Online Public Access Catalog
Ditemukan 13590 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PD Artha Sanggraha Unit Usaha SPBU Shell Fatmawati Jakarta Selatan
- ANNISA SALZABILA
- 2024
Sumber daya manusia ialah pusat serta penting dalam membentukan pengapaian tujuan disuatu perusahaan. Faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai diantaranya yakni disiplin kerja serta motivasi kerja. Penelitian ini dilaksanakan di PD Artha Sanggraha Unit Usaha SPBU Shell Fatmawati Jakarta Selatan. Penelitian bertujuan untuk menentukan pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, dan motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Biro Sumber Daya Manusia Dan Umum Ombudsman Republik Indonesia
- FADHITA FAHRIN
- 2024
Fadhita Fahrin (64200671), Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Biro Sumber Daya Manusia Dan Umum Ombudsman Republik Indonesia Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Biro Sumber Daya Manusia Dan Umum Ombudsman Republik Indonesia. Penelitian ini dilakukan dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kementerian PUPR
- DWI SULISTIO WATI
- 2024
Penelitian ini mengkaji pengaruh motivasi dan pelatihan kerja terhadap kinerjakaryawan di Kementerian PUPR. Untuk mengetahui dan mengevaluasi pengaruhpelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di lingkungan kerja yang kompleks seperti ini baik secara parsial maupun secara simultan, Perusahaan harus tahu bagaimana keduanya mempengaruhi kinerja karyawan di Kementerian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Cibodas
- INDAH RAHMA CAHYANI
- 2025
Penelitian ini dilatar belakangi oleh pentingnya kinerja pegawai dalam mencapai tujuan organisasi. Motivasi kerja dan disiplin kerja dianggap sebagai faktor krusial yang mempengaruhi kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai Kantor Kecamatan Cibodas. Metode penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Guru di Sekolah Dasar Islam Terpadu Al Fatah Bekasi
- SASKIA SUKMA AULIA
- 2024
Pendidikan merupakan titik awal dari segala sesuatu yang mengajarkan tentang kehidupan yang terarah dimulai dengan kebiasaan yang baik. Agar mendapatkan suatu kebiasaan yang baik maka diperlukan adanya disiplin dan memiliki masa depan yang terarah diperlukan juga pengalaman yang memadai sehingga dapat menciptakan generasi yang unggul. Adapun dilakukannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Grogol Jakarta Barat
- SETA YUNIASTI ULFA AQILAH
- 2026
Perkembangan dunia kerja yang semakin menuntut organisasi untuk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas guna mencapai kinerja yang optimal. Kompetensi dan motivasi kerja merupakan dua faktor penting yang berperan dalam meningkatkan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara kompetensi dan motivasi kerja dengan kinerja pegawai diinstansi tersebut. Dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Kementerian Desa dan Pembangunan Daerah Tertinggal
- MAULIDA HASANAH
- 2025
Pada era globalisasi, organisasi dituntut memiliki kinerja karyawan yang optimal agar dapat bersaing. Namun, permasalahan masih dijumpai seperti kedisiplinan rendah berupa keterlambatan hadir dan hasil kerja tidak tepat waktu, serta motivasi yang kurang akibat minimnya pelatihan dan penghargaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DANA PURNA INVESTAMA CABANG KCU MANGGA DUA RAYA
- LUTVIA WIANI
- 2024
Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui Disiplin Kerja, Motivasi Kerja,Kinerja Karyawan, dan Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Dana Purna Investama Cabang KCU Mangga Dua Raya. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah teknik sampel. Berdasarkan pada tempat penelitian yang telah ditetapkan, maka sampel yang dijadikan objek dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Imigrasi Kelas 1 TPI Jakarta Timur
- GEBRYELA
- 2024
Gebryela (64190995), Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Imigrasi Kelas 1 TPI Jakarta Timur Gaya kepemimpinan yang adaptif dan motivasi kerja yang tinggi secara positif berkontribusi terhadap peningkatan kinerja. Penelitian ini memberikan wawasan bagi manajemen Kantor Imigrasi Kelas 1 TPI Jakarta Timur untuk mengembangkan strategi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pegaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan PT Global Service Indonesia
- TASYA AMELIA
- 2024
ABSTRAKTasya Amelia (64201284), Pengaruh Pelatihan dan Lingkungan KerjaDalam Upaya Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan PT Global ServiceIndonesiaPada penelitian ini terdapat pelatihan dan lingkungan kerja yang dijadikansebagai variabel independen dan motivasi kerja sebagai variabel dependen.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui pengaruhPelatihan dan Lingkungan Kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali