Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada pintu gerbang utama di pt taman impian jaya ancol
- Karisma Larasati
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Taman Impian Jaya Ancol, (2) Pengaruh Disiplin terhadap Kinerja Karyawan pada PT Taman Impian Jaya Ancol (3) Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Taman Impian Jaya Ancol. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatankuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 317 kali
-
Pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt fajar mitra indah jakarta
- Khairiza Amanda Pratiwi
- 2023
Tujualn penelitialn ini aldallalh untuk mengetalhui pengaruh dilakukannya pelatihan dan adanya pengembangan karir terhadap produktivitas karyawan PT. Fajar Mitra Indah. Proses pelatihan kerja menentukan kualitas sumber daya manusia yang terdapat didalamnya karna dapat berpengaruh pada hasil Penjuallaln dan Produktivitas perusahaan. Pelatihan diperlukan untuk terus berkembang agar dapat bersaing ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 349 kali
-
Pengaruh rotasi dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan hotel four seasons
- Kumala Kusudhur
- 2023
Perusahaan adalah organisasi dimana di dalamnya terdapat tujuan tertentu dalam menjalankan usahanya untuk melanjutkan kelangsungan hidup perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh rotasi dan motivasi kerja terhadap Produktivitas Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dimana secara khusus mengkaji pengaruh rotasi dan motivasi kerja terhadap produktivitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 202 kali
-
PENGARUH KERJASAMA TIM DAN KOMUNIKASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PPKUKM PROVINSI DKI JAKARTA
- SELVI SAZIAH
- 2024
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan. Yang menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawai Dinas PPKUKM Provinsi DKI Jakarta. Keseluruhan populasi dalam penelitian ini dijadikan sampel dikarenakan menggunakan sampel jenuh dimana total sampel sebanyak 30. Dalam melakukan uji asumsi klasik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
Pengaruh standard operating procedure (sop) dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt nusantara card semesta (ncs) jakarta
- Mia Nurhaliza
- 2023
PT. Nusantara Card Sesemta (NCS) Jakarta adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa pengiriman barang. PT. NCS berusaha untuk menempatkan posisi terdepan dalam bidang jasa dengan menjaga kualitas untuk para pelanggan. Metode pengumpulan data yang digunakan metode observasi, kuesioner, dan studi pustaka dengan metode analisis kuantitatif yaitu analisis data dengan menggunakan analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 405 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Surya Donasin
- APRIANTO DWI PAMUNGKAS
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerjaterhadap Kinerja Karyawan di PT Surya Donasin, sebuah perusahaan yang bergerak dibidang ritel. Pendekatan yang digunakan adalah statistik kuantitatif dengan sampelsebanyak 30 karyawan. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, kemudiandianalisis menggunakan SPSS 25.Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PEGADAIAN CABANG SENEN
- ANDI KUMALA MANGKUDIJAYA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Pegadaian Cabang Senen secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik analisis data berupa uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji hipotesis, analisis regresi berganda, dan uji koefisien determinasi menggunakan aplikasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Analisis kedisiplinan terhadap kinerja karyawan pt. Orson indonesia
- Muhammad Sangaji Saputro
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menguji : 1) Bagaimana Penerapan Disiplin Kerja (waktu, peraturan dan perilaku karyawan serta dampaknya pada Kinerja Karyawan PT. Orson Indonesia. 2) Apa saja yang diterapkan pada penerapan disiplin kerja pada PT. Orson Indonesia. 3) Gaya kepemimpinan pada PT. Orson Indonesia. Penelitian ini menggunakan rancangan penelitian deskriptif kualitatif dan merupakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 313 kali
-
PENGARUH PENGHARGAAN DAN SANKSI SERTA MOTIVASI KERJA TERHADAP KEUNTUNGAN PERUSAHAAN DI PT IMPLEMENTASI TEKNOLOGI INDONESIA
- MUHAMAD IQBAL TAUFIQUROHMAN
- 2025
Dalam persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan perlu meningkatkan kinerja karyawan untuk mencapai keuntungan maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penghargaan , sanksi , dan motivasi kerja terhadap keuntungan perusahaan di PT Implementasi Teknologi Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei terhadap 38 karyawan dari total ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 97 kali
-
Pengaruh peran ganda dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pt kharisma reksa pratama
- Nanda Fabriansyah
- 2023
PT Kharisma Reksa Pratama adalah perusahaan swasta yang bergerak dalam bidang Ekspedisi Impor & Ekspor dan merupakan salah satu Pengurus Jalur Kepalabandaran (PPJK) yang menggunakan sistem dan modul online, seperti PIB, PEB, CEISA 4.0, dan SLIM 3.0. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1992 dan berlokasi di Tanjung Priok, Jakarta Utara. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 384 kali