Online Public Access Catalog
Ditemukan 3782 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GRAHA FRAMAWA INDONESIA
- ABDUL AZIZ
- 2026
Adanya permasalahan lingkungan kerja yang tidak kondusif seperti kurang perhatiannya peralatan kerja dan kurangnya pendekatan pemimpin ke pegawai ditandai dengan tingginya angka kurangnya rasa nyaman bekerja dalam tim. Tujuan peneliti ini untuk mengetahui apakah Lingkungan kerja dan Motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Graha Framawa Indonesia baik secara pasial ataupun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 18 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSAT PENGEMBANGAN KOMPETENSI MANAJEMEN KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM
- RIAN HERAWAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di pusat pengembangan kompetensi manajemen Kementerian PU. Motivasi kerja dan disiplin kerja adalah faktor penting yang mempengaruhi kinerja pegawai. Motivasi kerja adalah segala sesuatu yang ada di sekeliling pegawai yang mendukung kinerja pegawai sedangkan disiplin kerja adalah sikap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN CILEUNGSI
- LENA DERIAN MANYASARI SIREGAR
- 2023
Pentingnya sumber daya manusia demi mencapai tujuan, pada dasarnya instansi harus memberikan pelayanan prima bagi masyarakat. Maka kinerja pegawai harus diperhatikan dengan pemberian motivasi kerja dan memperhatikan kedisiplinan para pegawainya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapabesar pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Cileungsi baik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 321 kali
-
PENGARUH PEMBERIAN PENGHARGAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT INDOSPEC ASIA. JAKARTA SELATAN
- ADNAN FIRMANSYAH
- 2025
PT Indospec Asia Merupakan Perusahaan yang bergerak dibidang sertifikasi dan inspeksi,yang terus berupaya untuk meningkatkan kualitas karyawan melalui kepuasan kerjakaryawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberian penghargaandan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Indospec Asia. penghargaan danmotivasi karyawan merupakan tujuan utama bagi manajemen sumber ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kecamatan Bekasi Utara
- Dhani Permana
- 2023
Penelitian ini membahas tentang pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pada Kecamatan Bekasi Utara. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap variabel kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif statistik dengan menggunakan metode analisis regresi linear berganda. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 207 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai kementrian sosial sentra terpadu pangudi luhur kota Bekasi
- Rizqi Addiyat Thoriq
- 2023
Sumber Daya Manusia merupakan bagian penggerak dari Perusahaan yang memiliki potensi berkembang dan secara aktif mendorong produktifitas dalam memenuhi tujuan Perusahaan. Mengelola karyawan tidak hanya sekedar memberi deskripsi pekerjaan dan peraturan yang harus di patuhi saja, tetapi perlu adanya hubungan yang sinergis antara Perusahaan dan karyawan untuk mencapai tujuan bersama Tujuan dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 153 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CAHAYA INTI PUTRA SEJAHTERA JAKARTA TIMUR
- ELSA MONICA AGUSTIN
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengevaluasi sejauh mana motivasi kerja dan lingkungan kerja memengaruhi kinerja karyawan pada PT. Cahaya Inti Putra Sejahtera, Jakarta Timur. Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan dituntut tidak hanya mengandalkan modal dan teknologi, tetapi juga kualitas sumber daya manusia yang menjadi penentu keberhasilan organisasi. Motivasi kerja berperan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT CAHAYA MEDIKA BEKASI
- RAHEL PURI LESTARI ARITONANG
- 2026
Kinerja karyawan memiliki peran penting dalam mendukung kualitas pelayananrumah sakit, sehingga diperlukan lingkungan kerja yang kondusif serta motivasi kerjayang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerjadan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Cahaya MedikaBekasi, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakanadalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PRIMA ARMADA RAYA JAKARTA SELATAN
- MUHAMAD ALWI MAULID
- 2026
Lingkungan kerja dan motivasi kerja mempunyai peranan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Prima Armada Raya Jakarta Selatan. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Prima Armada Raya Jakarta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KOTA BEKASI
- HAIKAL FIKRI MAULANA
- 2025
Pegawai Dinas Sosial Kota Bekasi yang bertugas memberikan pelayanan sosial kepada masyarakat memiliki peran penting dalam mendukung tercapainya kualitas pelayanan publik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Sosial Kota Bekasi. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali