENGGUNAKAN ALGORITMA SENTENCE BIDERECTIONAL ENCODER REPRESENTATION FROM TRANSFORMERS (SBERT) PADA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN MEKANIK CIBINONG BOGOR
- FENNY AYU LESTARI
- ARI FERDIANSYAH
- 2024
Melakukan ujian tidak hanya penting untuk mengevaluasi kinerja siswa tetapi juga untuk menganalisis proses pembelajaran. Namun, pada prosesnya ini tidaklah mudah dan bahkan memakan waktu untuk menilai ujian, terutama untuk jenis ujian esai. Untuk mengatasi masalah tersebut, diperlukan adanya sistem yang dapat membantu dalam menilai ujian. Dalam penelitian ini, kami bertujuan untuk mengembangkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 123 kali
-
Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Politeknik Kesehatan Jakarta III
- NUNIK AMELIA
- 2024
ABSTRAKNunik Amelia (64200320), Pengaruh Penilaian Kinerja dan Budaya OrganisasiTerhadap Produktivitas Kerja Pegawai Politeknik Kesehatan Jakarta III.Organisasi perlu memiliki manajemen sumber daya manusia yang terus berorientasipada tujuan strategis. Kapasitas pegawai dalam manajemen SDM dapat dievaluasimelalui penilaian kinerja sebagai faktor internal untuk setiap individu sehingga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) PADA ANGGOTA RESIMEN III PASUKAN PELOPOR CIKEAS
- HELTI SITORUS
- 2025
Helti Sitorus (64200893), Penilaian Kinerja Karyawan Berbasis Key Performance Indicator (KPI) Pada Anggota Resimen III Pasukan Pelopor Cikeas Pentingnya sistem penilaian kinerja yang transparan, objektif, dan kontekstual, maka penelitian ini menjadi relevan dan strategis untuk dilakukan. Dengan memperhatikan pentingnya sistem evaluasi kinerja yang akurat, kontekstual, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Analisis Kinerja Guru di SMKN Karya Teladan Jakarta Selatan dengan Metode Skala Penilaian
- ALVINA DAMAYANTI
- 2026
ABSTRAK ALVINA DAMAYANTI (64201263). Analisis Kinerja Guru di SMKN Karya Teladan Jakarta Selatan dengan Metode Skala Penilaian. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
KLASIFIKASI BIJI KOPI SIAP PANEN DAN TIDAK SIAP PANEN MENGGUNAKAN METODE NAIVE BAYES BERDASARKAN ATRIBUT WARNA
- RIZKI PANCA ANUGRAH
- 2024
ABSTRAK Rizki Panca Anugrah (15190001), Klasifikasi biji kopi siap panen dan tidak siap panen menggunakan metode naïve bayes berdasarkan atribut warna. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan model klasifikasi menggunakan metode Naive Bayes untuk membedakan biji kopi yang siap panen dan tidak siap panen berdasarkan atribut warna biji kopi. Dataset yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 108 kali