Online Public Access Catalog
Ditemukan 501 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis Penilaian Kinerja Karyawan Dengan Menggunakan Metode KPI
- MUHAMMAD IBRA MUCHTARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis terhadap evaluasi kinerja karyawan dengan menerapkan metode Key Performance Indicator (KPI) di PT Sharp Electronics Indonesia. Penilaian kinerja merupakan suatu alat yang sangat penting dalam upaya meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja karyawan, serta untuk memastikan adanya keselarasan antara tujuan individu dan tujuan organisasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
ANALISIS LAPORAN ARUS KAS DALAM MENGUKUR KINERJA LAPORAN KEUANGAN PADA PT ANYNDRA KREASI SUKSES
- NUR AJENG SAFITRI
- 2023
The cash flow of a company is part of the financial statements, in measuring the company's financial performance can be analyzed, namely the ratio. In assessing the ratio we can use the calculation, the calculation used is the cash flow ratio. The purpose of this study is to be able to find out and analyze how the financial performance of PT Anyndra Kreasi Sukses and analyze the cash flow ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 268 kali
-
PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) PADA ANGGOTA RESIMEN III PASUKAN PELOPOR CIKEAS
- HELTI SITORUS
- 2025
Helti Sitorus (64200893), Penilaian Kinerja Karyawan Berbasis Key Performance Indicator (KPI) Pada Anggota Resimen III Pasukan Pelopor Cikeas Pentingnya sistem penilaian kinerja yang transparan, objektif, dan kontekstual, maka penelitian ini menjadi relevan dan strategis untuk dilakukan. Dengan memperhatikan pentingnya sistem evaluasi kinerja yang akurat, kontekstual, dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN PADA PT PRIMA WIDODO MAKMUR DENGAN METODE KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) DI KABUPATEN CIANJUR
- NUR HALIZA
- 2025
Penilaian kinerja karyawan menjadi aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia untuk memastikan kontribusi optimal dalam mencapai tujuan organisasi. Salah satu metode yang digunakan adalah Key Performance Indicators (KPI), yang berfungsi sebagai alat ukur pencapaian target karyawan secara objektif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan metode KPI dalam menilai kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 114 kali
-
ANALISIS EFEKTIVITAS GENERATOR SET MENGGUNAKAN METODE OVERALL EQUIPMENT EFFECTIVENESS (OEE) PADA PT TELKOM INDONESIA JAKARTA UTARA
- MUHAMMAD AGUNG NUGROHO
- 2023
Perusahaan seperti PT. Telkom Indonesia tidak dapat dipisahkan dari kebutuhan energi, khususnya energi listrik. Karena sumber energi saat ini sangat penting, PT. Telkom Indonesia mempunyai genset yang akan mengambil alih ketika sumber arus mati dengan cadangan daya dimiliki, namun menggunakan genset ini lebih mahal sebaliknya dengan menggunakan listrik PLN. Walaupun menggunakan genset itu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 510 kali
-
Analisis Implementasi Key Performance Indicator Terhadap Penilaian Kinerja Pegawai DPD Provinsi DKI Jakarta
- MELANI PUTRI
- 2025
Aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia, yang bertujuan untuk mengukur efektivitas dan konstribusi individu terhadap organisasi terutama dalam sektor pemerintahan yang menuntut akuntabilitas dan profesionalitas tinggi. Namun, dalam praktiknya penilaian kinerja sering kali dipengaruhi oleh subjektivitas penilai sehingga berdampak pada ketidakpuasan dan menurunnya motivasi kerja pegawai. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
ANALISA SISTEM APLIKASI LALAMOVE BERDASARKAN KEPUASAN PENGGUNA MENGGUNAKAN METODE PIECES FRAMEWORK
- TONY VETRA SUGITA
- 2025
ABSTRAK Tony Vetra Sugita (17210176), “Analisis Sistem Aplikasi Lalamove Berdasarkan Kepuasan Pengguna Menggunakan Metode Pieces Framework”. Perkembangan teknologi digital yang pesat telah meningkatkan persaingan di antara layanan logistik berbasis aplikasi, termasuk Lalamove. Meskipun populer, keluhan pengguna mengenai beberapa aspek aplikasi seperti proses pencocokan pengemudi, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
Penerapan Metode PIECES Framework Dalam Analisis dan Evaluasi Aplikasi Netflix
- ARYA CHANDRA SAPUTRA
- 2025
Era digital saat ini menyaksikan pertumbuhan pesat layanan streaming seperti Netflix di Indonesia.Kepuasan pengguna menjadi kunci utama untuk mempertahankan loyalitas di tengah persaingan yangketat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kepuasan pengguna aplikasi Netflixmenggunakan metode PIECES (Performance, Information, Economy, Control, Efficiency, Service) sertamengidentifikasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGUKURAN TINGKAT KEPUASAN PENGGUNA APLIKASI GRAB DENGAN METODE PIECES FRAMEWORK
- RIZKY RAIHANSYAH
- 2026
Penelitian ini mengukur tingkat kepuasan pengguna aplikasi Grab di Kota Bekasi menggunakan PIECES Framework, yang mencakup enam dimensi: Performance, Information, Economics, Control, Efficiency, dan Service. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif deskriptif melalui kuesioner berbasis skala Likert 1-5 yang disebarkan kepada 100 responden pengguna aktif Grab berusia 17-35 tahun, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 18 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) PADA PT INDORAMA VENTURES SUSTAINABLE SOLUTIONS INDONESIA
- LINA
- 2025
Lina (64211508), Analisis Kinerja Karyawan Dengan Menggunakan Metode Key Performance Indicator (KPI) di PT Indorama Ventures Sustainable Solutions Indonesia Kinerja karyawan menjadi aspek krusial dalam mendukung kesuksesan perusahaan, terutama di sektor manufaktur. PT Indorama Ventures Sustainable Solutions Indonesia menghadapi tantangan berupa ketidakseimbangan kinerja karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali