Online Public Access Catalog
Ditemukan 1776 hasil di pencarian Skripsi
-
PERANCANGAN DAN IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PELATIHAN DAN PENYALURAN TENAGA KERJA BERBASIS WEB DI PT. INTI PANCA SENADA
- ABDULLAH MIFTAH FIRDAUS
- 2025
Transformasi digital dalam sektor ketenagakerjaan menjadi kebutuhan mendesak untuk meningkatkan efisiensi dan transparansi proses pelatihan serta penyaluran tenaga kerja. PT. Inti Panca Senada, sebagai lembaga pelatihan kerja, menghadapi tantangan dalam mengelola proses tersebut secara manual, mulai dari pendaftaran peserta hingga penyampaian informasi lowongan kerja. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
Rancang Bangun Aplikasi Presensi Pegawai Berbasis GPS dan Geofencing Studi Kasus PT Indolem Sukses Makmur
- RONI HIDAYAT
- 2025
Presensi karyawan merupakan salah satu elemen penting dalam manajemen sumber daya manusia, namun metode presensi manual masih sering menghadapi kendala seperti manipulasi data, keterbatasan validasi lokasi, dan proses administratif yang tidak efisien. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem presensi digital berbasis GPS dan geofencing yang mampu mencatat kehadiran secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
Forecasting Kebutuhan Tenaga Kerja Software Engineering di Indonesia Menggunakan Model Time Series Analysis
- RIZKI AAN SAPUTRA
- 2026
Perkembangan teknologi informasi yang pesat di Indonesia telah mendorong peningkatan kebutuhan tenaga kerja pada bidang software engineering. Kondisi ini menimbulkan tantangan bagi industri dan lembaga pendidikan dalam memproyeksikan kebutuhan sumber daya manusia secara akurat. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan peramalan terhadap jumlah kebutuhan tenaga kerja pada beberapa posisi software ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
SISTEM INFORMASI REKRUTMEN DAN SELEKSI BERBASIS WEB MENGGUNAKAN METODE RAPID APPLICATION DEVELOPMENT (RAD) PADA PT BIOSIS MULTI JAYA
- YOGA ANDRIANSYAH
- 2026
Perkembangan teknologi informasi menuntut perusahaan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam pengelolaan sumber daya manusia, khususnya pada proses rekrutmen dan seleksi yang menjadi tahapan awal dalam memperoleh tenaga kerja kompeten. Pada PT Biosis Multi Jaya, proses rekrutmen masih dilakukan secara manual melalui pengiriman berkas via e-mail dan pemeriksaan administrasi secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali
-
ANALISIS PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN ENTITAS MIKRO, KECIL, DAN MENENGAH DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN BISNIS PADA BENGKEL MANDIRI SERVICE CAR
- INTAN MASTURINA NOVIANTI
- 2025
Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro, Kecil, dan Menengah (SAK EMKM) memiliki peran penting dalam meningkatkan kualitas laporan keuangan UMKM sebagai dasar pengambilan keputusan bisnis yang akuntabel. Namun, realitas di lapangan menunjukkan bahwa masih banyak pelaku UMKM yang belum memahami atau menerapkan standar ini secara optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pada Bagian Umum Di Sekretariat Daerah Kabupaten Subang
- SITI NURHASANAH
- 2025
Sumber daya manusia sebagai kunci pokok yang menentukan keberhasilan pelaksanaan kegiatan perusahaan,oleh kinerja sumber daya manusai atau pegawai di dalamnya. Untuk tujuannya perlu diperhatikan dalam hal yang menyangkut kepegawaian seperti disiplin kerja dan motivasi kerja baik fisik dan non fisik.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MANDIRI JAYA TAMASUKSES
- SITI PADILLA MU'ALIMAH
- 2025
PT. Mandiri Jaya Tamasukses merupakan perusahaan yang bergerak dibidang retail suplier bahan bahan bangunan, keperluan proyek bangunan, alat2 listrik, alat alat teknik dan keperluan rumah tangga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mandiri Jaya Tamasukses. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN CIKARANG UTARA
- DIVA KARTIKA APRILIYANI
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan faktor kunci dalam menentukan keberhasilan suatu organisasi, termasuk dalam instansi pemerintahan. Kinerja pegawai sangat dipengaruhi oleh disiplin kerja dan lingkungan kerja yang mendukung. Penelitian ini dilakukan di Kantor Kecamatan Cikarang Utara yang menghadapi permasalahan terkait rendahnya disiplin dan kurangnya kelayakan lingkungan kerja, yang berdampak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tri Centrum Fortuna
- AZRIL RIDHO RAIFANZA
- 2025
Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam suatu organisasi, karyawan yang memiliki kinerja yang optimal dapat mendorong tercapainya tujuan organsisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Tri Centrum Fortuna. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Tri Centrum Fortuna yang berjumlah 211 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali
-
Penerapan Metode Webqual 4.0 Dalam Mengukur Kualitas Website Legal Smart Channel BPHN
- Ferry Setiawan
- 2023
Badan Pembinaan Hukum Nasional adalah unsur penunjang pelaksanaan tugas pokok Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan pembinaan dan pengembangan hukum nasional. BPHN mempunyai layanan sebuah Website untuk konsultasi hukum. Berdasarkan hal itu, penelitian ini mencoba untuk mengukur kualitas website konsultasi BPHN yaitu https://lsc.bphn.go.id/ yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 359 kali