Online Public Access Catalog
Ditemukan 1585 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RANTAI DINGIN ASIA (COLDSPACE)
- RIZKY RAMDANI
- 2026
RIZKY RAMDANI (64215060), PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RANTAI DINGIN ASIA(COLDSPACE) Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Rantai Dingin Asia (Coldspace). Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan organisasi, sehingga peningkatan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN MENGGUNAKAN METODE BALANCE SCORECARD PADA PT. BERKAT ANUGERAH PLASINDO PRATAMA
- YENNY SUHENI
- 2026
Dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat, setiap perusahaan perlu memiliki sistem pengukuran kinerja yang efektif agar mampu bersaing dan mencapai tujuan jangka panjang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja PT. Berkat Anugerah Plasindo Pratama dengan menggunakan metode Balanced Scorecard (BSC) yang dikembangkan oleh Kaplan dan Norton. Balanced Scorecard menilai kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Brother Food Indonesia
- LINA FATHIYATUL JANNAH
- 2026
Penelitian ini dilatar belakangi oleh pentingnya peran sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja perusahaan, khususnya melalui motivasi kerja dan disiplin kerja karyawan. Kinerja karyawan yang optimal menjadi faktor utama dalam mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja, baik secara parsial maupun simultan, terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
ANALISIS PENERAPAN KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) SEBAGAI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DI PT SUNIO CITRA TEKNOLOGI KOTA TANGERANG
- SHINTYA TJANDRA SAPUTRI
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Key Performance Indicator (KPI) sebagai sistem penilaian kinerja karyawan di PT Sunio Citra Teknologi Kota Tangerang. Penelitian menggunakan metode deskriptif non-statistik dengan pendekatan penelitian lapangan. Data diperoleh melalui observasi, dokumentasi, dan wawancara semi-terstruktur terhadap 31 karyawan dari divisi Sales, Admin & ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
MITIGASI KERENTANAN PADA WINDOWS SERVER 2008 R2 TERHADAP EKSPLOITASI COMMON VULNERABILITIES AND EXPOSURES (CVE)
- ARI PRANANDI FERIYANSAH
- 2025
Windows Server 2008 R2 merupakan sistem operasi yang masih digunakan oleh sejumlah organisasi, meskipun sudah tidak mendapatkan dukungan resmi dari Microsoft. Hal ini menjadikannya rentan terhadap berbagai eksploitasi keamanan, terutama dari celah kerentanan yang telah dipublikasikan secara global melalui Common Vulnerabilities and Exposures (CVE). Penelitian ini berfokus pada analisis tiga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 103 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Manajemen Dokumen SOP Berbasis Web Menggunakan Metode Agile (Scrum)
- HENGKI
- 2026
Perkembangan teknologi informasi mendorong organisasi, termasuk Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), untuk mengelola dokumen operasional secara lebih terstruktur dan terdigitalisasi. Standar Operasional Prosedur (SOP) merupakan pedoman penting dalam menjaga konsistensi proses kerja, kualitas layanan, serta kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan. UMKM Fenzshoes, sebagai perusahaan e-commerce ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SUKU DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT
- MARTINA MOGI
- 2025
Martina Mogi (64200181). Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Suku Dinas Perpustakaan Dan Kerasipan Kota Administrasi Jakarta Barat Sumber daya manusia merupakan aset utama dalam organisasi karena perannya yang krusial sebagai penggerak utama aktivitas, di mana keberhasilan pencapaian tujuan sangat dipengaruhi oleh kualitas kinerja yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Prada Cipta Areco Jakarta
- MUHAMAD RIZKY SOPIAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadapkinerja karyawan di PT Prada Cipta Areco. Sumber daya manusia yang memilikikapabilitas dan sesuai dengan kebutuhan organisasi sangat penting untuk mencapai hasilkerja yang optimal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metodesampel jenuh, melibatkan seluruh populasi yang berjumlah 37 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
PENGARUH KERJASAMA TIM DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RDH GEMILANG SUKSES KEMANG JAKARTA SELATAN
- GHAZY HAIDAR
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kerjasama tim dan beban kerja terhadap kinerja karyawan di PT Rdh Gemilang Sukses, Kemang Jakarta Selatan. Kinerja karyawan memiliki peran penting dalam pencapaian tujuan organisasi, dimana hasil yang optimal tidak hanya ditentukan oleh kemampuan individu, tetapi jugafaktor eksternal seperti kerjasama tim dan beban kerja. Kerjasama tim yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Draco Internasional Jakarta Barat
- RANI SITI MAHARANI
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) berperan penting dalam mencapai tujuan organisasi melalui pengetahuan, keterampilan, disiplin, dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Draco Internasional Jakarta Barat baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali