Online Public Access Catalog
Ditemukan 3101 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SINAR SURYA SEHATI
- TAAT IMAN WARUWU
- 2024
Taat Iman Waruwu(64200258),Pengaruh Dukungan Organisasi dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sinar Surya Sehati PT. Sinar Surya Sehati Perusahaan yang bergerak di bidang percetakan (offset Printing&Packaging)membutuhkan karyawan yang terus konsisten dalam memberikan kontribusi untuk mencapai target perusahaan. Desain Penelitian adalah rancangan penelitian yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 88 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Girder Indonesia
- ANDHIKA DWI CAESARENO
- 2024
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Girder Indonesia. Tujuan penulisan ini adalah Untuk nengetahui apakah lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kinerja karyawan pada PT Girder Indonesia, mengetahui apakah budaya organisasi terhadap kepuasan kinerja karyawan pada PT Girder Indonesia, dan mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. POWERINDO GARUDA SAKT
- PRAYSON
- 2024
Prayson (64190131), Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT.Powerindo Garuda SaktiPT. Powerindo Garuda Sakti adalah perusahaan yang bergerak dibidang General Trade dan Penelitianini bertujuan untuk mengetahui: 1) Apakah motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadapkinerja karyawan PT. Powerindo Garuda Sakti. 2) Apakah budaya organisasi berpengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertamanan Dan Hutan Kota Provinsi DKI Jakarta
- MARLA DEA SITOMPUL
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Provinsi DKI Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan analisis regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di Dinas Pertamanan dan Hutan Kota Provinsi DKI Jakarta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Kota Administrasi Jakarta Utara
- DINI YUNIARITA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan budaya organisasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Kota Administrasi Jakarta Utara. Dengan menggunakan metode kuantitatif statistik. Populasi dalam penelitian merupakan seluruh pegawai yang berjumlah 73 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA TOLLROAD REGIONAL (JMT)
- MUHAMMAD AKMAL SYAFIQ
- 2024
PT Jasa Marga TollRoad Regional (JMT) perlu memiliki SDM yang berkualitas dan kompeten untuk untuk menghadapi persaingan yang ketat dari pertumbuhan perusahaan sejenis. Pengembangan SDM perlu dilakukan secara baik dan terencana, diantaranya dengan melakukan evaluasi Employee Engagement dan Komitmen Organisasi agar kinerja karyawan dapat terus ditingkatkan. Tujuan penelitian ini adalah untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 106 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KINGSLAND INTERNASIONAL
- SYIFA FAUZIAH
- 2024
Dalam era globalisasi dan persaingan bisnis tumbuh dengan cepat, perusahaan di haruskan melakukan peningkatan kinerja dan produktivitasnya. PT. Kingsland Internasional adalah perusahaan yang berfokus pada sektor manufaktur dalam bidang pengelolaan gedung bertingkat dan pengembangan developer properti. PT. Kingsland Internasional telah mencatatkan peningkatan yang signifikan dalam beberapa tahun ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
Gaya Kepemimmpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Tangerang Selatan
- MARLIN DANGAN NDIHA
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kota Tangerang Selatan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Dimana teknik pengambilan sampel menggunakan Stratified Sampling dan diperoleh sampel sebanyak 55 responden. Analisis data menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Salmanda Jaya Utama
- ACHMAD ZULFIKAR
- 2024
PT Salmanda Jaya Utama merupakan franchise dari Shell Indonesia yang bergerak dibidang bisnis Bahan Bakar Minyak (BBM), pelumas untuk industri, otomotif, transportasi, mini market (select). Penelitian menunjukkan bahwa peningkatan kemampuan dan keterampilan melalui pelatihan akan meningkatkan efektifitas dan efisiensi karyawan. Serta organisasi yang terstruktur dengan baik dapat mencapai hasil ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 121 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Duta Raja Gas Depok
- KAVITA VAILANY
- 2024
Manajemen sumber daya manusia merupakan pengembangan sumber daya manusia yang berfungsi dalam melakukan perencanaan sumber daya manusia, penerapan, perekrutan, pelatihan, pengembangan karir karyawan serta melakukan inisiatif terhadap pengembangan organisasional sebluah organisasi atau perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui budaya organisasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali