Online Public Access Catalog
Ditemukan 660 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH FLEXIBLE WORKING DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP WORK LIFE BALANCE PADA KARYAWAN GENERASI Z DI KECAMATAN BEKASI UTARA
- DINDA ALYA TIARASATI
- 2025
Di era globalisasi yang semakin berkembang pesat, transformasi dunia kerja telah mengalami perubahan yang signifikan. Transformasi dunia kerja telah mengalami perubahan signifikan dengan munculnya model kerja yang lebih fleksibel. Karya ilmiah ini menggunakan metode penelitian kuantitatif statistik untuk menguji apakah terdapat pengaruh antara flexible working dan budaya organisasi terhadap work ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 93 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.NINJA XPRESS
- MUKTARIF
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ninja Xpress. Secara umum setiap instansi memerlukan salah satu faktor yaitu sumber daya manusia yang tercermin dari kinerja karyawan. Kerja tim ialah sekelompok orang bekerja sama untuk mencapai tujuan yang sama. Sehingga kinerja karyawan merupakan landasan keberhasilan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pendidik dan Tenaga Kependidikan
- SRI MULYANI
- 2024
Kepala sekolah berfungsi sebagai pemimpin bagi guru-guru dalam proses kependidikan melalui pembelajaran. budaya kerja juga berperan penting terhadap seorang karyawan dan juga perusahan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, pengaruh antara gaya kepemimpinan dan budaya kerja terhadap kinerja pendidik dan tenaga kependidikan di SDN Cempaka Putih Barat 03. Metode pengumpulan data penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. POWERINDO GARUDA SAKT
- PRAYSON
- 2024
Prayson (64190131), Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT.Powerindo Garuda SaktiPT. Powerindo Garuda Sakti adalah perusahaan yang bergerak dibidang General Trade dan Penelitianini bertujuan untuk mengetahui: 1) Apakah motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadapkinerja karyawan PT. Powerindo Garuda Sakti. 2) Apakah budaya organisasi berpengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Loyalitas Karyawan PT Mandom Indonesia Tbk
- BHAKTI DWI LARA NUGRAHA
- 2024
Budaya organisasi adalah sebuah tradisi berkelanjutan yang terdiri atas norma dan aturan yang mengarahkan sikap serta tindakan kita di lingkungan organisasi. Gaya kepemimpinan sebagai kunci dalam terciptanya lingkungan kerja dan budaya organisasi yang sehat. Di tengah dinamika kerja yang terus berubah, manajemen mempunyai tantangan baru untuk dapat mempertahankan karyawan yang memiliki loyalitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 150 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Kota Administrasi Jakarta Utara
- DINI YUNIARITA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan budaya organisasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Kota Administrasi Jakarta Utara. Dengan menggunakan metode kuantitatif statistik. Populasi dalam penelitian merupakan seluruh pegawai yang berjumlah 73 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh pengembangan karir dan budaya organisasi terhadap retensi karyawan PT Lancar Wiguna Sejahtera
- DHEVA SELY RAMADANI
- 2024
Dalam era dunia modern, banyak hal yang berkembang dengan cepat salah satunya iptek dimana menjadi perhatian perusahaan dan pemerintahan. SDM sangat penting bagi organisasi karena kinerja organisasi bergantung pada SDM yang dapat mempengaruhi berbagai aspek operasi bisnis. Penelitian ini memfokuskan padaanalisis retensi karyawan di PT Lancar Wiguna Sejahtera. Hasil penelitian sebelumnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KEPEMIMPINAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PEMERINTAHAN DINAS TENAGA KERJA KOTA DEPOK
- FADLI FADHILLAH
- 2024
Penelitian dilakukan pada Pemerintahan Dinas Tenaga Kerja Kota Depok dengan melakukan penyebaran kuesioner secara langsung untuk memperoleh data primer. Pengaruh budaya kerja dan kepemimpinan kerja terhadap kinerja pegawai pada Pemerintahan Dinas Tenaga Kerja Kota Depok. Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana dampak budaya kerja dan kepemimpinan kerja secara bersama-sama terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA SUKU DINAS KEBUDAYAAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA UTARA
- NANDA NASYWA HUSNULKHOTIMAH
- 2024
Sumber daya manusia merupakan kunci dalam organisasi terutama organisasi pemerintah, hal tersebut dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi secara parsial dan simultan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PERTANAHAN KOTA BOGOR
- FARAH DILLA SODIK
- 2024
Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam kelangsungan hidup suatu perusahaan. Tanpa peran sumber daya manusia, perusahaan dan organisasi tidak dapat mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Pertanahan Kota Bogor. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif teknik pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali