Online Public Access Catalog
Ditemukan 2183 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CASA AMAROOSSA LOUNGE JAKARTA SELATAN
- FAJAR HAFIZH
- 2025
Casa Amaroossa Lounge Jakarta adalah salah satu penyedia akomodasi yang berusahameningkatkan layanan melalui pengelolaan SDM. Perusahaan perhotelan inimenawarkan layanan inap serta makanan dan minuman untuk tamu dan wisatawan.Kinerja karyawan merupakan hasil kerja yang dapat diukur melalui dimensi efektivitasdan efisiensi dalam pelaksanaan tugas, yang berperan penting dalam mendukungpencapaian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI PEGAWAI NEGERI BINA KESAN BOJONGGEDE
- WULAN SYAKIRAH
- 2025
Koperasi Pegawai Negeri Bina Kesan Bojonggede merupakan lembaga yang berfungsi membantu anggota memenuhi kebutuhan finansial, meningkatkan kesejahteraan, serta mendorong pengembangan usaha. Keberhasilan koperasi dalam menjalankan fungsinya sangat bergantung pada kinerja karyawan, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya kompensasi dan motivasi. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara pada Dinas Perumahan dan Permukiman Kota Depok
- YOHANA VIOLA
- 2025
Dinas Perumahan dan Permukiman pada Kota Depok merupakan perangkat daerah yang bertanggung jawab dalam pengelolaan perumahan, kawasan permukiman, tata bangunan, dan pertanahan. Sebagai instansi pelayanan publik, peningkatan kinerja pegawai menjadi hal penting dalam mendukung kelancaran pelaksanaan tugas dan pelayanan kepada masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Rasio Profitabilitas dan Rasio Likuiditas terhadap Kinerja Keuangan pada Subsektor Ritel yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2021–2024
- JELITA SONDANG SITORUS
- 2025
Pertumbuhan subsektor ritel di Indonesia berperan penting dalam mendorong konsumsi domestik dan pertumbuhan ekonomi, namun kinerjanya cenderung fluktuatif dalam beberapa tahun terakhir. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh rasio profitabilitas yang diukur dengan Net Profit Margin (NPM) dan rasio likuiditas yang diukur dengan Current Ratio (CR) terhadap kinerja keuangan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 110 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bogor.
- SHELIFAH FAUZIAH AENI
- 2025
Keberhasilan pengelolaan suatu organisasi ditentukan oleh berbagai hal, seperti gaya kepemimpinan dan motivasi kerja. Hal ini dikarenakan pemimpin yang memiliki gaya kepemimpinan yang baik dapat membuat pegawai betah dan meningkatkan kinerjanya, serta terbentuknya motivasi yang kuat dapat menghasilkan hasil atau kinerja yang baik serta berkualitas dari pekerjaan yang dilakukan oleh pegawai. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KOTA DEPOK
- ELISABET ELTUS
- 2025
Keberhasilan dan tercapainya tujuan suatu instansi dipengaruhi oleh pengelolaan sumber daya manusia yang efektif, dan pada akhirnya berdampak pada kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis apakah ada pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kota Depok. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GRAND PERMATA INDONESIA
- HAFIDZ GIBRAN
- 2025
PT Grand Permata Indonesia sebagai pemasok industri menghadapi tantangan menjaga konsistensi kinerja karyawan pada aktivitas operasional yang cepat dan berisiko. Pengelolaan SDM yang efektif terutama melalui praktik kepemimpinan yang tepat dan program pelatihan yang relevan berperan besar dalam mencapai kinerja optimal. Kinerja karyawan dipengaruhi berbagai faktor, termasuk kualitas kepemimpinan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Internal Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Cyber Sinergi Indonesia
- NOVA RACHMAWATI
- 2025
Di era globalisasi sekarang ini, sumber daya manusia memegang peranan yang sangat penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Pengelolaan sumber daya manusia yang efektif di dalam perusahaan dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan sehingga setiap perusahaan mengharapkan peningkatan produktivitas dari para karyawannya. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT NUSANTARA PARKERIZING JAKARTA TIMUR
- DESTILIANA
- 2025
PT Nusantara Parkerizing merupakan perusahaan hasil kerja sama antara Nihon Parkerizing Co., Ltd. (Jepang) dan PT Gobel International, yang berdiri sejak tahun 1982 dan bergerak dalam bidang teknologi perlakuan permukaan logam. Berdasarkan hasil observasi dan wawancara yang dilakukan pada Januari hingga Maret 2025, ditemukan beberapa permasalahan yang berkaitan dengan keterlambatan pembayaran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali
-
PERANAN WORK-LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EFIKASI DIRI PADA PT TRANSPORTASI GAS INDONESIA
- NANDA OKA MUTMAINAH
- 2025
Efikasi diri merupakan elemen penting dalam lingkungan kerja karena mencerminkan keyakinan pegawai terhadap kemampuannya dalam menghadapi tuntutan pekerjaan. Keyakinan ini dipengaruhi oleh berbagai faktor internal, termasuk keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi serta tingkat kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peranan Work-Life Balance dan Kepuasan Kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali