Online Public Access Catalog
Ditemukan 1776 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SUKU DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT
- MARTINA MOGI
- 2025
Martina Mogi (64200181). Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Suku Dinas Perpustakaan Dan Kerasipan Kota Administrasi Jakarta Barat Sumber daya manusia merupakan aset utama dalam organisasi karena perannya yang krusial sebagai penggerak utama aktivitas, di mana keberhasilan pencapaian tujuan sangat dipengaruhi oleh kualitas kinerja yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN IBOX AREA BOGOR DAN DEPOK
- MUHAMMAD HANAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Erajaya Swasembada Tbk (iBox) di wilayah Bogor dan Depok. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya kualitas sumber daya manusia, khususnya dalam sektor ritel elektronik, yang sangat bergantung pada kinerja karyawan. Pendekatan penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Prada Cipta Areco Jakarta
- MUHAMAD RIZKY SOPIAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadapkinerja karyawan di PT Prada Cipta Areco. Sumber daya manusia yang memilikikapabilitas dan sesuai dengan kebutuhan organisasi sangat penting untuk mencapai hasilkerja yang optimal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metodesampel jenuh, melibatkan seluruh populasi yang berjumlah 37 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Draco Internasional Jakarta Barat
- RANI SITI MAHARANI
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) berperan penting dalam mencapai tujuan organisasi melalui pengetahuan, keterampilan, disiplin, dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Draco Internasional Jakarta Barat baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Sinarmulia Sukses Makmur
- DAFFA PUTRA CECARRIO
- 2025
Kinerja karyawan merupakan faktor esensial dalam pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Sinarmulia Sukses Makmur, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data diperoleh dari 35 responden melalui kuesioner, kemudian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN FLEKSIBILITAS TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN SEA TODAY
- NAILAH SALWA
- 2025
Transformasi dunia kerja pasca-pandemi telah menjadikan kesejahteraan karyawan sebagai prioritas strategis, yang mana konsep work-life balance dan fleksibilitas kerja menjadi kunci untuk mempertahankan talenta, khususnya dari generasi Milenial dan Z. Sejalan dengan hal tersebut, sebuah penelitian kuantitatif dengan pendekatan survey melalui menyebarkan kuesioner dengan google form terhadap 52 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Produktivitas Karyawan Yang Berkelanjutan Pada PT Prabu Mitra Teknik
- RAIHAN RIDHO ILAHI
- 2025
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Pada Lembaga Penyiaran TVRI
- SYELLA IMANIA
- 2025
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA RELAWAN YPAI-biMBA AIUEO TANJUNG DUREN JAKARTA BARAT
- CHAIRUNISA LESTALUHU
- 2025
biMBA AIUEO bergerak pada bidang program pendidikan non-formal untuk anak usia dini, yang berada dibawah naungan Yayasan Pengembangan Anak Indonesia (YPAI). Penelitian ini bertujuan untuk meneliti tentang pengaruh promosi jabatan dan lingkungan kerja terhadap kinerja relawan pada YPAI-biMBA AIUEO Tanjung Duren Jakarta Barat. Latar belakang penelitian ini berfokus pada pentingnya pengelolaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Karyawan PT Waskita Karya (Persero) Tbk
- MUHAMMAD ABDUL LATIF
- 2025
Sumber daya manusia memegang peran penting sebagai pelaksana kebijakan perusahaan sehingga diperlukan pelatihan dan pengembangan karier yang memadai untuk meningkatkan kinerjanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan PT Waskita Karya (Persero) Tbk, baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 92 kali