Online Public Access Catalog
Ditemukan 1294 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Energi Nusantara Perkasa
- AGNES ANGRAENI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Energi Nusantara Perkasa. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan data menggunakan probability sampling dengan populasi sebanyak 58 karyawan dan diambil sampel menggunakan rumus slovin yaitu sebanyak 37 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Lusindonauli Putra Mandiri
- RAUL DUVERSON NAIBAHO
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Lusindonauli Putra Mandiri. Jenis penelitian ini dilakukan terhadap data yang diperoleh dari hasil jawaban kuesioner dan digunakan untuk menganalisis data yang berbentuk angka-angka dan perhitungan dengan metode statistik. Data tersebut harus diklasifikasikan dalam kategori ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KOTA DEPOK
- MILKA ROSIADI GURNING
- 2024
Milka Rosiadi (64200466), Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kota Depok. Berdasarkan observasi penulis, pegawai Dinas Koperasi dan Usaha Mikro Kota Depok masih belum optimal dengan disiplin kerja. Hal ini masih terdapat pegawai Permasalahan pada absen, yaitu sering datang terlambat masuk kerja lebih dari 30 menit, datang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok
- LUTHFIA ALFIANTI
- 2024
Motivasi kerja yang tinggi erat kaitannya dengan tingkat kedisiplinan. Ketika karyawan senang dan puas dengan pekerjaannya, maka mereka cenderung mempunyai disiplin yang baik. Sebaliknya jika motivasi atau semangat kerja rendah, kemungkinan besar mereka akan mengikuti kebiasaan buruk. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TIRTAKENCANA TATAWARNA
- NIDIA PUTRI ASTARI
- 2024
Nidia Putri Astari (64200353), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Tirtakencana Tatawarna. Demi tercapainya tujuan organisasi perusahaan, karyawan memerlukan motivasi untuk bekerja semaksimal mungkin. Selain faktor motivasi, lingkungan kerja juga tidak kalah pentingnya dalam meningkatkan kinerja karyawan, karena lingkungan kerja kondusif mendorong terciptanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
Pengaruh Disiplin kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cleaning Service Pada PT Iss Indonesia Tangerang Selatan
- SITI DALSIDAH
- 2024
kinerja karyawan adalah sebuah keberhasilan kerja yang baik yang telah di capai karyawan melalui aktivitas yang telah dilakukan. Kinerja yang tinggi menunjukkan bahwa karyawan berhasil mencapai hasil yang diinginkan, baik dalam hal kuantitas maupun kualitas pekerjaan mereka. Dapat dilihat dalam peningkatan produktivitas, kualitas layanan, kepuasan pelanggan, dan hasil bisnis secara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT PARAGON TECHNOLOGY AND INNOVATION PLANT JATAKE 1 TANGERANG
- REZA FIRMANSYAH
- 2024
REZA FIRMANSYAH. 64200050, Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di PT Paragon Technology and Innovation Plant Jatake 1 Tangerang Motivasi kerja dan komitmen organisasi merupakan faktor penting yang memengaruhi kinerja seorang karyawan di lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Gana Sakti Indonesia Jakarta Barat
- WHITE ROODRIQUES KASEGER
- 2024
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja karyawan di PT Gana Sakti Indonesia Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jumlah Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh yang teknik penentuan sampelnya menggunakan 50 pegawai. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan studi lapangan, observasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 103 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN ALOKASI SDM TERHADAP KINERJA KARYAWAN INDOGROSIR KEMAYORAN JAKARTA PUSAT
- GALIH GUMILAR
- 2025
Penelitian ini disusun dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan alokasi SDM terhadap kinerja pada karyawan Indogrosir Kemayoran. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan uji statistik analisis linear berganda berdasarkan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan Indogrosir Kemayoran sebagai responden. Teknik analisis data yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Kesejahteraan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Lemo Express Transindo
- SUSINA DAELI
- 2025
Susina Daeli (64210748), Pengaruh Motivasi dan Kesejahteraan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Lemo Express Transindo. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Kesejahteraan Terhadap Kinerja. Hipotesa penelitian yang diuji adalah terdapat pengaruh yang signifikan antara Motivasi dan kesejahteraan terhadap kinerja di PT. Lemo Express Transindo. Metode penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali