Online Public Access Catalog
Ditemukan 13580 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Dae Young Textile Indonesia
- EKA YULIANA PUTRI
- 2026
Industri tekstil menghadapi tantangan besar dalam meningkatkan kinerja karyawan di tengah persaingan global. Kinerja karyawan menjadi faktor penting yang dipengaruhi oleh berbagai aspek, khususnya gaya kepemimpinan dan keseimbangan kehidupan kerja. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kondisi di PT. Dae Young Textile Indonesia, di mana tuntutan kerja yang tinggi dan pola kepemimpinan tertentu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 15 kali
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEJAKSAAN NEGERI KABUPATEN BOGOR
- DEWI YANTI
- 2025
Kinerja pegawai merupakan faktor utama yang menentukan keberhasilan suatu organisasi, sehingga perhatian manajemen terhadap aspek sumber daya manusia seperti kedisiplinan dan pengembangan karir sangat penting untuk meningkatkan kualitas kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan disiplin terhadap kinerja pegawai di Kejaksaan Negeri Kabupaten Bogor. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA KANTOR CABANG DAAN MOGOT JAKARTA BARAT
- KHANALUZIANTI
- 2026
Pengelolaan sumber daya manusia yang efektif merupakan kunci keberhasilan bagi instansi layanan publik. PT. Pos Indonesia Kantor Cabang Daan Mogot Jakarta Barat sangat bergantung pada kinerja karyawan untuk menjaga kualitas layanan dan kepercayaan publik. Disiplin kerja dan promosi jabatan merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kelurahan Kembangan Utara Kota Jakarta Barat
- Oky Sukma Anggara
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi terhadap kinerja pegawai, untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap kinerja pegawai dan Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kelurahan Kembangan Utara Kota Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jumlah Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 234 kali
-
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kelurahan Kembangan Utara Kota Jakarta Barat
- Tiyah Sulistiawaty
- 2023
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis Pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai, untuk mengetahui Pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai dan Pengaruh kualitas sumber daya manusia dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Kelurahan Kembangan Utara Kota Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jumlah Sampel dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 410 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Ketepatan Waktu Pembayaran Gaji Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Artha Nissiland Makmur
- SRI BUDIARSIH
- 2026
Sri Budiarsih (64215040), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Ketepatan Waktu Pembayaran Gaji Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Artha Nissiland Makmur Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan serta ketepatan waktu pembayaran gaji terhadap kinerja karyawan. Kinerja karyawan merupakan salah satu aspek krusial dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi, yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Rumah Sakit Karang Tengah Medika Menggunakan Metode Rating Scale
- MARIA SOFIA GENIKO TORON
- 2025
Karyawan merupakan sumber daya yang menjadi faktor pendukung perusahaan atau organisasi, memiliki karyawan sesuai standar kualifikasi dapat mengembangakan perusahaan serta meningkatkan produktifitas perusahaan. Penilaian kinerja karyawan dilakukan melihat keberhasilan perusahaan dalam mengorganisir karyawan serta enentukan tingkat loyalitas dan profesional kinerja karyawan terhadap perusahaan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MOLADIN DIGITAL INDONESIA CABANG SERPONG TANGERANG SELATAN
- IRFAN FIKRI EFFENDY
- 2023
ABSTRAK Irfan Fikri Effendy (64190473) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Moladin Digital Indonesia Cabang Serpong Tangerang Selatan Penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Data hasil penelitian terdiri dari dua variabel bebas, yaitu gaya kepemimpinan (X1) dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 333 kali
-
Analisis kinerja karyawan sebelum dan sesudah pelatihan pada cv. Adi eka indonesia joar skincare
- Apriyandi Saputra
- 2023
Latar belakang penelitian ini ialah untuk mengetahui kinerja karyawan sebelum dan sesudah pelatihan kinerja, perkembangan jaman dan era modern memaksa setiap individu memiliki semangat dan tujuan yang ingin dicapai, untuk itu setiap individu dalam sebuah lembaga ataupun juga organisiasi memiliki tujuan besar yang sudah disepakati atau juga tujuan yang telah ditetapkan, agar tujuan tersebut bisa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 283 kali
-
Pengaruh kedisiplinan kerja dan motivasi dalam meningkatkan kinerja pegawai pada bagian tatalaksana walikota jakarta timur
- Athalea Amanda
- 2023
Disiplin kerja memiliki pengaruh penting untuk meningkatkan kinerja karyawan pada suatu perusahaan atau instansi. Pemenuhan tanggung jawab kerja yang baik serta ketepatan untuk menyelesaikan hasil kerja menjadi salah satu indikator penting. Kedisiplinan kerja berarti bahwa pegawai harus berperilaku dengan baik dan mematuhi semua peraturan yang berlaku. Motivasi adalah kekuatan dalam diri yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 300 kali