Online Public Access Catalog
Ditemukan 3906 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kementerian PUPR
- DWI SULISTIO WATI
- 2024
Penelitian ini mengkaji pengaruh motivasi dan pelatihan kerja terhadap kinerjakaryawan di Kementerian PUPR. Untuk mengetahui dan mengevaluasi pengaruhpelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di lingkungan kerja yang kompleks seperti ini baik secara parsial maupun secara simultan, Perusahaan harus tahu bagaimana keduanya mempengaruhi kinerja karyawan di Kementerian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 91 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN
- HELMI FIKRI ZULKARNAIN
- 2024
Latar belakang dilakukannya penelitian ini adalah karyawan kurang sadar terhadap pentingnya disiplin kerja, jika ada kesalahan, pegawai cenderung tidak inisiatif untuk memperbaikinya, kurangnya pegawai dalam memunculkan ide ide baru dalam penyelesaian tugas, pencapaian kinerja di Kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan yang masih belum sesuai dengan target yang ingin dicapai, belum adanya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 180 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pada Dinas Ketahanan Pangan Pertanian Dan Perikanan Kota Depok
- LUKMAN NAFIS FARANDI
- 2024
Sumber daya manusia adalah komponen utama terhadap organisasi karena menjadi aset yang memiliki potensi besar untuk memengaruhi kemajuan organisasi. Lingkungan kerja dan motivasi kerja adalah beberapa faktor yang menjadi pengaruh kinerja. Kinerja sangatlah penting bagi instansi atau organisasi karena kinerja menjadi penentu seberapa efektif instansi itu, serta berperan baik sebab bisa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
PENGARUH ROTASI KERJA DAN SKILL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL JAKARTA TIMUR
- NURFITRI RAMADHANI
- 2024
Pada penelitian ini terdapat beberapa tujuan (1) untuk mengetahui pengaruh rotasi kerja terhadap kinerja pegawai. (2) Untuk mengetahui pengaruh skill terhadap kinerja pegawai. (3) Untuk mengetahui pengaruh rotasi kerja dan skill terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Sampel ditentukan dengan menggunakan rumus slovin, berdasarkan rumus tersebut dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL JAKARTA TIMUR
- YASMIN PUTRI NADHIRAH
- 2024
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Motivasi didorong oleh dorongan untuk mematuhi prosedur, standar, dan tujuan yang telah ditetapkan. Sementara itu, disiplin juga meningkatkan rasa percaya diri pegawai dan meningkatkan kinerja mereka secara signifikan. Kualitas kerja yang berbeda-beda sering kali diciptakan oleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Unibiz Kreasindo Utama
- ALDY KURNIAWAN
- 2024
Motivasi kerja serta lingkungan kerja adalah komponen penting yang bisa mempengaruhi kinerja karyawan. Karyawan yang mempunyai tingkat motivasi tinggi cenderung menyelesaikan pekerjaan dengan baik. Kinerja karyawan juga dapat dipengaruhi oleh faktor lingkungan kerja selain motivasi kerja. Aspek yang berpusat pada manusia dari lingkungan kerja ini mencakup interaksi antara rekan kerja serta antara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai suku dinas kependudukan dan pencatatan sipil Jakarta Timur
- UUN KURNIATI
- 2024
Uun Kurniati (64200703), Pegaruh Pelatihan kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai pada Suku Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil. Dalam era globalisasi organisasi termasuk instansi pemerintahan dihadapkan pada tuntutan untuk terus meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasionalnya. Salah satu aspek penting dalam mencapai hal tersebut adalah pengelolaan sumber daya manusia ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 131 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Energi Nusantara Perkasa
- AGNES ANGRAENI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Energi Nusantara Perkasa. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan data menggunakan probability sampling dengan populasi sebanyak 58 karyawan dan diambil sampel menggunakan rumus slovin yaitu sebanyak 37 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Duta Mitra Lestari Jakarta Timur
- NAFA FIRLIADHILA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Duta Mitra Lestari. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan sampel jenuh, pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 60 karyawan Perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BIRO KLASIFIKASI INDONESIA JAKARTA
- MOCHAMAD GUSDUR JABY
- 2024
Penelitian ini dilakukan pada PT Biro Klasifikasi Indonesia Jakarta, dengan judul yang diangkat “Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Biro Klasifikasi Indonesia Jakarta”. Kinerja merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali