Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Ketenagakerjaan Jakart Selatan
- ANITA IRA RIYANTI
- 2025
Pengembangan karir dan motivasi kerja saling berkaitan dalam meningkatkan kualitas kinerja pegawai. Karyawan yang termotivasi cenderung lebih giat dalam mengembangkan karir yang jelas juga dapat meningkatkan semangat kerja. Oleh karena itu, kedua hal ini perlu didorong secara bersamaan agar kinerja pegawai dapat lebih maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengembangan karir ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Pengawasan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Direktorat Bina Kelembagaan Pelatihan Vokasi Kementerian Ketenagakerjaan
- MUHAMMAD HAMZAH
- 2025
Kinerja pegawai merupakan salah satu faktor penting dalam pencapaian tujuan organisasi, yang dipengaruhi oleh efektivitas pengawasan serta tingkat disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengawasan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Direktorat Bina Kelembagaan Pelatihan Vokasi Kementerian Ketenagakerjaan baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL XYZ
- CIKA SENTOSA KASIH
- 2025
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam menentukan keberhasilan organisasiterlebih di industri perhotelan yang menuntut kualitas layanan tinggi. Fenomena di Hotel XYZ menunjukkanadanya permasalahan kinerja berupa keterlambatan penyelesaian tugas, kurangnya inisiatif serta semangat kerjayang bervariasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SINERGI PANGAN GEMILANG TANGERANG SELATAN
- ADITYA ARANIRI RAMDHANI
- 2025
Aditya Araniri Ramdhani (64212081) “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Sinergi Pangan Gemilang Tangerang Selatan” PT Sinergi Pangan Gemilang Tangerang Selatan merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi pangan dan memerlukan kinerja karyawan yang optimal untuk menghadapi persaingan bisnis yang ketat. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan
- ZAHRA
- 2025
Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam mencapai tujuan organisasi,termasuk di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia danKebudayaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pada pengembangankarier dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Kementerian Koordinator BidangPembangunan Manusia dan Kebudayaan. Metode yang digunakan adalah metodekuantitatif dengan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di PT Arwana Citramulia Tbk Jakarta Barat
- NAUFAL ZAHRAN
- 2026
PT Arwana Citramulia Tbk adalah perusahaan manufaktur keramik terkemuka di Indonesia yang berlokasi di Jakarta Barat. Motivasi kerja dan gaya kepemimpinan menjadi faktor penting dalam mendorong pencapaian kinerja karyawan yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, secara parsial maupun simultan, pada PT Arwana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT WAHANA INTI MAKMUR TBK JAKARTA
- YULITA APRILIANINGSIH
- 2026
Persaingan bisnis yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk menjaga loyalitas karyawan sebagai aset strategis organisasi. Loyalitas karyawan berperan penting dalam menjaga stabilitas perusahaan dan menekan tingkat turnover. Namun, PT Wahana Inti Makmur Tbk Jakarta masih menghadapi permasalahan loyalitas karyawan yang ditandai dengan tingginya perputaran karyawan serta keluhan terkait sistem ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
Pengaruh Manajemen Waktu dan Beban Kerja Terhadap Prestasi Akademik Mahasiswa Generasi Z Yang Menjalani Kuliah Sambil Bekerja
- ASYFAH INDRIANI
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara manajemen waktu dan beban kerja dengan prestasi akademik di Universitas Bina Sarana Informatika Slipi Jakarta. Metode penelitian kuantitatif menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 80 responden. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji validitas, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PERAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PADA DIVISI KEUANGAN PT SEVEN MOUNTAIN INTERNATIONAL
- LARINA YOSERA SIJABAT
- 2026
Abstrak Komunikasi interpersonal merupakan salah satu faktor penting dalam menciptakan efektivitas kerja di lingkungan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran komunikasi interpersonal terhadap efektivitas kerja pada Divisi Keuangan PT Seven Mountain International. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 19 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA DINAS KOPERASI USAHA KECIL MENENGAH PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KOTA BOGOR
- DHELVIA DEVITHA SHALIHAH
- 2023
ABSTRAK Dhelvia Devitha Shalihah (64191039) Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Usaha Kecil Menengah Perdagangan dan Perindustrian Kota Bogor Perkembangan era globalisasi semakin berkembang serta memudahkan pekerjaan manusia dalam meneliti. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplinan dan lingkungan kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 277 kali