Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompensasi dan Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Niat untuk Bertahan Karyawan Aramex Indonesia
- FIRLY DAFRAYU
- 2024
Intention to stay atau niat untuk bertahan dalam sebuah organisasi dipengaruhi oleh berbagai faktor, salah satunya adalah fleksibilitas dalam pengaturan jam kerja yang dapat meningkatkan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, produktivitas, keterlibatan, serta daya tarik organisasi bagi bakat-bakat potensial. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh kompensasi dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
Pengaruh Kerjasama Tim dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
- DILLA DWICAHYANI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kerjasama tim dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan PT.Multikarya Terbaik Indonesia.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sampel pada penelitian ini berjumlah 30 orang dengan teknik non probability sampling dengan sampling jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuisoner, dianalisis dengan menggunakan SPSS for windows 25. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 103 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Keterlibatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT XX BENHIL Jakarta Pusat
- NISRINA SALSABILA
- 2024
Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam suatu organisasi, kinerja karyawan yang optimal adalah salah satu hal yang mendorong tercapainya tujuan organsisasi. Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan kerja dan Keterlibatan Terhadap Kinerja Karyawan PT XX Benhil Jakarta Pusat. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT XX Benhil Jakarta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PERTANAHAN KOTA BOGOR
- FARAH DILLA SODIK
- 2024
Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam kelangsungan hidup suatu perusahaan. Tanpa peran sumber daya manusia, perusahaan dan organisasi tidak dapat mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Pertanahan Kota Bogor. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif teknik pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pertanahan Kota Bogor
- INDAH AYU LESTARI
- 2024
Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting dalam sebuah perusahaan untuk mencapai tujuan dan sasarannya, karena sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penentu berhasil atau tidaknya suatu perusahaan dalam mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Pertanahan Bogor. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS KOPERASI, USAHA KECIL, MENENGAH, PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KOTA BOGOR
- ASSIFA NUR RAMADHANI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi Pengaruh Kompensasi Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Dinas Koperasi, Usaha Kecil, Menengah, Perdagangan dan Perindustrian Kota Bogor. Manajemen sumber daya manusia sangat penting untuk semua organisasi untuk meningkatkan kinerja dan sumber daya manusia setiap pekerja. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pandu Novia Sakti Jakarta
- HUSNIA
- 2024
Setiap perusahaan menginginkan karyawannya bekerja dengan baik dan produktif serta memiliki kedisiplinan yang tinggi. Salah satu faktor yang meningkatkan produktivitas karyawan adalah kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan PT. Pandu Novia Sakti Jakarta. Pengambilan sampel menggunakan metode sampling ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 186 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV LOUKI FRAGRANCE
- SOPHIE AZZAHRA
- 2024
Sophie Azzahra (64200889) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Louki Fragrance Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan pada CV Louki Fragrance. Periode penelitian dilaksanakan selama 1 bulan dimulai pada 29 April 2024 sampai dengan 30 Mei 2024. Metode pengumpulan data dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
PENGARUH KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT UNIBIZ KREASINDO UTAMA DEPOK
- ILMI NAFIAN
- 2024
PT. UNIBIZ KREASINDO UTAMA adalah perusahaan yang menyediakan bisnis bidang jasa fasilitas gedung yang meliputi instalasi pendingin ruangan (AC), perawatan preventif dan berkala, dan juga penyediaan suku cadang. Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan pada PT.Unibiz Kreasindo Utama. Penelitian ini terdiri ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 145 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Badan Pusat Statistika Jakarta Selatan
- WAN MILANDA NOVITA SARI
- 2024
Abstract. Human resources influence the performance of a company. Therefore, so that employees understand their duties and can carry out their responsibilities well within the company, there is also a need for democratic leadership and a comfortable working environment. The method used by the author in this research is a quantitative method with a sampling technique, namely saturated samples. The ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 178 kali