Online Public Access Catalog
Ditemukan 1776 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Panca Darma Sejati
- PURNAMA SARI
- 2025
Sumber daya manusia yang baik dan memiliki konteks pendekatan strategis, dan tenaga kerja yang baikdalam proses pembelajaran. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh keselamatan dan kesehatankerja (k3) dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Panca Darma Sejati Kabupaten Bekasi. Metode yangdigunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dan menggunakan sampel jenuh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Supervisi terhadap Kinerja Divisi Sales pada PT Cahaya Inti Putra Sejahtera
- SHINTA RISKAMAWATI
- 2025
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi intrinsik (X1) dan supervisi (X2) secara parsial dan simultan terhadap kinerja divisi sales (Y) pada PT Cahaya Inti Putra Sejahtera. Sumber daya manusia merupakan aset krusial yang mempengaruhi efektivitas dan efisiensi organisasi, di mana kualitas SDM yang baik berkorelasi langsung dengan kinerja perusahaan. Motivasi intrinsik dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA DI ALFAMART AREA GABUS RAYA BEKASI
- SITI AISYAH
- 2025
Motivasi kerja merupakan aspek penting yang memengaruhi kinerja karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan. Lingkungan kerja dan insentif menjadi dua faktor utama yang diyakini dapat mendorong peningkatan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan insentif terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Alfamart Area Gabus Raya Bekasi. Metode yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Work From Home (Wfh) Dan Kedisiplinan Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di PT. Kurita Indonesia
- BELA AYUNI
- 2025
Penelitian ini mengkaji pengaruh kebijakan Work From Home (WFH) dan kedisiplinan terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Kurita Indonesia. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan desain asosiatif kausal, data dikumpulkan dari 44 karyawan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa WFH berpengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sekretariat Jenderal DPD RI
- INDA PERMATA SARI
- 2025
Dalam menghadapi tantangan kemajuan teknologi dan harapan masyarakat, instansi pemerintah perlu meningkatkan kualitas pelayanan publik dan profesionalisme sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh pelatihan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Sekretariat Jenderal DPD RI. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE CABANG BEKASI
- INDA LESTARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT.Federal International Finance Cabang Bekasi. Fokus Penelitian ini dilatar belakangi didasarkan pada sumber daya manusia dimana individu atau kelompok yang mencakup karyawan dari berbagai jenjang organiasi, mulai dari staf hingga manajemen puncak. Untuk menciptakan keunggulan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CAHAYA INTI PUTRA SEJAHTERA JAKARTA TIMUR
- ELSA MONICA AGUSTIN
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengevaluasi sejauh mana motivasi kerja dan lingkungan kerja memengaruhi kinerja karyawan pada PT. Cahaya Inti Putra Sejahtera, Jakarta Timur. Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan dituntut tidak hanya mengandalkan modal dan teknologi, tetapi juga kualitas sumber daya manusia yang menjadi penentu keberhasilan organisasi. Motivasi kerja berperan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan (BPSDMP) Kementerian Perhubungan
- RIA DESWITA NURANI
- 2025
Di dunia kerja yang semakin berkompetensi, kinerja pegawai menjadi faktor yang menentukan kesuksesan organisasi. Kinerja pegawai merupakan hasil pekerjaan dari segi kualitas dan kuantitas sesuai kewajiban. Kinerja yang baik mencerminkan pegawai menyelesaikan tugas tepat pada waktunya, hasil memuaskan, serta melalui standar. Namun, banyak organisasi menghadapi masalah rendahnya produktivitas dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. INKOTE INDONESIA
- MUHAMMAD ANUGRAH MUZHAFFAR
- 2025
Muhammad Anugrah Muzhaffar (64211600), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Inkote Indonesia Di dalam sebuah Perusahaan atau Organisasi, berbagai faktor atau aspek sangat penting untuk diperhatikan. Salah satu aspek yang sangat krusial dan bisa saja memberikan sebuah pengaruh kepada Karyawan dalam melaksanakan tugasnya adalah lingkungan kerja. Lingkungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 118 kali
-
Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 1 Binangun
- ANDIN AMALIA PUTRI SURYANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Binangun. Latar belakang penelitian didasarkan pada pentingnya kualitas sumber daya manusia, khususnya tenaga pendidik, dalam meningkatkan mutu pendidikan. Disiplin dan motivasi kerja diidentifikasi sebagai dua faktor internal utama yang memengaruhi kinerja guru. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 39 kali