Online Public Access Catalog
Ditemukan 1889 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis Laporan Keuangan Untuk Menilai Kinerja Keuangan Pada PT BFI Finance Indonesia, Tbk. Tahun 2017-2022
- Hayatun Zakiyah
- 2023
Laporan keuangan mempunyai peran yang penting untuk penilaian kinerja suatu perusahaan dengan menggunakan rasio keuangan memudahkan untuk menentukan kekuatan dan kelemahan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengevaluasi kinerja keuangan PT BFI Finance Indonesia, Tbk. dari tahun 2017 hingga 2022 dengan menggunakan rasio keuangan. Metode penelitian yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 607 kali
-
PENGARUH STRUKTUR MODAL DAN LIKUIDITAS TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN MINYAK GAS DAN BATU BARA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2021-2024
- NURUL FAUZIAH
- 2025
ABSTRAK Nurul Fauziah(64200212), Pengaruh Struktur Modal Terhadap Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Minyak Gas Dan Batu Bara Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2021-2024 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan Perusahaan Minyak, Gas dan Batu Bara periode 2021- 2024 menggunakan metode Index Time Series. Perusahan Minyak Gas dan Batu bara merupakan perusahaan energi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. MULIA RAYA AGRIJAYA JAKARTA
- ARYA FACHRUL FADILLAH
- 2025
Kinerja karyawan merupakan faktor penting yang menentukan keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai tujuannya. Berbagai faktor dapat memengaruhi kinerja karyawan, di antaranya adalah gaya kepemimpinan dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mulia Raya Agrijaya Jakarta. Metode penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Depok
- PUSPA INDAH TRIMITA
- 2025
Dalam dunia organisasi sektor publik, kinerja pegawai menjadi elemen penting yang menentukan keberhasilan pelayanan dan pencapaian tujuan institusi. Tingkat kehadiran, kedisiplinan, dan semangat kerja merupakan indikator utama dalam menilai efektivitas sumber daya manusia, khususnya di instansi pemerintahan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN XINCHUAN TELECOM,.CO.LTD
- SITI MAYMUNAH
- 2025
Produktivitas yang tinggi dari karyawan perusahaan merupakan tuntutan saat ini,untuk itu pimpinan perusahaan harus memperhatikan semangat kerja karena semangat kerja merupakan sikap mental yang mampu memberikan dorongan bagi seseorang untuk dapat bekerja lebih giat, cepat, dan baik. Faktor lain yang menentukan produktivitas kerja adalah disiplin kerja karena hilangnya disiplin kerja akan sangat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Antapura Elite Indonesia
- DEBORA L.SIMANJUNTAK
- 2025
Pada era digitalisasi saat ini perusahaan diharapkan terus meningkatkan eksistensi dalam mencapai tujuan perusahaan. Kinerja Karyawan merupakan salah satu indicator yang menentukan keberhasilan organisasi. Kinerja yang belum efisien sering kali disebabkan olehKepemimpinan yang belum optimal dan motivasi kerja yang rendah. Penelitian ini disusun bertujuan untuk menganalisis pengaruhGaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kejaksaan Negeri Jakarta Barat
- NABILA RAMADHANI GUNAWAN
- 2025
Sumber Daya Manusia memiliki peran penting dalam menentukan kemajuan maupun pengambilan keputusan dalam suatu organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kejaksaan Negeri Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada seluruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA XINCHUAN TELECOM JAKARTA BARAT
- EKI HENDIKA
- 2025
Sumber daya manusia semakin dipandang sebagai aset strategis yang menentukan daya saing suatu organisasi. Pengelolaan sumber daya manusia yang baik adalah elemen penting untuk kesuksesan suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Xinchuan Telecom Jakarta Barat. Penelitian menggunakan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
ANALISIS PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KESEJAHTERAAN KARYAWAN PADA PT CANDRA BROADCAST MEDIANTARA
- DELLA ANATERA FADHILA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Life Balance dan kepuasan kerja terhadap kesejahteraan karyawan pada PT Candra Broadcast Mediantara. Fenomena yang melatarbelakangi penelitian ini adalah meningkatnya tuntutan kerja di era digital yang berdampak pada keseimbangan kehidupan dan pekerjaan, serta kepuasan kerja yang turut menentukan kesejahteraan karyawan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
pengaruh penawaran harga dan kualitas pelayanan terhadapat kepuasan pelanggan pada pt.damai glass
- FEBTUMEN KRISWIN ZALUKHU
- 2025
Anggaran merupakan suatu komponen penting dalam perusahaan karena berfungsi sebagai alat perencanaan dan pengendalian. Akurasi dalam penyusunan anggaran menjadi poin kritis karena menentukan langkah strategis perusahaan terkait dalam inovasi dan pengembangan bisnis. Penyusunan anggaran akan semakin baik dan akurat dengan membawa proses manajemen risiko dalam penyusunan anggaran. Tujuan penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali