Online Public Access Catalog
Ditemukan 13589 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jasima Jakarta
- Reinhart Christian Simandalahi
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan menganalisis seberapa besar Motivasi secara parsial terhadap Kinerja Karyawan, Menganalisis seberapa besar pengaruh Disiplin Kerja secara parsial terhadap Kinerja Karyawan dan Menganalisis seberapa besar pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja berpengaruh secara Simultan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jasima Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 314 kali
-
Pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada pusdatin kementerian energi dan sumber daya mineral (esdm) jakarta
- Ratih Permata Sari
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai yang meliputi variabel bebas (independen) lingkungan dan motivasi kerja mempunyai pengaruh terhadap variaabel terikat (dependen). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang berjumlah 67 pegawai. Pengolahan data yang dilakukan penelitian ini dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 148 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Usaha Saudara Mandiri
- Rahma Faraditya
- 2023
Kinerja Karyawan merupakan keseluruhan kegiatan yang dilakukan untuk meningkatkan kinerja suatu instansi atau perusahaan, termasuk kinerja setiap individu dan kelompok kerja dalam organsisasi. Pemberian penghargaan menjadi faktor motivasi dalam peningkatan kinerja Karyawan. Tingkat pengetahuan dan keterampilan yang merupakan bagian dari kemampuan kerja dan lingkungan kerja dapat meningkatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 197 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok
- LUTHFIA ALFIANTI
- 2024
Motivasi kerja yang tinggi erat kaitannya dengan tingkat kedisiplinan. Ketika karyawan senang dan puas dengan pekerjaannya, maka mereka cenderung mempunyai disiplin yang baik. Sebaliknya jika motivasi atau semangat kerja rendah, kemungkinan besar mereka akan mengikuti kebiasaan buruk. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BERKAT MARITIM INDONESIA JAKARTA BARAT
- SITI HALIMAHTUS SA'DIAH MAKMUR SALIM
- 2024
Siti Halimahtus Sa’diah Makmur Salim 64200434 “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan” Kinerja karyawan merupakan unsur penting dalam sebuah perusahaan. Kinerja karyawan yang baik mampu membuat perusahaan mencapai tujuannya. Ketika perusahaan memiliki kinerja karyawan yang baik maka perusahaan tersebut memiliki kemampuan bersaing yang baik. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Tangerang
- FADIA PUSPITASARI
- 2024
Kinerja pegawai sangat penting dalam mencapai tujuan suatu instansi. Mengelola sumber daya manusia yang efektif dan efisien dapat meningkatkan kinerja yang optimal. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai BKPSDM Kabupaten Tangerang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik dengan teknik pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 133 kali
-
PENGARUH MOTIVASI, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA CREW KAPAL DI PT. GLOBAL TRANS ENERGY INTERNASIONAL
- FEMITHA NATASHA SAMORY
- 2025
PT. Global Trans Energy Internasional bergerak di bidang pelayaran dan perkapalan yang sangat bergantung pada kinerja optimal crew kapal. Selama tujuh tahun terakhir, terjadi penurunan kinerja signifikan akibat rendahnya motivasi kerja dan kurangnya penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan K3 terhadap kinerja crew kapal. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai kementrian sosial sentra terpadu pangudi luhur kota Bekasi
- Rizqi Addiyat Thoriq
- 2023
Sumber Daya Manusia merupakan bagian penggerak dari Perusahaan yang memiliki potensi berkembang dan secara aktif mendorong produktifitas dalam memenuhi tujuan Perusahaan. Mengelola karyawan tidak hanya sekedar memberi deskripsi pekerjaan dan peraturan yang harus di patuhi saja, tetapi perlu adanya hubungan yang sinergis antara Perusahaan dan karyawan untuk mencapai tujuan bersama Tujuan dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 153 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KOMPENSASI KERJA PADA KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEMBANGUNAN MANUSIA DAN KEBUDAYAAN BAGIAN BIRO UMUM DAN SUMBER DAYA MANUSIA
- AYU SAFIRA
- 2024
Motivasi kerja adalah peran penting yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hal yang dapat mempengaruhi motivasi kerja dan kinerja karyawan ialah pemberian kompensasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, dan kinerja karyawan terhadap kompensasi kerja pada Kemenko PMK Bagian Biro Umum Dan Sumber Daya Manusia. Data yang digunakan yaitu kuantitatif menggunakan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI HUBUNGAN KELEMBAGAAN PADA KANTOR PUSAT PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK JAKARTA
- CAHAYA TRIA SAVIRA
- 2023
Tujuan penelitian yang ingin dicapai oleh penulis dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, apakah lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta apakah motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan divisi Hubungan Kelembagaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 119 kali