Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PRODUKTIVITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KOTA DEPOK
- FAIZATUNNISA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan produktivitas kerja terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode sampling jenuh terhadap seluruh populasi pegawai DPMPTSP sebanyak 59 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda serta uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Disiplin Dan lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Direktorat Jenderal Kekuatan Pertahanan Kementerian Pertahanan RI
- IKA YUNITA
- 2025
Abstrak: Sumber daya manusia adalah kunci utama yang memegang peran penting dalam kemajuan dan perkembangan suatu instansi atau organisasi. Tenaga kerja yang kompeten akan berkontribusi terhadap peningkatan reputasi serta citra positif dari organisasi tempat mereka bekerja.sehubung dengan upaya peningkatan kinerja pegwai maka banyak upaya yang dapat dilakukan salah satunya adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PT ADIDAYA INDO RAGA KABUPATEN BOGOR PROVINSI JAWABARAT
- BERKAT SIANIPAR
- 2025
Berkat Sianipar (64212429), Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Adidaya Indo Raga Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan pada PT Adidaya Indo Raga yang berlokasi di Kabupaten Bogor, Provinsi Jawa Barat. Studi ini menerapkan pendekatan kuantitatif, dengan pengumpulan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Analisis Risiko Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Pada PT PLN (PERSERO) Pusat Sertifikasi Menggunakan Metode HIRARC
- LILI SUSANTI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi risiko Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di PT PLN (Persero) Pusat Sertifikasi dengan menggunakan metode Hazard Identification, Risk Assessment, and Risk Control (HIRARC). Metode ini digunakan untuk mengidentifikasi potensi bahaya, menilai tingkat risikonya, dan menentukan langkah pengendalian yang tepat di lingkungan kerja kantor. Penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan PT.Aldimana Solusi Teknologi
- TRIHANA
- 2025
Tujuannya studi ini guna melihat pengaruhnya disiplin kerja dan kompensasi pada loyalitas karyawan pada PT Aldimana Solusi Teknologi. Studi ini dilatarbelakangi oleh pentingnya mempertahankan loyalitas karyawan demi keberlangsungan dan efektivitas operasional perusahaan. Fokus utama dari studi ini mencakup tiga rumusan masalah, yaitu: (1) pengaruhnya disiplin kerja pada loyalitas karyawan, (2) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT TELKOM WITEL BEKASI
- LIDIYA AFRILIANI .S
- 2025
PT Telkom Witel Bekasi adalah perusahaan yang bergerak di bidang telekomunikasi dan menuntut karyawan untuk mencapai target layanan setiap akhir bulan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Turnover Intention karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner. Sampel terdiri dari 33 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 24 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sun Star Prima Motor Dealer Mitsubishi Siliwangi
- ALDY AFRIZAL SETIAWAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan insentif terhadap kinerja karyawan pada PT Sun Star Prima Motor Dealer Mitsubishi Siliwangi. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya faktor internal seperti kedisiplinan dan pemberian insentif dalam mendorong peningkatan produktivitas kerja di sektor otomotif, khususnya di lingkungan dealer kendaraan bermotor. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 63 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS KERJA PT PUTRA PERKASA ABADI
- ALFIYYAH NUR YASMIIN
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi danketerlibatan karyawan terhadap loyalitas kerja karyawan di PT Putra Perkasa Abadi.Loyalitas kerja karyawan merupakan salah satu faktor dalam menjagakeberlangsungan dan produktivitas perusahaan. PT Putra Perkasa bergerak dibidangkontraktor batubara yang beroperasi sejak tahun 2003, PT Putra Perkasa Abadimenerapkan budaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
Pengaruh Konten Tiktok @vmuliana Terhadap Informasi Dunia kerja Bagi Pelajar SMA Negeri 3 Babelan
- Salma Nur Fadhilah
- 2023
Salma Nur Fadhilah (44190168), Pengaruh Konten Tiktok @vmuliana Terhadap Informasi Dunia kerja Bagi Pelajar SMA Negeri 3 Babelan Perkembangan teknologi internet di kehidupan masyarakat mempermudah komunikasi tanpa adanya batas jarak dan waktu. Tiktok merupakan media sosial yang dikenal dengan sebuah aplikasi video pendek, tiktok memiliki sebuah konten-konten yang menarik untuk para ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 486 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Tarumajaya
- Bimo Rizky Juliyatno
- 2023
Bimo Rizky Juliyatno (64190701), Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Tarumajaya Kantor Kecamatan merupakan suatu organisasi yang terbentuk dari individu yang spesifik dipilih dalam mengerjakan tugas negara sebagai wujud pelayanan terhadap masyarakat, contohnya Kantor Kecamatan Tarumajaya. Tujuan dari instansi pemerintah dapat tercapai jika mereka ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 385 kali