Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV SUMBER MAKMUR JAYA KABUPATEN OGAN KOMERING ULU TIMUR
- ANDHIKA TRIPUTRA
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan CV Sumber Makmur Jaya Kabupaten OKU Timur. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh, dimana seluruh jumlah populasi dijadikan sampel. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 191 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PENGADILAN AGAMA JAKARTA TIMUR
- VIKKO TRIODA
- 2023
Sumber daya manusia mengacu pada kemampuan bawaan yang dimiliki manusia untuk memenuhi fungsinya sebagai makhluk sosial dan mengatur dirinya secara efektif guna mencapai keberhasilan dan kesejahteraan hidup. Tujuan penelitian ini adalah untuk menilai pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Pengadilan Agama Jakarta Timur. penelitian yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 400 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PUSAT DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA DEPOK
- FERRY BUDI IRAWAN
- 2023
kinerja pegawai merupakan suatu hal yang bersifat individual, karena setiap pegawai memiliki tingkat kemampuan yang berbeda dalam mengerjakan tugasnya. Kinerja tergantung pada kombinasi antara kemampuan, usaha dan kesempatan yang diperoleh. Hal ini berarti bahwa kinerja merupakan hasil kerja pegawai dalam bekerja untuk periode waktu tertentu dan pada hasil kerja yang diselesaikan pegawai dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 212 kali
-
PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KAI LOGISTIK
- ADE AKHMAD RIZKI
- 2023
Sumber Daya Manusia adalah potensi ataupun aset yang bersofat modal material. Dalam organisasi maupun permsalahan yang dapat di wujudkan menjadi potensi nyata secara fisik dan non fisik. Maka dalam penelitian ini adalah Pengaruh Kemampuan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. KAI Logistik. Tujuan penelitian ini adlah untuk mengetahui pengaruh Kemampuan dan Motivasi Kerja Terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 281 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TKE ELEVATOR INDONESIA
- ERLINDA WULANDARI
- 2023
Unsur Manusia dalam bidang Manajemen merupakan unsur terpenting sebagai penggerak unsur-unsur lainnya dalam manajemen. Dalam hal ini unsur manusia yaitu karyawan PT. TKE Elevator Indonesia yang bertugas menjalankan organisasi. Sebagai tolak ukur perkembangan organisasi, salah satunya dilihat dari hasil kinerja para karyawannya. Kinerja karyawan dipengaruhi sejumlah faktor seperti, budaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 460 kali
-
Judul Skripsi Pengaruh Kedisiplinan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karywan PT Agro Boga Utama Jakarta Selatan
- ARIF TRI MASHUDI
- 2025
Kinerja merupakan gambaran suatu hasil yang dapat diukur dengan efektifitas dan efesiensi suatu pekerjaan yang dilakukan oleh sumber daya manusia dalam mewujudkan sasaran, tujuan, visi, dan misi yang dituangkan melalui perencanaan strategi suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Duta Raja Gas Kota Depok
- NURMA SITHA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Duta Raja Gas Kota Depok. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya peran sumber daya manusia dan suasana kerja dalam meningkatkan efektivitas organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, di mana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PEGAWAI DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
- GHAITSA ZAHIRA SHOFA
- 2025
(GHAITSA ZAHIRA SHOFA 64210640 PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOTA DEPOK) Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak keseimbangan kehidupan kerja dan disiplin pegawai terhadap performa karyawan di Dinas Sosial Kota Depok. Di era Society 5. 0, kualitas sumber daya manusia merupakan faktor utama dalam mencapai keberhasilan suatu organisasi. Namun, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO UMUM DAN PENGADAAN KEMENTERIAN PERTANIAN REPUBLIK INDONESIA
- FATIKHA TURRIZKIYAH
- 2025
Dalam era digital dan persaingan global, kinerja pegawai salah satu faktor kunci dalam meningkatkan efektivitas pelayanan publik. Kompetensi dan pelatihan kerja dianggap sebagai dua faktor penting yang dapat menunjang peningkatan kinerja pegawai dalam suatu instansi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif untuk mengidentifikasi korelasi dan pengaruh antar ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementerian Desa Dan Pembangunan Daerah Tertinggal
- PUTRI INDAH LESTARI
- 2025
Kantor Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal terus berupaya meningkatkan kinerja dan pelayanannya. Salah satu upaya yang dilakukan adalah melalui peningkatan disiplin kerja bagi pegawai. Adapun tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Tiga rumusan masalah penelitian menjadi fokus utama, yaitu apakah disiplin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali