Online Public Access Catalog
Ditemukan 920 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kementerian dalam negeri ri
- Shifa Aulia Zahra
- 2023
Kementerian Dalam Negeri adalah kementerian yang dipimpin Menteri Dalam Negeri (Mendagri) untuk mengurusi urusan-urusan dalam negeri. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Dalam Negeri RI. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik dengan model dan teknik analisis regresi linear berganda. Dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 139 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kementerian Agama Kota Jakarta Barat
- VOPY TRISNAWATI
- 2024
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kementerian Agama Kota Jakarta Barat. Jumlah populasi sebanyak 60 responden dengan menggunakan sensus/sampling total. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas data, uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Biro Hukum dan Kerja Sama Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia
- ANDINI REGITASARI
- 2024
Andini Regitasari (64201011) Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja pada Biro Hukum dan Kerja Sama Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia Sumber daya manusia (SDM) suatu bisnis harus ditata secara kompeten agar menyeimbangkan kepentingan karyawan dengan keperluan dan kesesuaian organisasi bisnis. Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIRO SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR DAN ORGANISASI KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN REPUBLIK INDONESIA
- ADE NANDA SAPUTRI
- 2024
Biro Sumber Daya Manusia Aparatur dan Organisasi merupakan salah satu unit kerja eselon II pada Sekretariat Jenderal Kementerian Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia yang mempunyai tugas mengkoordinasikan, membina dan mengelola sumber daya manusia aparatur di lingkungan Kementerian Kelautan dan Perikanan. Biro Sumber Daya Manusia Aparatur dan Organisasi dalam mengelola sumber daya manusia ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT STANDARDISASI DAN PENGENDALIAN MUTU KEMENTERIAN PERDAGANGAN
- MEIRANTI EKA PUTRI
- 2024
Kantor Direktorat Standardisasi Dan Pengendalian Mutu Kementerian Perdagangan merupakan sebuah instansi pemerintah yang bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan, tanggung jawab, keahlian, kerukunan, kesetiaan, kemampuan beradaptasi dan kerja sama yang mencerminkan budaya organisasi Core Value ASN BerAkhlak. Dalam menjalankan tugasnya, kantor Direktorat Standardisasi Dan Pengendalian Mutu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 99 kali
-
ANALISIS KOMUNIKASI RISIKO KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA DALAM PELAYANAN PUBLIK STUDI KASUS PROGRAM KARTU PRAKERJA
- BACHTIAR FAHRUL RIZQI
- 2025
Di tengah pandemi Covid-19, diluncurkan program Kartu Prakerja untuk meningkatkan kompetensi dan memberikan bantuan dana kepada masyarakat penerima Kartu Prakerja. Seiring berjalannya program, Kementerian Ketenagakerjaan maupun masyarakat mengidentifikasi adanya risiko program Kartu Prakerja yang dilaporkan melalui form laporan di website, kolom komentar di media sosial, dan media lain yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
ANALISA SKEMA JARINGAN KEMENTERIAN PERTANIAN GEDUNG B BERBASIS CISCO
- IRVAN DWI ANANDA
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengevaluasi skema jaringan yang digunakan oleh Kementerian Pertanian RI berdasarkan teknologi Cisco. Kementerian Pertanian merasa perlu untuk mengoptimalkan infrastruktur jaringan guna meningkatkan efisiensi dan keamanan akses informasi sejalan dengan perkembangan teknologi informasi,metode penelitian dilakukan dengan melakukan analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 248 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Kekuatan Pertahanan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Jakarta
- TIANA PUASARI
- 2025
Tiana Puasari (64211577), Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Direktorat Jenderal Kekuatan Pertahanan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Jakarta Sekretariat Direktorat Jenderal Kekuatan Pertahanan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia Jakarta merupakan institusi pemerintahan yang memiliki tanggung jawab strategis dalam menjaga keamanan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh absensi untuk meningkatkan kualitas kinerja pegawai kementrian agama kota Bekasi
- Adam Jericho
- 2023
Adam Jericho (64191362), PENGARUH ABSENSI UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN AGAMA KOTA BEKASI Absensi merupakan suatu hal yang wajib bagi seluruh karyawan atau pegawai, demi melancarkan sebuah pekerjaan. Pada absensi di kementerian agama sering kali mengalami ada keterlambatan pegawai kerena permasalahan absensi yang sebelumnya menggunakan absensi secara fingerprint harus ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 478 kali
-
RANCANG BANGUN APLIKASI PENGADUAN MASYARAKAT BERBASIS WEB DENGAN SISTEM TRACKING STATUS PENGADUAN PADA KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN JAKARTA
- MUHAMMAD RAYHAN
- 2025
Pengelolaan pengaduan masyarakat yang tidak efisien dapat menghambat responsivitas dan transparansi instansi pemerintah, termasuk Kementerian Ketenagakerjaan. Kurangnya sistem pelacakan yang terintegrasi membuat masyarakat kesulitan mengetahui tindak lanjut atas aduan yang telah disampaikan. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun aplikasi pengaduan masyarakat berbasis web yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali