Online Public Access Catalog
Ditemukan 1296 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Program Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Steel Pada PT. Tira Austenite, Tbk Cabang Pulogadung
- Maradina Tiwi Nursahaya
- 2023
PT. Tira Austenite, Tbk cabang Pulogadung merupakan perusahaan baja dan gas yang didirikan pada tahun 1971. Penurunan jumlah penjualan dari tahun 2018 – 2021 sebagian besar dikaitkan dengan ketidakoptimalan kinerja karyawan perusahaan. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh pengembangan sumber daya manusia dan program pelatihan terhadap kinerja karyawan divisi steel pada PT. Tira ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 205 kali
-
Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Mitra Lestari Bumi Abadi
- Gres Enjelita Panjaitan
- 2023
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Mitra lestari bumi abadi. Penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif non statistik dengan metode pengumpulan data melalui wawancara dengan pimpinan/ HRD dan karyawan PT. Mitra Lestari bumi Abadi Jakarta, serta dengan melakukan observasi langsung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 1139 kali
-
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Ojek Online Gojek di Jakarta Barat
- Diyani Fathanah
- 2023
Perkembangan teknologi yang selalu meningkat dan semakin canggih mendorong munculnya sarana transportasi berbasis online salah satunya adalah gojek. Dimana masyarakat diberi kemudahan dalam melakukan pemesanan melalui smartphone kemudian driver gojek akan menjemput dan mengantar ke lokasi tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia dan kualitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 739 kali
-
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada CV. Global PVC Indonesia
- AZ ZAHRA PUTRI AINUNHAMI
- 2024
CV. Global PVC Indonesia merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang perdagangan yang menggunakan sistem informasi akuntansi dalam proses penyusunan laporan keuangannya. Untuk menyusun laporan keuangan yang baik dan sesuai dengan SAK, diperlukan kompetensi sumber daya manusia yang baik pula. Oleh karena itu, kualitas suatu laporan keuangan dapat dinilai berdasarkan kedua aspek tersebut. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Inti Karya Indonesia Jakarta Utara
- SELFI KHOIRANI
- 2025
Pelatihan dan Pengembangan karyawan merupakan upaya terencana dan berkesinambungan dari manajemen untuk meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Inti Karya Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh Disiplin dan Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Jakarta Pusat
- AMINNUDIN
- 2025
Biro Umum dan Sumber Daya Manusia merupakan salah satu unit kerja eselonII, III, IV yang mempunyai tugas mengkoordinasikan, mengelola serta memperhatikan disiplin dan tunjangan kinerja demi menghasilkan pegawai yang berkualitas sumber daya manusia di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia Dan Kebudayaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah disiplin dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 89 kali
-
Pengaruh pengembangan sumber daya manusia dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada balai kesehatan kerja pelayaran
- Ratih Aprilia
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Kesehatan Kerja Pelayaran. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan menggunakan program SPSS 25. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu metode penyebaran kuesioner dengan sampel sebanyak 40 responden. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 113 kali
-
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mesindo Abadi Sejahtera Jakarta
- ADELLA NURHASANAH
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, PengembanganKarir dan Kinerja Karyawan pada PT Mesindo Abadi Sejahtera Jakarta serta meneliti faktor-faktor pendukung danpenghambat lainnya. Lokasi penelitian ini terletak di PT Mesindo Abadi Sejahtera Jakarta. Pada penelitian inimenggunakan metode kuantitatif. Observasi, dokumentasi dan kuesioner digunakan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tangerang Selatan
- RAVIKA DWI ADILLASARI
- 2024
Ravika Dwi Adillasari (64201330), Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tangerang Selatan Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tangerang Selatan yang berperan dalam meningkatkan kinerja pegawai yang berkualitas kepada pegawai ASN, tugas utama di bidang BKPSDM adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
ANALISIS SUMBER DAYA MANUSIA GUNA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DENGAN METODE SWOT PADA SD ALFATH BINA INSAN SAKINAH BSD
- HERU KURNIAWANDI
- 2024
Manajemen sumber daya manusia menjadi salah satu unsur penting yang harus diperhatikan perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah di tetapkan manajemen sumber daya manusia merupakan proses pembentukan sumber daya manusia sebagai tenaga kerja untuk menggali semua potensi yang dimiliki dari dalam diri setiap manusia yang nantinya akan dipergunakandi dalam dunia kerja. Sd alfath bsd sebagai salah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali