Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH BEBAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT TEMPO INTI MEDIA TBK JAKARTA SELATAN
- DINA ANNISA LUBIS
- 2023
ABSTRAKSI Dina Annisa Lubis (64190289) Pengaruh Beban Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT Tempo Inti Media Tbk Jakarta Selatan Turnover intention mengarah pada keinginan karyawan seorang karyawan untuk meninggalkan perusahaan tempat ia bekerja. Hal ini dapat diamati dari pertimbangan karyawan untuk segera atau lambat meninggalkan pekerjaan mereka. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 344 kali
-
PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PD. SURABRAJA PUTRA
- MUHAMMAD HERIANSYAH
- 2023
ABSTRAK Muhammad Heriansyah (64190362), Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pada PD. Surabraja Putra Sumber daya manusia adalah faktor penting dalam organisasi dan perusahaan. Suksesnya perusahaan tergantung pada penilaian kinerja dan pemberian kompensasi yang mempengaruhi produktivitas kerja. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 334 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MAKSIMAL MEDIKAL INDONESIA JAKARTA
- RANGGA HARDIANSYAH
- 2023
ix ABSTRAK Rangga Hardiansyah (64190270) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Maksimal Medikal Indonesia Jakarta Menciptakan kinerja karyawan yang efektif dan efisien bukanlah hal yang mudah. Tidak hanya menciptakan gaya kepemimpinan yang baik, tetapi juga mempengaruhi faktor disiplin kerja. Oleh karena itu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 260 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI POLITEKNIK ENJINIRING PERTANIAN INDONESIA (PEPI)
- UTARI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Politeknik Enjiniring Pertanian Indonesia (PEPI). Fokus penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya tantangan kinerja pegawai yang dipengaruhi oleh rendahnya motivasi serta pelanggaran kedisiplinan seperti keterlambatan dan ketidakhadiran tanpa keterangan. Penelitian menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali
-
ANALISIS TINGKAT STRES KERJA KONSULTAN PAJAK DENGAN METODE JOB STRESS SCALE PADA MASA PELAPORAN SPT TAHUNAN DI PT SOLUSINDO BERKAT BERSAMA
- AGUS GUNAWAN
- 2025
Masa Pelaporan Surat Pemberitahuan (SPT) Tahunan merupakan periode penuh tekanan bagi konsultan pajak, karena tingginya volume pekerjaan, tuntutan akurasi, dan batas waktu yang ketat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat stres kerja yang dialami oleh konsultan pajak di PT Solusindo Berkat Bersama selama masa pelaporan SPT tahunan, dengan menggunakan metode Job Stress Scale. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Komunikasi Internal Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Karya Hisani Mandiri
- PUTRI FATMAWATI
- 2025
Gaya kepemimpinan dan komunikasi internal yang tepat berperan penting dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan komunikasi internal terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Karya Hisani Mandiri, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik dengan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Data Fathiyyah Az'Zahra
- FATHIYYAH AZ'ZAHRA
- 2025
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang mengukur pengaruh antara variabel dependen dengan variabel independen. Variabel dependen yaitu disiplin kerja, stres kerja dan variabel independen yaitu kinerja karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Perusahaan Staffinc CX yaitu 225 karyawan. Sampel yang digunakan simpel random sampling dan metode Slovin didapatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 44 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
- NOVIE MAULANI
- VERAWATI CARISSSIMA SIMAJUNTAK
- 2025
ABSTRAK Verawati Carissima Simanjuntak (64212186), Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan PT.Bersama Edukasi Cipta. Motivasi dan Disiplin Kerja merupakan dua aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Bersama Edukasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 164 kali
-
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. PUTRA LOGISTIK INDONESIA
- HENNY ELIANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi internal dan gaya kepemimpinan terhadap efektivitas kerja karyawan di PT. Putra Logistik Indonesia. Penelitian ini menggunakan Metode kuantitatif deskriptif, menggunakan teknik sampel jenuh dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner daring kepada 40 karyawan . Pengolahan data dilakukan dengan bantuan SPSS versi 25 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI PT. INDOSATO JAYA MAKMUR
- YUSMAN OKTAVIAN
- 2025
Indosato Jaya Makmur adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya restoran keluarga bernama Washoku Sato yang menyajikan hidangan khas Jepang. Perusahaan ini mengutamakan kualitas rasa, kehigienisan, dan konsistensi produksi dengan sebagian besar bahan baku berasal dari produk lokal. Namun, perusahaan menghadapi tantangan tingginya turnover intention karyawan yang dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali