Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MODAL KERJA DAN LIKUIDITAS TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR ROKOK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2019–2023
- ANDI ABDUL GAFFAR
- 2024
Era globalisasi mendorong perusahaan rokok untuk beradaptasi dalam meningkatkan profitabilitas dengan cara memperhatikan modal kerja yang digunakan untuk kegiatan sehari-hari dan likuiditas untuk memenuhi kewajiban jangka pendek perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh variabel modal kerja dan likuiditas terhadap profitabilitas pada perusahaan sub-sektor rokok ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 154 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN METEOROLOGI, KLIMATOLOGI, DAN GEOFISIKA WILAYAH II DI TANGERANG SELATAN
- MUHAMMAD ERSANDHY ABIED FEBRIAN
- 2024
Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika Tangerang Selatan. BMKG menganggap semua karyawan sebagai aset, karena kinerja karyawan adalah hal penting yang mendukung pencapaian target perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work Life Balance dan beban kerja terhadap kinerja karyawan BMKG. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif yaitu suatu proses menemukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 140 kali
-
Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Balai Besar BMKG Wilayah II Tangerang Selatan
- MUHAMMAD ZAFCHA RADITYA
- 2024
Kajian ini dilaksanakan di BMKG Wilayah II, Tangerang Selatan, dengan tujuan menguji pengaruh pengembangan karier dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan kuesioner untuk pengumpulan data, dengan populasi seluruh pegawai di BMKG Wilayah II dan sampel sebanyak 80 responden melalui sampling jenuh. Analisis data dilakukan dengan uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SERASI TUNGGAL MANDIRI JAKARTA
- SYIFA PUTRI GIYARTI
- 2024
Pada hasil penelitian yang dilakukan oleh peneliti dengan judul “ Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Serasi Tunggal Mandiri Jakarta”. Tujuan dari dilakukannya penelitian ini yaitu untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Serasi Tunggal Mandiri Jakarta, penilitian ini terdapat 2(dua) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Standar Operasional Prosedur Terhadap Kinerja Karyawan PT Dwi Multi Makmur Jakarta
- APRIANA
- 2024
Apriana (64231428), Pengaruh Beban Kerja dan Standar Operasional Prosedur Terhadap Kinerja Karyawan PT Dwi Multi Makmur Jakarta Sumber daya manusia dalam organisasi memiliki peran penting dalam menggerakan dan memajukan organisasi. Setiap perusahaan berupaya mendorong karyawannya agar dapat memberikan suatu pencapaian dan pemenuhan target yang ditetapkan oleh perusahaan. Harapan perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT ASURANSI RAKSA PRATIKARA JAKARTA UTARA
- DAFFA ISTIAZAH
- 2024
Daffa Istiazah (64231641), Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Asuransi Raksa Pratikara Jakarta Utara. Kompensasi dan motivasi sangat penting dalam meningkatkan kinerja pegawai. Kompensasi menjadi pendorong seseorang melaksanakan suatu kegiatan guna mendapatkan hasil yang terbaik, motivasi kerja pegawai perlu dibangkitkan agar pegawai dapat melaksanakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA TBK CABANG BANDARA SOEKARNO HATTA KOTA TANGERANG
- DELIA APRIYANI
- 2024
Sumber daya manusia merupakan pelaksana seluruh kebijakan sehingga perlu dibekali dengan pelatihan kerja dan pengembangan karir yang memadai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk. Cabang Bandara Soekarno Hatta Kota Tangerang. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Insentif Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Kharisma Rekayasa Global
- RIADA SITORUS
- 2024
Riada Sitorus (64201454), Pengaruh Insentif dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kharisma Rekayasa Global Kharisma Rekayasa Global merupakan salah satu perusahaan konstruksi dimana proses pengukuran keberhasilan atau maju mundurnya sangat ditentukan oleh kegiatan pendayagunaan sumber daya manusia, tanpa adanya sumber daya manusia yang baik maka perusahaan itu tidak akan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 98 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Walikota Jakarta Barat
- NUR DIVA LESTARI
- 2024
Pada penelitian ini terdapat kompensasi dan motivasi kerja yang dijadikan sebagai variabel independent dan kinerja pegawai sebagai variabel dependent. Penelitian ini ini dikaji untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja pada kantor walikota jakarta barat, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Galang Insan Pratama Kota Depok
- AZKANIA PUTRI RAFIFAH
- 2024
Perusahaan harus memastikan kinerja karyawan melalui manajemen sumber daya manusia yang baik, di mana kinerja karyawan ini dipengaruhi oleh faktor motivasi serta lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Galang Insan Pratama Kota Depok. Penelitian ini menggunakan metode kuantitafif statistik dengan sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali