Online Public Access Catalog
Ditemukan 895 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pusat pengembangan SDM Perhubungan darat
- Meitty Lorina
- 2023
Setiap perusahaan melakukan kegiatan yang berbeda-beda untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Perusahaan membutuhkan adanya faktor sumber daya manusia (SDM) yang potensial dalam menentukan tercapainya tujuan perusahaan. Pengolahan sumber daya yang efektif dapat dilihat dari kondisi sumber daya manusia (SDM) seperti dari tingkat kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah 1. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 361 kali
-
IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) PADA PT. GRIYA MAJU SENTOSA
- ANDRA LUTFIANA
- 2025
Transformasi digital dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) menjadi kebutuhan penting dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional perusahaan. PT Griya Maju Sentosa, perusahaan yang bergerak di bidang properti dan konstruksi perumahan, masih mengelola data SDM secara manual, seperti presensi menggunakan buku tulis, penggajian tanpa integrasi data, serta pengajuan surat izin yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENINGKATAN KUALITAS SDM TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR PUSAT
- AANG SAIPUL HAJAMI
- 2025
Aang Saipul Hajami (64212000) Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Peningkatan Kualitas SDM Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero)Tbk,Kantor Pusat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Peningkatan Kualitas SDM Terhadap Pengembangan Karir Karyawan Pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero)Tbk,Kantor Pusat, khususnya di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
PENGARUH PROGRAM PELATIHAN SERVICE EXCELLENCE DAN PELATIHAN POSITIF KOMUNIKASI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN FRONTLINE PADA SUSHI YAY! CABANG JAKARTA DAN BEKASI
- EUIS YUNITA PUTRI
- 2026
Euis Yunita Putri (64215130), Pengaruh program pelatihan service excellence dan pelatihan positif komunikasi terhadap kualitas pelayanan frontline pada Sushi Yay! Cabang Jakarta dan Bekasi. Sushi Yay! merupakan brand dari PT. Yay Enak Semua, restoran cepat saji yang menyediakan beragam jenis sushi, termasuk nigiri, sashimi, hingga inovasi sushi khas lokal. Untuk meningkatkan kualitas pelayanan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (WOM Finance)
- NUR ANIVA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk. Pelatihan dan motivasi merupakan dua faktor utama yang dapat meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) dalam suatu perusahaan. Pelatihan yang efektif akan membekali karyawan dengan keterampilan dan pengetahuan baru, sementara motivasi yang tinggi dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT Senduk Jaya Internasional (Ekle's Clinic)
- SINDI YOANA
- 2025
Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan di PT Senduk Jaya Internasional (Ekle's Clinic) PT Senduk Jaya Internasional (Ekle's Clinic) adalah perusahaan di bidang kecantikan dan kesehatan yang menempatkan sumber daya manusia sebagai aset utama. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan. Metode penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 108 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UMKM DI BEKASI
- SYUHUD AKBAR
- 2024
Syuhud Akbar (64200725), Pengaruh Pelatihan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada UMKM di Bekasi Dalam era digital dan globalisasi, pengembangan sumber daya manusia (SDM) menjadi faktor kunci dalam kesuksesan dan kelangsungan organisasi. Saga Social Space, meskipun baru berdiri dua tahun, menghadapi tantangan dalam meningkatkan keterampilan karyawan melalui pelatihan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 139 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GRAND PERMATA INDONESIA
- HAFIDZ GIBRAN
- 2025
PT Grand Permata Indonesia sebagai pemasok industri menghadapi tantangan menjaga konsistensi kinerja karyawan pada aktivitas operasional yang cepat dan berisiko. Pengelolaan SDM yang efektif terutama melalui praktik kepemimpinan yang tepat dan program pelatihan yang relevan berperan besar dalam mencapai kinerja optimal. Kinerja karyawan dipengaruhi berbagai faktor, termasuk kualitas kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bekasi
- ANISSA SEPTIANI RAHMA
- 2025
Organisasi dituntut untuk mengelola SDM secara optimal melalui pelatihan serta pemberian kompensasi yang tepat. Pelatihan berperan penting dalam meningkatkan keterampilan pegawai, sedangkan kompensasi menjadi bentuk penghargaan atas kontribusi mereka. Berbagai penelitian menunjukkan adanya kesenjangan antara harapan pegawai terhadap pelatihan dan kompensasi dengan implementasi yang ada. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja di PT. Kawasan Berikat Nusantara
- ALFIA DIVA ADDAWIYAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan sumber daya manusia (SDM) dan budaya organisasi terhadap disiplin kerja karyawan di PT. Kawasan Berikat Nusantara. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh pentingnya peningkatan kualitas SDM dan pembentukan budaya organisasi yang kuat dalam mendorong kedisiplinan kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali