SISTEM INFORMASI REKRUTMEN DAN SELEKSI BERBASIS WEB MENGGUNAKAN METODE RAPID APPLICATION DEVELOPMENT (RAD) PADA PT BIOSIS MULTI JAYA

• YOGA ANDRIANSYAH
• 2026

---

Perkembangan teknologi informasi menuntut perusahaan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam pengelolaan sumber daya manusia, khususnya pada proses rekrutmen dan seleksi yang menjadi tahapan awal dalam memperoleh tenaga kerja kompeten. Pada PT Biosis Multi Jaya, proses rekrutmen masih dilakukan secara manual melalui pengiriman berkas via e-mail dan pemeriksaan administrasi secara terpisah, sehingga menimbulkan kendala berupa lamanya waktu seleksi, data pelamar yang tidak terpusat, potensi duplikasi data, serta kesulitan memantau tahapan seleksi. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem informasi rekrutmen dan seleksi berbasis web yang terintegrasi guna meningkatkan efektivitas, efisiensi, dan akurasi pengelolaan data pelamar. Metode pengembangan sistem yang digunakan adalah Rapid Application Development (RAD) karena mampu mempercepat proses pembangunan sistem melalui tahapan perencanaan kebutuhan, perancangan, konstruksi dan implementasi secara iteratif dengan keterlibatan pengguna. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem mampu mengintegrasikan proses pendaftaran, seleksi administrasi, tes, hingga pengumuman hasil secara terpusat, sehingga mempermudah monitoring, meningkatkan kecepatan proses seleksi, serta mendukung pengambilan keputusan yang lebih tepat dan terstruktur.

• Sistem Informasi Rekrutmen
• Berbasis Web
• Rapid Application Development (RAD)
• Seleksi Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/81400/SISTEM-INFORMASI-REKRUTMEN-DAN-SELEKSI-BERBASIS-WEB-MENGGUNAKAN-METODE-RAPID-APPLICATION-DEVELOPMENT-(RAD)-PADA--PT-BIOSIS-MULTI-JAYA
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.