Online Public Access Catalog
Ditemukan 1585 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Keterikatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT PLN Enjiniring Jakarta
- JUMIARTI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan keterikatan karyawan terhadap kinerja karyawan PT PLN Enjiniring Jakarta. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan analisis deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah 70 responden karyawan PT PLN Enjiniring Jakarta. Pengambilan sampel dengan menggunakan rumus yamane dengan teknik sampling insidental. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BOS SATU ENAM LIMA KOTA DEPOK
- MUHAMMAD FAISAL ALWI
- 2023
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Bos Satu Enam Lima Kota Depok. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dan teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner/angket yang dibagikan kepada karyawan PT Bos Satu Enam Lima, dan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 206 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Jakarta
- MUHAMMAD RAMDHANI N
- 2025
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya inisiatif individu pegawai, pola kepemimpinan yang masih dominan dari atasan, serta dukungan manajemen yang belum merata sehingga berdampak pada menurunnya semangat dan efektivitas kerja. Selain itu, pelatihan kerja dinilai kurang optimal karena kualitas instruktur yang belum sepenuhnya sesuai dengan kebutuhan, keterlibatan peserta yang rendah, serta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Duta Raja Gas Kota Depok
- NUR INDAH AZZAHRA
- 2025
Manajemen sumber daya manusia merupakan cabang dari ilmu manajemen yang secara khusus menitikberatkan pada pengelolaan interaksi antar individu di lingkungan perusahaan atau lembaga. Pengelolaan karyawan menjadi tantangan tersendiri, sebab setiap individu membawa karakteristik, potensi serta latar belakang yang berbeda-beda. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Sekretariat Kota Administrasi Jakarta Selatan
- NISA KURNIA ZAHRA
- 2025
Di tengah kondisi persaingan global saat ini membuat setiap perusahaan dituntut untuk terus berkembang dan melakukan perbaikan, termasuk menciptakan susana kerja yang mendukung kenyamanan serta motivasi karyawan. Adapun faktor utama yang diyakini berpengaruh terhadap taraf kepuasan kerja karyawan antara lain gaya kepemimpinan yang diterapkan serta budaya organisasi yang berkembang dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok
- WELY NOVITA SARI
- 2025
Kantor Imigrasi Kelas I Non TPI Depok. Dalam era globalisasi dan transformasi digital, instansi pelayanan publik sering kali tidak seimbang dengan ketersediaan sumber daya, yang dapat menimbulkan beban kerja yang tidak seimbang serta budaya organisasi yang kurang kondusif dan dapat menurunkan motivasi pegawai, Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan budaya organisasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bogor Anugrah Mulya (WINGSGROUP) Bogor
- DIMAS ADI SANTOSO
- 2025
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawan PT Bogor Anugrah Mulya dipengaruhi oleh budaya organisasi dan pelatihan kerja. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Studi ini menggunakan metode analisis statistik kuantitatif. Pengolahan data dengan menggunakan alat SPSS. Pengujian data dimulai dengan instrumen, yang mencakup uji validitas dan reliabilitas. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Telkom Witel Bekasi
- MUHAMAD HAKIM
- 2025
PT Telkom Indonesia merupakan perusahaan telekomunikasi dan teknologi informasi milik pemerintah Indonesia yang menyediakan berbagai layanan digital dan telekomunikasi. Tujuan penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan kerja dan Terhadap Efektivitas kerja Karyawan pada Telkom Witel Bekasi. Populasi dalam pengumpulan ini adalah karyawan yang berjumlah 33 orang. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA PEGAWAI SENTRA TERPADU PANGUDI LUHUR KOTA BEKASI
- ANITA KUSUMAWATI
- 2025
Sentra Terpadu Pangudi Luhur merupakan unit pelaksana teknis di bawah Kementerian Sosial yang memberikan layanan sosial bagi penyandang disabilitas dan kelompok rentan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap semangat kerja pegawai di Sentra Terpadu Pangudi Luhur Kota Bekasi. Sampel penelitian berjumlah 63 pegawai tetap dan telah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
Menyelaraskan Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Bekasi Kota
- Febi Adriani Sinaga
- 2023
ABSTRAK Febi Adriani Sinaga (64191046), Menyelaraskan Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Bekasi Kota Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan) merupakan badan hukum publik yang bertanggung jawab kepada presiden dan berfungsi menyelenggarakan program jaminan hari tua, jaminan pensiun, jaminan kematian, jaminan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 275 kali