Online Public Access Catalog
Ditemukan 3025 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengembangan Aplikasi Berbasis Web Untuk Strategi Markerting Pada event Organizer
- RANGGA PRAMANA PUTRA
- 2024
Perkembangan cepat teknologi informasi telah mendorong berbagai sektor industri untuk mengadopsi sistem berbasis web guna meningkatkan efisiensi operasional dan daya saing mereka. Industri Event Organizer (EO) tidak terkecuali dari dampak positif ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sebuah aplikasi berbasis web yang mendukung strategi pemasaran dan manajemen event bagi EO. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 115 kali
-
Pengaruh Konten Instagram @Evtessia Terhadap Sikap Pengembangan Diri
- RAYKA SYACHLIA MARZUKI
- 2024
Rasa percaya diri memainkan peran penting dalam mendorong atau mengurangi risiko gangguan mental pada remaja. Pengembangan diri adalah proses aktif untuk meningkatkan karakter, sifat, perilaku, dan kebiasaan seseorang. Akun Instagram @Evtessia adalah salah satu akun yang berisi motivasi serta pemahaman mengenai isu-isu yang dialami mengenai pengembangan diri. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 105 kali
-
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan di BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Ceger
- MUHAMMAD FIKRI AL-AYUBI
- 2025
Sumber daya manusia merupakan faktor utama dalam mendorong kinerja suatu perusahaan. Kinerja karyawan menjadi indikator penting dalam menilai pencapaian organisasi terhadap visi dan misinya serta dampak dari kebijakan operasional yang diterapkan. Untuk meningkatkan produktivitas karyawan, pelatihan kerja dan pengembangan karir menjadi aspek krusial yang harus diperhatikan oleh organisasi. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
Pengaruh pelatihan dan pengalaman kerja terhadap pengembangan karir karyawan pada pt pelabuhan indonesia investama
- Noviyani Suprihatini
- 2023
PT Pelabuhan Indonesia Investama merupakan perusahaan investasi pertama di Indonesia yang bergerak di sektor pelabuhan. Sebagai anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia (Persero), PT Pelabuhan Indonesia Investama hadir sebagai wujud kebutuhan Dukungan Pengembangan Usaha, Pendanaan Peningkatan Kapasitas dan Penguatan Manajemen Risiko. Sebagai perusahaan investasi yang mendukung sektor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 177 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MANDOM INDONESIA TBK
- NATASYA ALIFA ANGGRIANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di PT. Mandom Indonesia Tbk. Pelatihan kerja dan pengembangan karir merupakan faktor penting dalam meningkatkan kompetensi dan motivasi karyawan, yang pada akhirnya berdampak pada produktivitas perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT ENVIO GLOBAL PERSADA
- PUJI MANDALA PUTRA PARDEDE
- 2024
ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kualitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap kinerja Karyawan PT. Envio Global Persada dan apakah kepemimpinan mempengaruhi kinerja mereka. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan apakah faktor manusia berpengaruh terhadap kinerja pegawai PT. Envio Global Persada. untuk menentukan apakah soft skills memoderasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 113 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA RAHARJA CABANG DKI JAKARTA
- YUSRIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di PT Jasa Raharja Cabang DKI Jakarta. Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam pencapaian tujuan organisasi, terutama dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengumpulkan data melalui kuesioner yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan di PT IDS Medical Systems Indonesia
- ZASMIKA FAHIRA
- 2025
Pentingnya sumber daya manusia dalam mencapai tujuan organisasi, dimana kinerja karyawan sangat dipengaruhi oleh faktor kompensasi dan pengembangan karir. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan pengembangan karir secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan di PT IDS Medical Systems Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEPALA BIRO KEPALA DAERAH SETDA PROVINSI DKI JAKARTA
- ASNITA SIRINGORINGO
- 2024
Dalam mengembangakan kinerja pegawai salah satu cara yang dapat dilakukan yaitu dengan mengadakan program pelatihan dan pengembangan untuk untuk meningkatkan pengetahuan, kemampuan atau untuk pencapaian karir lebih tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai Kepala Biro Kepala Daerah Setda Provinsi DKI Jakarta. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Analisis Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kinerja Di PT Fast Food Indonesia Tbk
- JENI PATMAWATI
- 2024
Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi bagian terpenting dalam kemajuan bagi suatu perusahaan. Untuk menjadi perusahaan yang bisa bertahan ditengah ketatnya persaingan, sebuah perusahaan membutuhkan karyawan yang memiliki kualitas kinerja yang baik. Kualitas kinerja seorang karyawan dapat ditentukan berdasarkan pelaksanaan pelatihan dan pengembangan dengan penerapan metode yang tepat. Oleh sebab itu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali